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वास्तव में और ग्लासडोर 1,300 नौकरियों को स्लैश करने के लिए एआई पर मूल कंपनी दांव के रूप में

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दो प्रमुख नौकरी चाहने वाले मंच नौकरियों को कम कर रहे हैं।

वास्तव में और ग्लासडोर अपनी मूल कंपनी, जापान की भर्ती होल्डिंग्स के रूप में लगभग 1,300 कर्मचारियों को बंद कर रहे हैं, अपने एचआर टेक साम्राज्य को कृत्रिम बुद्धिमत्ता पर दोगुना करने के लिए पुनर्गठन करते हैं।

बिजनेस इनसाइडर, रिक्रूट होल्डिंग्स और वास्तव में देखे गए गुरुवार को कर्मचारियों को एक आंतरिक ईमेल में सीईओ हिसयुकी “डेको” आइडकोबा ने कहा कि कटौती ज्यादातर अनुसंधान, लोगों के संचालन और स्थिरता में अमेरिका-आधारित भूमिकाओं को प्रभावित करेगी, क्योंकि “एआई दुनिया को बदल रहा है” और कंपनी को अनुकूलित करना होगा।

Idekoba ने लिखा, “इस महत्वाकांक्षा को पूरा करने के लिए हमें तेजी से आगे बढ़ने, नई चीजों की कोशिश करने और जो कुछ भी टूट गया है उसे ठीक करने की आवश्यकता है।” “हमारी कंपनी की प्राथमिकताओं को प्राप्त करने के लिए, उन्हें उनका समर्थन करने के लिए एक संरचना और संस्कृति बनाने की आवश्यकता होती है।”

Idekoba ने ईमेल में कहा, “हम वास्तव में ग्लासडोर संचालन को एकीकृत करेंगे, जो नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के लिए एक सरल काम पर रखने के अनुभव की दिशा में काम करेंगे।”

लगभग 6% कार्यबल को ट्रिम करने के अलावा, दोनों कंपनियों में कुछ लंबे समय से चल रहे नेता प्रस्थान करेंगे। ईमेल के अनुसार, ग्लासडोर के सीईओ क्रिश्चियन सदरलैंड-वोंग 1 अक्टूबर को एक डेकाडेलॉन्ग रन के बाद कंपनी से बाहर निकलेंगे। मुख्य लोग और सस्टेनेबिलिटी ऑफिसर, लाफॉन डेविस भी वास्तव में सितंबर में छोड़ देंगे।

Idekoba वास्तव में सीईओ के रूप में लौटने के कुछ ही हफ्तों बाद ओवरहाल आता है, एक भूमिका जो उन्होंने पहले 2013 से 2019 तक आयोजित की थी।

“हम एक बार एक पीढ़ी के क्षण में हैं जब प्रौद्योगिकी वास्तव में जीवन को बदल सकती है,” Idekoba ने जून में एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा था। “हायरिंग अभी भी बहुत धीमी और बहुत कठिन है, और हम एआई का उपयोग इसे सरल और अधिक व्यक्तिगत बनाने के लिए करते हैं – नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं दोनों के लिए।

2012 में 2012 में और 2018 में ग्लासडोर की भर्ती होल्डिंग्स। यह स्पष्ट नहीं है कि कटौती को समान रूप से ग्लासडोर और वास्तव में वितरित किया जाएगा।

वास्तव में लगातार दो साल छंटनी हुई है। 2024 में, इसने लगभग 1,000 नौकरियों में कटौती की, जो कि इसके कार्यबल का लगभग 8% था। एक साल पहले, कंपनी ने भी 2,200 में कटौती की, जो लगभग 15% कर्मचारियों का था।

वास्तव में बिजनेस इनसाइडर को और टिप्पणी नहीं दी। ग्लासडोर और रिक्रूट होल्डिंग्स ने तुरंत टिप्पणी के अनुरोधों का जवाब नहीं दिया।

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