जिन महिलाओं को ऑस्ट्रेलियाई रक्षा बल में सेवा करते समय कथित तौर पर व्यापक और प्रणालीगत यौन दुर्व्यवहार, उत्पीड़न, भेदभाव और उत्पीड़न का सामना करना पड़ा, वे राष्ट्रमंडल के खिलाफ एक वर्ग कार्रवाई में भाग ले रही हैं।
क्लास एक्शन में चार आवेदक हैं, जिनके नाम कानूनी कारणों से रोक दिए गए हैं, लेकिन 12 नवंबर 2003 और 25 मई 2025 के बीच एडीएफ में काम करते समय यौन हिंसा, यौन उत्पीड़न या भेदभाव का शिकार हुई कोई भी महिला उनके साथ शामिल होने के लिए पात्र है।
वायु सेना से पहली आवेदक एकमात्र महिला थी जिसके प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में आठ से 12 पुरुष थे और लगभग 200 लोगों की इमारत में दो महिलाओं में से एक थी।
उन्होंने अपने प्रशिक्षण के दौरान अपने सार्जेंट की टिप्पणियों पर आरोप लगाया कि “महिलाओं को पुरुषों के बराबर भुगतान नहीं किया जाना चाहिए क्योंकि वे उतनी मजबूत नहीं हैं” और “महिलाएं वायु सेना में अपना वजन नहीं बढ़ा रही हैं”।
उन्होंने कई यौनवादी और शत्रुतापूर्ण टिप्पणियों के साथ-साथ कई अनुचित बातचीत के साथ-साथ अनचाही अश्लील तस्वीरें दिखाए जाने का भी आरोप लगाया है।
दूसरी आवेदक नौसेना में भर्ती हुई और उसने आरोप लगाया कि प्रशिक्षण के दौरान उसे रोजाना भद्दे कमेंट्स का सामना करना पड़ता था और पुरुष सहकर्मी उसकी वर्दी को लापरवाही से छूते थे जिससे वह असहज हो जाती थी।
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अपने करियर के अंत में विदेश में ड्यूटी के दौरान, उन्होंने आरोप लगाया कि एक सहकर्मी ने उन्हें पकड़ लिया और चूमा, जिन्होंने खुद को अलग करने के उनके प्रयासों का जबरन विरोध किया।
जेम्मा, वायु सेना की एक अन्य सदस्य, जो चार प्रमुख आवेदकों में से एक नहीं है, ने आरोप लगाया है कि उसे नियमित रूप से उत्पीड़न, स्त्री द्वेष और लिंगभेद का अनुभव होता है।
सैन्य जांच के दौरान उसे एक सहकर्मी के साथ काम करने के लिए मजबूर किया गया था, जिसके खिलाफ उसने शिकायत की थी, लेकिन अंततः उसे बताया गया कि मुकदमा चलाने के लिए पर्याप्त सबूत नहीं थे।
उनका मानसिक स्वास्थ्य ख़राब हो गया और अनुभव ने उनके करियर को प्रभावित किया।
जेम्मा ने कहा, “(एडीएफ) अपनी प्रतिष्ठा की रक्षा कर रहे हैं, अपने लोगों की नहीं।”
“पीड़ितों के लिए बोलना सुरक्षित बनाने के लिए परिवर्तन की आवश्यकता है। पीड़ितों के लिए अधिक जानकारीपूर्ण समर्थन की आवश्यकता है… यह एक बार की बात नहीं है, यह अभी भी हो रहा है।”
क्लास एक्शन ऑस्ट्रेलियाई लॉ फर्म जेजीए सैडलर द्वारा दायर किया गया है, जो वैश्विक मुकदमेबाजी फंडर ओमनी ब्रिजवे द्वारा समर्थित है।
जेजीए सैडलर के वकील जोश आयलवर्ड ने कहा कि कानूनी मामला कार्रवाई, जवाबदेही और वास्तविक बदलाव की मांग है क्योंकि यौन हिंसा और भेदभाव महिला एडीएफ सदस्यों को परेशान कर रहे हैं।
न्यूज़लेटर प्रमोशन के बाद
उन्होंने कहा, “महिला एडीएफ कर्मियों के लिए अक्सर युद्ध का खतरा सबसे बड़ा सुरक्षा डर नहीं होता है, बल्कि यह उनके कार्यस्थल पर यौन हिंसा का खतरा होता है।”
“उन्होंने अपने देश की रक्षा के लिए साइन अप किया है, न कि दैनिक आधार पर साथी एडीएफ कर्मियों से लड़ने के लिए, जबकि वे केवल अपना काम करने की कोशिश कर रहे हैं।”
आयलवर्ड ने कहा कि ये ऐतिहासिक मामले नहीं थे और कुछ घटनाएं पिछले 12 महीनों के भीतर घटी थीं।
रक्षा विभाग के एक प्रवक्ता ने कहा: “रक्षा स्वीकार करती है कि काम किया जाना बाकी है और यही कारण है कि यौन हिंसा से संबंधित रॉयल कमीशन इन डिफेंस एंड वेटरन सुसाइड की सिफारिशों को प्राथमिकता के रूप में लागू किया जा रहा है।
“सभी रक्षा कर्मियों को सम्मान पाने का अधिकार है और वे एडीएफ में सकारात्मक कार्यस्थल अनुभव के हकदार हैं।
“रक्षा में यौन हिंसा या कदाचार के लिए कोई जगह नहीं है।”
टिप्पणी के लिए रक्षा मंत्री रिचर्ड मार्लेस से संपर्क किया गया।
ऑस्ट्रेलिया में, संकट सहायता सेवा लाइफलाइन 13 11 14 है। यूके और आयरलैंड में, समरिटन्स से फ्रीफोन 116 123 पर संपर्क किया जा सकता है, या ईमेल jo@samaritans.org या jo@samaritans.ie पर संपर्क किया जा सकता है। अमेरिका में, आप 988 सुसाइड एंड क्राइसिस लाइफलाइन को 988 पर कॉल या टेक्स्ट कर सकते हैं या 988lifeline.org पर चैट कर सकते हैं। अन्य अंतर्राष्ट्रीय हेल्पलाइन befrienders.org पर पाई जा सकती हैं