वायु सेना 15 से 18 साल की सैन्य सेवा के साथ ट्रांसजेंडर सेवा के सदस्यों को शुरुआती सेवानिवृत्ति लाभों से इनकार करेगी, यहां तक कि उन मामलों में भी जहां एक नए ज्ञापन के अनुसार, एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति पहले से ही अनुमोदित थी।
ट्रांसजेंडर सेवा के सदस्य, जिन्हें ट्रम्प प्रशासन द्वारा स्थापित एक नीति के तहत स्वेच्छा से या तो स्वेच्छा से अलग या सेना से बाहर कर दिया गया था, इसके बजाय बढ़ाया स्वैच्छिक पृथक्करण वेतन की पेशकश की जाएगी, जो प्रारंभिक सेवानिवृत्ति लाभ से कम हो जाती है और आमतौर पर सेवा सदस्यों को दी जाती है, जो सेवानिवृत्ति के लिए पात्र होने से पहले सक्रिय ड्यूटी छोड़ने के लिए चुनते हैं, जो कि एक अगस्त से प्राप्त होता है।
जनशक्ति और रिजर्व मामलों के लिए वायु सेना के कार्यवाहक सहायक सचिव ग्वेन्डोलिन आर। डिफिलिप्पी द्वारा मई में भेजे गए एक मेमो ने कहा कि 15 से 18 साल की सेवा के साथ ट्रांसजेंडर सेवा के सदस्य अस्थायी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति प्राधिकरण (TERA) का अनुरोध कर सकते हैं। वायु सेना सहित अधिकांश सैन्य शाखाओं में, सेवा सदस्य 20 वर्षों के बाद सेवानिवृत्ति के लिए पात्र हैं।
वायु सेना के एक प्रवक्ता ने नई नीति पर टिप्पणी के लिए हिल के अनुरोध को तुरंत वापस नहीं किया, लेकिन गुरुवार को रॉयटर्स को बताया कि 15 से 18 साल की सैन्य सेवा के साथ लगभग एक दर्जन ट्रांसजेंडर सैनिकों को “समय से पहले सूचित” किया गया था कि उनके टेरा अनुप्रयोगों को मंजूरी दी गई थी, और “उच्च स्तर की समीक्षा” की आवश्यकता थी।
4 अगस्त के मेमो में, ब्रायन स्कारलेट ने जनशक्ति और रिजर्व मामलों के लिए वायु सेना के सहायक सचिव के कर्तव्यों का पालन करते हुए लिखा कि, “व्यक्तिगत अनुप्रयोगों पर सावधानीपूर्वक विचार करने के बाद,” वह 15 से 18 साल की सेवा के साथ ट्रांस सेवा सदस्यों से तेरा अनुरोधों को “निराश” कर रहा था। ज्ञापन निर्णय की व्याख्या नहीं करता है।
राष्ट्रपति ट्रम्प के 27 जनवरी को ट्रांसजेंडर लोगों को सैन्य आरोपों से बूट करने के लिए कार्यकारी आदेश वे सेवा करने के लिए आवश्यक “कठोर मानकों” को संतुष्ट नहीं कर सकते हैं, और उनकी भागीदारी से सैन्य तत्परता और इकाई सामंजस्य को खतरा है। पेंटागन द्वारा कमीशन किए गए एक 2016 रैंड कॉर्प के अध्ययन में पाया गया कि ट्रांस लोगों की सेवा करने की अनुमति देने से इकाई सामंजस्य, परिचालन प्रभावशीलता या तत्परता पर कोई नकारात्मक प्रभाव नहीं पड़ा।
ट्रांसजेंडर सैनिकों और एलजीबीटीक्यू अधिकार समूहों द्वारा दायर मुकदमों में प्रशासन की नीति का आरोप है, जिसे सुप्रीम कोर्ट ने मई में प्रभावी होने की अनुमति दी थी, भेदभावपूर्ण और गैरकानूनी है।
मास्टर सार्जेंट। लोगन आयरलैंड, उन मुकदमों में से एक में प्रमुख वादी, ने जून में ट्रम्प प्रशासन की नीति के प्रभावी होने से पहले 15 साल तक वायु सेना में सेवा की। आयरलैंड ने कहा कि उन्होंने 1 दिसंबर, 2025 की अनुमोदित प्रारंभिक सेवानिवृत्ति तिथि के साथ, शुरुआती सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त किया और प्राप्त किया।
लेकिन बुधवार को, वायु सेना के अधिकारियों ने उन्हें बताया कि उनकी सेवानिवृत्ति को रद्द किया जा रहा है, आयरलैंड ने कहा, और वह पहले से अनुमोदित लाभों के बिना अलग हो जाएंगे।
आयरलैंड ने एक ईमेल बयान में कहा, “मैंने अपने देश को सम्मानजनक रूप से सेवा दी है। मैंने नेतृत्व और उत्कृष्टता के लिए कई पुरस्कार अर्जित किए हैं, जो कि कॉम्बैट ज़ोन में तैनात हैं, दुनिया भर में संचालन का नेतृत्व किया है, और इस वर्दी को गर्व के साथ पहना है। समय और समय फिर से, मैंने इस राष्ट्र की रक्षा में मानकों को पार कर लिया।” “और अब, चेतावनी के बिना, मुझे जबरन हटा दिया जा रहा है – कदाचार के लिए नहीं, असफलता के लिए नहीं, बल्कि इसलिए कि मैं ट्रांसजेंडर हूं।”
आयरलैंड ने कहा कि उनके और अन्य ट्रांसजेंडर सेवा सदस्यों की प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को “बिना किसी मामले-दर-मामले की समीक्षा, स्पष्टीकरण या कानूनी औचित्य के बिना रद्द कर दिया गया था।” “हमारे अनैच्छिक हटाने को बिना गरिमा के, बिना पारदर्शिता के, और सम्मान के बिना हर माननीय सेवा सदस्य के योग्य है। यह नीति नहीं है, यह विश्वासघात है।”
