टारगेट ने घोषणा की है कि यह लंबे समय से सीईओ ब्रायन कॉर्नेल को एक कंपनी के अंदरूनी सूत्र के साथ बदल देगा, जो 20 साल से अधिक समय पहले इंटर्न के रूप में शामिल हुआ था।
डिस्काउंट डिपार्टमेंट स्टोर चेन ने कहा कि मुख्य परिचालन अधिकारी और पूर्व मुख्य वित्त अधिकारी माइकल फिडेल्के ने अगले साल 1 फरवरी को पदभार संभाला। वह 2003 में पहली बार एक इंटर्न के रूप में शामिल होने के बाद से कंपनी के साथ हैं। उन्होंने काम किया हैक्रॉस मर्चेंडाइजिंग, फाइनेंस, ऑपरेशंस और मानव संसाधन, कंपनी ने कहा।
कॉर्नेल 2014 से प्रभारी हैं। वह निदेशक मंडल के कार्यकारी अध्यक्ष बन जाएंगे।
नियुक्ति तब आती है जब खुदरा विक्रेता को महामारी के बाद से पीड़ित किया गया है, क्योंकि अधिक ग्राहक बजट विकल्पों में स्थानांतरित हो गए हैं। टारगेट में गिरने की बिक्री के साथ एक कठिन पहली तिमाही थी और वर्ष की शुरुआत में अपनी डीईआई पहल को वापस करने का फैसला करने के बाद स्टोर ट्रैफिक में कमी थी।
फिडेल्के ने एक बयान में कहा कि वह “हमारी रणनीति को फिर से शुरू करना चाहते थे और उन परिसंपत्तियों और क्षमताओं पर निर्माण करना चाहते थे, जिन्होंने अविश्वसनीय उत्पादों के लिए एक प्रिय गंतव्य और एक-एक-एक तरह से खरीदारी के अनुभव को लक्षित किया है।”
“और स्पष्ट होने के लिए, हमारे पास अपनी पूरी क्षमता तक पहुंचने के लिए काम करना है,” उन्होंने कहा।
टारगेट के सीईओ ब्रायन कॉर्नेल कार्यकारी अध्यक्ष बन जाएंगे जब वह फरवरी में खड़े होंगे, कंपनी ने कहा है। शैनन स्टेपलटन/रॉयटर्स
टारगेट ने कॉर्नेल के प्रस्थान की घोषणा की क्योंकि उसने अपनी दूसरी तिमाही के आय परिणामों की सूचना दी, जिसकी बिक्री 25.2 बिलियन डॉलर है, जो साल-दर-साल लगभग 1% नीचे है, लेकिन वॉल स्ट्रीट की अपेक्षाओं से ऊपर $ 24.93 बिलियन है।
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बुधवार सुबह 7.30 बजे तक कंपनी का स्टॉक लगभग 10% नीचे था।
मिनियापोलिस-मुख्यालय वाली कंपनी ने 2025 के लिए बिक्री में कम एकल-अंकों की गिरावट की उम्मीद को बनाए रखा।
ग्लोबलडटा के प्रबंध निदेशक, विश्लेषक नील सॉन्डर्स ने कहा कि कमाई ने दिखाया कि “एक रिटेलर की पहचान नहीं है कि वह अपनी क्षमता तक नहीं रह रहा है।”
उन्होंने कहा कि उनके पास “मिश्रित भावनाएं” थीं फिडेल्के की नियुक्ति।
“जबकि हमें लगता है कि फिडेल्के प्रतिभाशाली है और वर्तमान सीईओ ब्रायन कॉर्नेल की तुलना में कुछ अलग चीजों पर कुछ अलग है, यह एक आंतरिक नियुक्ति है जो जरूरी नहीं कि एंट्रीक्ड ग्रुपथिंक और आवक दिखने वाली मानसिकता की समस्याओं को मापता है, जो वर्षों से लक्ष्य को प्रभावित करते हैं,” सॉन्डर्स ने कहा।
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