होम व्यापार EX-OPENAI VP: सबसे सफल टीमें एवेंजर्स की तरह हैं

EX-OPENAI VP: सबसे सफल टीमें एवेंजर्स की तरह हैं

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जब निवेशक पीटर डेंग ने ओपनई में काम किया, तो उन्होंने एक पहेली की तरह एक टीम का निर्माण किया। सभी सही टुकड़ों को सही स्थानों पर होना था।

“एक नेता के रूप में, आपको अपनी टीम को सही तरीके से स्थापित करना होगा,” डेंग, जो पहले ओपनई के वीपी ऑफ कंज्यूमर प्रोडक्ट थे, ने लेनी के पॉडकास्ट के एक एपिसोड में कहा। “आपको वास्तव में एक उत्पाद के रूप में अपनी टीम के बारे में सोचना होगा और उन विभिन्न टुकड़ों के लिए जो आपको वास्तव में उस सरगम ​​को फैलाने की आवश्यकता है जो आप सोच रहे हैं।”

डेंग, जो अब फेलिसिस वेंचर्स में एक सामान्य भागीदार है, ने पहले चटप्ट एंटरप्राइज, फेसबुक के मैसेंजर ऐप और उबर रिजर्व सहित प्रसिद्ध सुविधाओं की एक श्रृंखला में योगदान दिया है।

वीसी ने कहा कि उनके पूरे करियर के साथ काम करने वाली सर्वश्रेष्ठ टीमों ने विविध कौशल सेट वाले लोगों से बने थे।

उन्होंने कहा, “जिन टीमों को मैंने बनाने में मदद की है, वे हैं – सबसे सफल एवेंजर्स की एक टीम है जो अभी बहुत अलग हैं, बहुत अलग सुपरपावर हैं,” उन्होंने कहा। “लेकिन एक साथ, आप नेता के रूप में वह हैं जो किसी भी मतभेद या किसी भी असहमति को स्थगित करने में मदद कर रहे हैं, लेकिन आप जानते हैं कि जब आप हर किसी को खींच रहे हैं और एक अलग चीज पर ध्यान दे रहे हैं तो आपको सबसे अच्छा परिणाम मिल रहा है।”

उन्होंने कहा कि डेंग अपनी टीमों को समस्या-समाधानकर्ताओं की एक श्रृंखला के साथ देखता है। वह उन जरूरतों के बारे में सोचता है जो पूरी नहीं हो रही हैं, और फिर उन विशेषज्ञों को काम पर रखने के लिए काम करती हैं जो अंतर को बंद कर सकते हैं।

“यह लगभग ऐसा है जैसे आप एक आरपीजी खेल रहे हैं जहां सभी के पास अलग -अलग स्लाइडर्स हैं और आपको इस सुपर टीम को बनाना होगा जहां हर कोई वास्तव में अलग -अलग तरीकों से स्पाइक्स करता है,” उन्होंने कहा।

जब डेंग नए परिवर्धन की खोज करेंगे, तो उन्होंने कहा कि वह बड़े पैमाने पर आवेदकों में दो लक्षणों की तलाश करते हैं: स्वायत्तता के लिए क्षमता और निरंतर सुधार के लिए एक भूख। डेंग ने बिजनेस इनसाइडर द्वारा टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।

“मुझे लगता है कि विकास मानसिकता की बात मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण है-कि हम एक ऑर्ग का निर्माण करते हैं जहां लोग आत्म-चिंतनशील होते हैं, और बेहतर होना चाहते हैं, और उस प्रतिक्रिया को लेना चाहते हैं, और उस प्रतिक्रिया को देते हैं,” उन्होंने कहा। “और यह सिर्फ यह मेटा अनलॉक है जो मुझे सच लगा।”

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