ट्रम्प की नीतियां संघीय वकीलों को छोड़ने के लिए कठिन बना रही हैं

जब भी कोई नया राष्ट्रपति पद संभालता है, तो संघीय सरकार और निजी क्षेत्र के बीच घूमने वाला दरवाजा थोड़ा तेजी से घूमने लगता है। एजेंसी के प्रमुख, उनके कर्तव्यों, और उनके कर्तव्यों के डिपो आमतौर पर नए राष्ट्रपति के पिक्स के लिए जगह बनाने के लिए बाहर निकलते हैं, और सी-सूट और थिंक टैंक में नौकरी करते हैं।

एलीट लॉ फर्मों में, अभ्यास इतना नियमित हो गया कि यह एक चलने वाले मजाक का विषय था। “विल्मरहेल के साथ, जोन्स डे के साथ,” कानून के प्रोफेसर ओरिन केर ने ट्वीट किया जब डोनाल्ड ट्रम्प ने 2016 में जीता, प्रत्येक फर्म की वैचारिक प्रतिष्ठा के लिए एक नोड। 2020 में, जब जो बिडेन ने जीता, तो उन्होंने नाम फ़्लिप किए।

2024 में, ट्रम्प और उनके सहयोगियों ने स्पष्ट किया कि वे चीजों को अलग तरह से करने जा रहे हैं।

यह सिर्फ बिडेन की नियुक्ति नहीं थी, जिन्हें जाने की जरूरत थी; यह हजारों संघीय कार्यकर्ता थे, जिन्हें प्रशासन ने अपने एजेंडे में बाधाओं के रूप में देखा था। लक्ष्य, ट्रम्प के सहयोगी रसेल वो ने कहा, “उन्हें आघात में डाल दिया” और उन्हें छोड़ना चाहते थे। प्रशासन ने आव्रजन को भी प्राथमिकता दी है, जबकि वित्तीय विनियमन और कॉर्पोरेट अपराध अभियोजन पक्ष को डी-जोर दिया है-कुछ सामान्य ऑफ-रैंप को बंद करना।

अब, घूमने वाला दरवाजा जाम हो गया है।

सरकार और वकीलों ने और बाहर सरकार ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि सार्वजनिक से निजी क्षेत्र के काम में जाने के लिए यह मुश्किल है: नौकरी चाहने वालों की एक बड़ी आपूर्ति है, और उनकी विशेषज्ञता और अनुभव के लिए तुलनात्मक रूप से कम मांग है।

एक संघीय वकील जिन्होंने हाल ही में इस्तीफा दे दिया था, ने कहा कि उन्हें एक प्रतिष्ठित भूमिका में काम करने के बावजूद एक नई नौकरी खोजने में महीनों लग गए, जिससे उन्हें अपनी नौकरी पर लंबे समय तक रहने के लिए मजबूर होना पड़ा। उन्होंने बिजनेस इनसाइडर को बताया, “मेरे परिवार को एक तनख्वाह लाने के लिए मेरी जिम्मेदारी थी।”

सफेद कॉलर मंदी

आमतौर पर, अमेरिकी सरकार के लिए काम करने वाले लगभग 40,000 वकील अपने अनुभव का मसौदा तैयार कर सकते हैं, व्याख्या कर सकते हैं, व्याख्या कर सकते हैं और कानूनों और नियमों को कानून फर्मों और बड़े व्यवसायों के लिए अच्छी तरह से भुगतान की गई नौकरियों में कानूनों और नियमों को लागू कर सकते हैं।

पिछले कुछ महीनों में, वाशिंगटन और न्यूयॉर्क में कानून फर्मों को रिज्यूम के साथ जलमग्न कर दिया गया है, और वे पसंद कर रहे हैं, खासकर जब व्हाइट-कॉलर आपराधिक रक्षा वकीलों को काम पर रखा गया है-जिनमें से कई पूर्व संघीय अभियोजक हैं।

“व्हाइट-कॉलर की मांग पूरे बोर्ड में नीचे है,” क्या यह सरकार से भर्ती करने या किसी अन्य लॉ फर्म से एक स्थापित ग्राहक के साथ एक भागीदार को शिकार करने की बात आती है, एक कानूनी भर्ती फर्म, ResePoint Search Partners के संस्थापक करेन व्लादेक ने कहा।

“आपके मानक व्हाइट-कॉलर पार्टनर के लिए अभी, वे दो बार उतना ही व्यवसाय देखना चाहते हैं जितना वे एक और अभ्यास से देखना चाहते हैं।” दूसरे शब्दों में, कानून फर्मों को संदेह है कि हॉटशॉट आपराधिक रक्षा वकील उस तरह के राजस्व में रील कर सकते हैं जो वे करते थे।

