सिंगल मॉम ने ब्लू-कॉलर अपरेंटिसशिप के साथ अपना प्रति घंटा भुगतान दोगुना कर दिया

भिगो, स्क्रब, कुल्ला। दोहराना। डायना सांचेज़ दो न्यूनतम मजदूरी नौकरियों में सप्ताह में 80 घंटे से अधिक काम करती थीं: एक गोदाम में एक डिशवॉशर और पैकिंग बॉक्स के रूप में।

लॉस एंजिल्स स्थित सिंगल मॉम ने सुबह 5 बजे से 3:30 बजे तक गोदाम में डबल शिफ्ट काम किया और 4:30 बजे से 1 बजे तक टेबलवेयर को साफ किया।

“काम पर जाने के लिए कोई प्रेरणा नहीं थी,” 32 वर्षीय ने कहा। “मुझे पता था कि मैं कहीं नहीं जा रहा था।”

2023 में, सांचेज ने पासाडेना में फ्लिंट्रिज सेंटर के साथ एक अवसर के बारे में सुना: एक प्रशिक्षुता कार्यक्रम जो उसे एक आयरनवर्क के रूप में नौकरी के लिए प्रशिक्षित करेगा। वह अब $ 30 प्रति घंटे से अधिक, लगभग डबल कैलिफोर्निया की न्यूनतम मजदूरी, और वह केवल सप्ताह में 40 घंटे काम करती है।

सांचेज़ ब्लू-कॉलर करियर का पीछा करने वाले अमेरिकियों की बढ़ती संख्या में शामिल हो जाता है क्योंकि उनके लिए मांग बढ़ती है और सफेद कॉलर काम पर रखने से धीमा हो जाता है। निर्माण, विद्युत, परिवहन और नलसाजी में नौकरियां आने वाले वर्षों में बढ़ने के लिए तैयार हैं, और सांचेज़ के लिए, एक आयरनवर्कर्स यूनियन का हिस्सा होने के नाते बीमा जैसे उनके स्थिर लाभ प्रदान करते हैं। इसके अलावा, यह उसे एक अनमोल पर्क प्रदान करता है: अधिक खाली समय।

“मेरे पास अब अपने बच्चों के लिए समय है,” सांचेज़ ने कहा।

एक नए करियर के लिए प्रशिक्षण और जीवन पर एक नई शुरुआत

फ्लिंट्रिज सेंटर के माध्यम से, सांचेज नौकरी प्रशिक्षण प्राप्त करने और एक साफ स्लेट के साथ शुरू करने में सक्षम था। 16 वर्षीय कार्यक्रम लॉस एंजिल्स में पूर्व में अव्यवस्थित और गिरोह से जुड़े व्यक्तियों के प्रशिक्षण पर केंद्रित है। फ्लिंट्रिज सेंटर के अनुसार, कार्यक्रम नाटकीय रूप से पुनरावृत्ति को कम करता है – 90% स्नातक 53% के ला काउंटी औसत के विपरीत, जेल में नहीं लौटते हैं।

केंद्र के कार्यकारी निदेशक जोश मैकक्रेरी ने कहा कि कैलिफोर्निया में एक व्यक्ति को प्रति वर्ष 130,000 डॉलर से अधिक की लागत होती है, जबकि फ्लिंट्रिज सेंटर की कीमत 7,000 डॉलर प्रति प्रशिक्षु है। नौकरी प्रशिक्षण राज्य और काउंटी से परोपकारी दान और अनुदान द्वारा वित्त पोषित है।

“कार्यक्रम न केवल करदाता डॉलर की बचत कर रहा है, यह पूर्व में अव्यवस्थित व्यक्तियों के लिए आर्थिक उन्नति के लिए एक मार्ग प्रदान कर रहा है, जो पारंपरिक रूप से गरीबी के चक्र में फंस गए हैं,” मैकक्री ने जारी रखा। “कार्यक्रम के स्नातक घर-मालिक और करदाता बन गए हैं, न केवल प्रमुख बुनियादी ढांचे का निर्माण करते हैं, बल्कि समुदाय में बड़े आर्थिक विकास को बढ़ावा देते हैं।”

सांचेज़, जिनके पास 7 साल पहले एक DUI था, अपने रिकॉर्ड को समाप्त करने में सक्षम था।

