Openai के मुख्य लोगों के अधिकारी, जूलिया विलाग्रा, शुक्रवार को कंपनी से बाहर निकल रही हैं, कंपनी ने बिजनेस इनसाइडर को बताया।
अपने लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार, विलग्रा फरवरी 2024 से ओपनईआई के साथ है, जब वह मानव संसाधन के प्रमुख के रूप में शामिल हुईं।
Openai के सीईओ सैम अल्टमैन ने मार्च में घोषणा की कि उन्हें मुख्य पीपुल ऑफिसर की भूमिका में पदोन्नत किया गया था।
Openai से पहले, Villagra ने हडसन रिवर ट्रेडिंग में लगभग 16 साल बिताए, जहाँ वह लोगों की मुखिया थी। पिछले साल, ओपनई ने क्वांट फर्म के एचआर और भर्ती टीमों के कुछ मुट्ठी भर लोगों को खलनायक भी शामिल किया, जिसमें विलग्रा भी शामिल थी।
कंपनी ने रॉयटर्स को बताया कि Openai के हाल ही में नियुक्त किए गए सीईओ, फिदजी सिमो, एक नए मुख्य व्यक्ति अधिकारी के लिए काम पर रखेंगे। अंतरिम में, मुख्य रणनीति अधिकारी, जेसन क्वोन, विलग्रा की भूमिका का नेतृत्व करेंगे।
रॉयटर्स, जिन्होंने पहली बार विलाग्रा के प्रस्थान की खबर की सूचना दी थी, ने कहा कि निष्पादन “कला, संगीत और कहानी कहने के अपने व्यक्तिगत जुनून को आगे बढ़ाने के लिए जा रहा है ताकि लोगों को कृत्रिम सामान्य बुद्धिमत्ता के लिए संक्रमण को समझने में मदद मिल सके।”
Openai ने Villagra के प्रस्थान की खबर की पुष्टि की और उसके प्रतिस्थापन पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया। ग्रैग्रा ने बिजनेस इनसाइडर से टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।
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ऐ टैलेंट शेक-अप
एआई टैलेंट के लिए प्रतियोगिता के रूप में ओपनई में नवीनतम शेक-अप को चिह्नित करता है।
सिमो ओपनईआई की नेतृत्व टीम में शामिल होने के कुछ ही महीनों बाद उसका प्रस्थान होता है, जो अपने उपभोक्ता और उत्पाद पहलों में जिम्मेदारियों को लेता है।
Altman ने एक जून के पॉडकास्ट में कहा कि मेटा ने ओपनआईए कर्मचारियों को भर्ती करने की कोशिश की है, जो उन्हें जहाज पर कूदते हुए $ 100 मिलियन पर हस्ताक्षर करते हुए बोनस पर हस्ताक्षर करते हैं।
उन्होंने कहा कि उन्होंने इसे “पागल” पाया कि मेटा प्रतिभा प्राप्त करने के लिए इतना खर्च करने को तैयार था। मेटा ने यह कहते हुए पीछे धकेल दिया कि हस्ताक्षर बोनस उस उदार नहीं थे।
मेटा ने अपने रेड-हॉट एआई हायरिंग स्प्री पर ब्रेक लगाए हैं। बिजनेस इनसाइडर को एक बयान में, कंपनी ने अपने कृत्रिम-बुद्धिमान डिवीजन में हायरिंग फ्रीज को “बेसिक ऑर्गनाइजेशनल प्लानिंग” कहा।