एक अन्य हेडहंटर ने बीआई को बताया कि अमेरिकी अटॉर्नी के कार्यालयों से बाहर आने वाले केवल “बहुत वरिष्ठ” वकील साक्षात्कार प्राप्त कर रहे थे – और यहां तक ​​कि वे उम्मीदवार भी मुआवजे पर बाल कटाने ले रहे थे। एक ही नौकरी चाहने वाला जो अतीत में $ 1 मिलियन या $ 1.2 मिलियन के लिए एक प्रस्ताव प्राप्त करने में सक्षम हो सकता है, क्योंकि एक रक्षा-और-निवेश विशेषज्ञ आज $ 750,000 प्राप्त कर सकते हैं, हेडहंटर ने कहा।

एक अन्य मुद्दा, हनोवर सर्च पार्टनर्स को चलाने वाले जैक ज़रेमस्की ने कहा कि बड़ी कानून फर्मों के पास पहले से ही सफेद-कॉलर लिटिगेटर्स की एक गहरी बेंच है-और एक बड़ी लॉ फर्म में एक साथी ने कहा कि उस तरह के काम पर ध्यान केंद्रित करने वाले सहयोगियों के लिए बहुत काम नहीं है।

सिरैक्यूज़ विश्वविद्यालय के लेन-देन के रिकॉर्ड एक्सेस क्लीयरिंगहाउस के अनुसार, ओबामा प्रशासन के बाद से व्हाइट-कॉलर आपराधिक प्रवर्तन में गिरावट आई है, जो संघीय कानून-प्रवर्तन डेटा को संकलित करता है। सालाना दायर किए गए सफेदपोश आपराधिक मामलों की संख्या 1990 के दशक के मध्य में 10,000 से अधिक से अधिक गिरकर आज लगभग 4,300 हो गई।

हालांकि अभियोजन पक्ष नीचे थे, फिर भी बिग लॉ के पूर्व-प्रॉसेक्यूटर्स के लिए अपने ग्राहकों को अदालत से बाहर रखने के लिए काम किया गया था। 2009 की वित्तीय दुर्घटना के बाद, बैंकों को संकट से संबंधित जांच से निपटने में मदद की आवश्यकता थी, बड़े लॉ फर्म पार्टनर ने कहा। 2012 के LIBOR घोटाले और इसी तरह की दर-धांधली वाले आरोपों ने और भी अधिक काम किया। यह बहुत ज्यादा सूख गया है, साथी ने कहा, और बैंकों के इन-हाउस वकील कुछ ऐसे काम कर सकते हैं जो उन्हें आउटसोर्स करने के लिए करते थे।

ट्रम्प, जिन्हें व्यापार रिकॉर्ड को गलत साबित करने का दोषी ठहराया गया था, ने श्वेत-कॉलर आपराधिक प्रवर्तन के लिए संदेह दिखाया है। उनके न्याय विभाग ने अपनी भ्रष्टाचार इकाई को मार दिया है और अपने कर प्रभाग को बंद करने और एजेंसी के अन्य हिस्सों में अपनी जिम्मेदारियों को मोड़ने के लिए कदम उठाए हैं। उनके शुरुआती कार्यकारी आदेशों में से एक ने विदेशी भ्रष्ट प्रैक्टिस एक्ट के तहत मामलों को रोक दिया, जो व्यापार प्राप्त करने के लिए विदेशी अधिकारियों को रिश्वत देने पर प्रतिबंध लगाते हैं। (कई ने तब से फिर से शुरू किया है।) उन्होंने लोगों और कंपनियों को भी क्षमा कर दिया है, जो सामूहिक रूप से प्रतिभूतियों के धोखाधड़ी और कर चोरी जैसे अपराधों के लिए $ 1.3 बिलियन का बकाया है, जो सरकार और उनके पीड़ितों को अपने ऋणों को मिटा रहा है।

जैक स्मिथ की अगुवाई में टीम के एक पूर्व संघीय अभियोजक मैथ्यू बर्क ने डोनाल्ड ट्रम्प को अपने राष्ट्रपति पद के बाद वर्गीकृत दस्तावेज रखने और 2020 के चुनाव को कम करने की कोशिश करने का आरोप लगाया, जबकि उनके अनुभव ने कुछ संभावित नियोक्ताओं को रोक दिया, इसने दूसरों को आकर्षित किया। स्केल एलएलपी, लगभग 80 वकीलों की एक फर्म जो तकनीकी क्षेत्र पर केंद्रित है, ने मई में कहा कि बर्क अपनी जांच अभ्यास का नेतृत्व करेगा।

उन्होंने कहा, “निस्संदेह ऐसे दरवाजे थे जो मैंने किए हैं, क्योंकि मैंने जो किया है, उसके कारण मेरे लिए बंद थे, लेकिन ऐसे दरवाजे भी होंगे जो खोले जाएंगे।” उन्होंने कहा कि यह जानने के लिए जानकारीपूर्ण है कि कौन से दरवाजे बंद हो गए हैं और जो खोले गए हैं। “

