लंबे समय से वीसी कीथ रबॉइस के पास उद्योग में आने की उम्मीद कर रहे युवा पेशेवरों के लिए कुछ सलाह हैं।
रबॉइस ने गुरुवार को “द राइज़” पॉडकास्ट पर कहा, “मुझे लगता है कि उन्हें या तो एक स्टार्टअप में शामिल होना चाहिए या ऐसी कंपनी ढूंढनी चाहिए जिसमें लगभग कोई अपवाद न हो – खासकर अगर वे तकनीकी हों।”
“आप यह प्रश्न पूछेंगे, जैसे, ‘वे उद्यम में रुचि क्यों रखते हैं?’ और आमतौर पर जब मैं ऐसे लोगों से मिलता हूं, तो उत्तर बहुत सतही होते हैं। अधिकांश लोग यह भी नहीं समझते कि वास्तव में उद्यम क्या है और टीवी पर यह कैसा दिखता है।”
राबोइस ने कहा कि नए लोगों के लिए यह आवश्यक है कि वे या तो अपनी खुद की कंपनी बनाना सीखें या दूसरों को भी ऐसा करते हुए देखें।
राबोइस ने कहा, “सबसे पहले, यह आपको अधिक आश्वस्त करेगा कि आप सही निर्णय ले रहे हैं। यह न्यूनतम 20 साल की नौकरी है। दूसरे, आप काम करने के लिए बेहतर अनुकूल होंगे। और तीसरा, आपके पास अधिक विश्वसनीयता होगी, जो आपको काम करने में भी मदद करेगी।”
रबॉइस खोसला वेंचर्स में प्रबंध निदेशक हैं और उन्होंने रेडिट और येल्प सहित कई कंपनियों के बोर्ड में काम किया है। वह ओपनडोर टेक्नोलॉजीज के सह-संस्थापक और अध्यक्ष भी हैं।
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पॉडकास्ट साक्षात्कार के दौरान, राबोइस ने कहा कि नए स्नातकों के लिए स्कूल के तुरंत बाद उद्यम पूंजीपति बनना एक “बुरा विचार” है।
“इसका मतलब यह नहीं है कि आप कहीं सहयोगी नहीं हो सकते। आप जानते हैं, दो साल देखने और सीखने में बिताएं, ए: क्या यह मेरे लिए सही है? क्योंकि आप देखेंगे कि उद्योग वास्तव में कैसे काम करता है,” राबोइस ने कहा। “फिर, 100 या 200 पोर्टफोलियो कंपनियों को देखने के मंच और सुविधाजनक बिंदु का उपयोग करें और शामिल होने के लिए सबसे अच्छी कंपनी चुनें।”
“फिर, यदि आप वास्तव में किसी उद्यम में काम करने के अनुभव का आनंद लेते हैं और सोचते हैं कि यह वही है जो आप करना चाहते हैं, तो कुछ बनाने के बाद इसे दोगुना या तीन गुना करना एक बहुत अच्छा कदम है,” राबोइस ने कहा। राबोइस ने कहा, “यदि आप इसे स्कूल से बाहर करते हैं, तो आप जानते हैं, जब आप 30 वर्ष के हो जाएंगे, तो आपके पास स्टार्टअप में शायद दो शॉट होंगे।”
जब टिप्पणी के लिए संपर्क किया गया, तो राबोइस ने बिजनेस इनसाइडर को फाउंडर्स फंड पार्टनर डेलियन असपारौहोव द्वारा लिखे गए एक ब्लॉग पोस्ट की ओर इशारा किया, जिन्होंने पहले राबोइस से सीखे पांच सबक साझा किए थे, जिसमें वीसी बनने के तरीके भी शामिल थे। असपारौहोव लिखते हैं कि इसका मतलब यह है: एक जूनियर जनरलिस्ट बनना, “उच्च-विकास” स्टार्टअप में अनुभव प्राप्त करना, वीसी के साथ संसाधनों का आवंटन करना और सर्वश्रेष्ठ से सीखना।
“मौलिक रूप से, उद्यम में नौकरी पाने के लिए, एक वर्तमान वीसी को यह सोचने की ज़रूरत है कि आप एक अच्छे वीसी होंगे,” असपारौहोव ने लिखा। “उन्हें यह सोचने की ज़रूरत है कि आपके पास प्रासंगिक विशेषज्ञता है और उन्हें यह सोचने की ज़रूरत है कि आपके पास महान निर्णय है। विशेषज्ञता या निर्णय विकसित करने का कोई शॉर्टकट नहीं है।”