यह केवल आपराधिक मामले नहीं हैं जहां प्रशासन के दृष्टिकोण को महसूस किया जा रहा है। कुछ वित्तीय नियामक वकील भी एक कड़े नौकरी बाजार में फंस गए हैं, क्योंकि प्रशासन उपभोक्ता वित्तीय संरक्षण ब्यूरो को कम करने का प्रयास करता है। एक पूर्व ब्यूरो वकील ने कहा कि कुछ लोगों में जो कार्यरत रहने में कामयाब रहे हैं, आम रवैया है “वे मुझे यहां से बाहर खींचने वाले हैं।”

ब्यूरो में हेडकाउंट को कम करने के ट्रम्प प्रशासन के प्रयासों को अदालतों द्वारा रखा गया है। CFPB कर्मचारी संघ ने एक ईमेल में कहा कि इसके कुछ सदस्यों ने अन्य नौकरियां ली हैं, लेकिन “कई और अधिक काम करने के लिए तैयार हैं जो हम करने के लिए काम पर रखे गए थे।”

नौकरी बाजार की चुनौतियां सार्वभौमिक नहीं हैं

पूर्व ब्यूरो के वकील ने कहा कि कुछ सीएफपीबी प्रबंधक वित्तीय प्रौद्योगिकी फर्मों, कानून फर्मों और बैंकों या क्रेडिट यूनियनों में नौकरियों में अपने अनुभव को पार करने में सक्षम हैं। और कुछ लोग न्याय विभाग छोड़ने वाले अभी भी उच्च मांग में हैं। अंतर्राष्ट्रीय व्यापार प्रतिबंधों और निर्यात-नियंत्रण कानूनों के साथ गहरी परिचितता कुछ वकीलों को तकनीकी कंपनियों के लिए मूल्यवान बनाती है जो अमेरिकी प्रतिबंधों और व्यापार प्रतिबंधों को चलाने के बारे में चिंतित हैं। एंटीट्रस्ट अनुभव भी एक प्लस है, व्लादेक और अन्य ने कहा।

एक लिंक्डइन पोस्ट के अनुसार, सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन की एफसीपीए यूनिट के प्रमुख चार्ल्स कैन ने ईवाई में काम करने के लिए गए। वह कम से कम पांच वकीलों में से एक थे, जिन्होंने मार्च के अंत में एक बैठक में यूनिट से अपने प्रस्थान की घोषणा की, जो कि यूनिट के एक पूर्व सदस्य मार्क योस्ट के अनुसार थे।

कुछ पूर्व फेड्स को नौकरी के बाजार पर बहुत कठिन समय मिल रहा है। नागरिक अधिकारों के वकीलों की लहरों को शिक्षा विभाग की तरह न्याय विभाग और अन्य एजेंसियों को निकाल दिया गया है या छोड़ दिया गया है।

जस्टिस ग्रुप जस्टिस कनेक्शन का नेतृत्व करने वाले पूर्व न्याय विभाग के अटॉर्नी स्टेसी यंग ने कहा, “केवल बहुत सारे नागरिक अधिकारों से संबंधित नौकरियां हैं, और बहुत से लोग उनके लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं।”

खुली भूमिकाओं के लिए प्रतिस्पर्धा के बावजूद, अपेक्षाकृत कम वकीलों, चाहे वे जहां भी काम करते हों, छोड़ रहे हैं या बिना किसी चीज़ के समाप्त हो रहे हैं। जबकि डीसी क्षेत्र बेरोजगारी दर ऊपर की ओर टिक गई है, कानूनी व्यवसायों के लिए राष्ट्रीय दर – लगभग 1.8 मिलियन लोगों का एक समूह, जिनमें से 1.1 मिलियन वकील हैं – मई में 2.1% था, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, यूएस वर्कफोर्स में 4% औसत से नीचे। वकीलों के लिए, श्रमिकों का एक छोटा समूह जिसके लिए अनुमान कम विश्वसनीय हैं, पहली-तिमाही बेरोजगारी दर लगभग 1%थी।

फिर भी, नौकरी के बाजार पर आपूर्ति की एक चमक का मतलब है कि वकीलों को अपनी खोज को व्यापक बनाने की आवश्यकता होगी। Vladeck नौकरी चाहने वालों को सरकार के बाहर अपनी अगली नौकरी के बारे में सोचने के लिए एक तुच्छ खोज पाई के रूप में सोचता है, प्रत्येक स्लाइस के साथ रोजगार के लिए एक अधिक आला एवेन्यू का प्रतिनिधित्व करता है: बुटीक फर्म, इन-हाउस वकील भूमिकाएं, गैर-लाभकारी या कानूनी-आसन्न भूमिकाएं।

“इस बाजार में नौकरी पाने के लिए, आपको उन स्लाइस में से प्रत्येक पर ध्यान देना होगा,” व्लादेक ने कहा। “आप डीओजे पर बिग लॉ पाथ पर भरोसा नहीं कर सकते।”

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