उन्होंने कहा, “फ्लिंट्रिज शुरू करते हुए, इसने मुझे उन पुराने पैटर्न में न गिरने का एक कारण दिया,” उसने संयम के लिए प्रतिबद्ध होने के बारे में कहा। सांचेज ने अपनी आउटलुक शिफ्ट को महसूस करना शुरू कर दिया क्योंकि उसने अपनी कक्षाओं में आत्मविश्वास का निर्माण किया।

“यह आपको विश्वास करता है, ‘मुझे यह मिला,” सांचेज़ ने कहा। “चीजें बदल सकती हैं और चीजें बदलने जा रही हैं, बदतर के लिए नहीं बल्कि बेहतर।”

10-सप्ताह, 240-घंटे के प्रशिक्षण कार्यक्रम के दौरान, सांचेज़ को तीन विशिष्टताओं का चयन करने के लिए प्रोत्साहित किया गया था, जिसमें वह रुचि रखते थे। उन्हें और उनकी कक्षा को ट्रेड यूनियनों, वित्तीय साक्षरता, OSHA सुरक्षा नियमों और सीपीआर प्रमाणन के बारे में सिखाया गया था। उन सभी को सुरक्षात्मक वर्कवियर प्राप्त हुआ, और सांचेज को नौकरी प्रशिक्षण में निवेश करने के लिए काम से समय निकालने की लागतों को दूर करने में मदद करने के लिए एक द्वि-साप्ताहिक $ 800 वजीफा मिला।

लेकिन शुरुआत में, काम तुरंत नहीं आ रहा था। डायना ने अपनी पहली नौकरी के लिए काम पर रखने से पहले तीन महीने का इंतजार किया।

“मुझे नहीं पता था कि मैं खुद को क्या कर रहा था,” सांचेज ने कहा। उसके पिता, माँ और भाई ने प्रशिक्षण पूरा करने के दौरान अपने किराए को आधे साल तक कवर करने में मदद करने के लिए पिच की और बेरोजगार था। “मैं तनाव मोड में था, मैं थोड़ा घबरा रहा था।”

उस धैर्य ने भुगतान किया। अब सांचेज़ स्थानीय 416 का सदस्य है, जो नॉरवॉक, कैलिफोर्निया में एक आयरनवर्कर्स यूनियन है। इन दिनों, सांचेज़ लगभग 6:30 बजे काम शुरू कर देता है और अधिक प्रबंधनीय अनुसूची के अलावा लगभग 2:30 बजे समाप्त होता है, यूनियन जॉब्स अमेरिकन फेडरेशन ऑफ लेबर एंड कांग्रेस ऑफ इंडस्ट्रियल ऑर्गेनाइजेशन के अनुसार, गैर-संघ भूमिकाओं से औसतन 11% अधिक भुगतान करता है।

एक डिशवॉशर के रूप में, सांचेज़ का उपयोग बहुत अधिक सोचे बिना जितना संभव हो उतना तेजी से काम करने के लिए किया गया था, लेकिन अब वह सीख रही है कि कैसे ठीक से मापना है और एक चालक दल के हिस्से के रूप में अपने काम में व्यवस्थित होना चाहिए।

“अगर हम कुछ सही नहीं करते हैं, तो हर कोई गड़बड़ करता है। यह हम में से एक, आयरनवर्कर्स के साथ शुरू होता है,” सांचेज ने कहा। “यह हमारे लिए एक टीम बनना और बात करने और संचार करने में सक्षम होना बहुत महत्वपूर्ण है।”

निर्माण कार्य शारीरिक रूप से मांग कर रहा है और पुरुषों पर हावी है, लेकिन वह चुनौती पसंद करती है

हालांकि ऐसे दिन हैं जो अपनी आठ घंटे की शिफ्ट के बाद थक चुकी हैं, वह आभारी है कि उसे अब लॉस एंजिल्स काउंटी में दो-बेडरूम के घर को किराए पर लेने के लिए दो काम नहीं करनी पड़ती हैं, जिसकी लागत $ 2,500 प्रति माह है।

सांचेज ने कहा, “ऐसे दिन हैं जो मैं थक गया हूं और मैं हार छोड़ना चाहता हूं, लेकिन मैं नहीं करता।” “मैं खुश और गर्व करता हूँ, यह कड़ी मेहनत है।”

एक महिला के रूप में, सांचेज़ अपने उद्योग में अल्पसंख्यक हैं।

“मैं कभी -कभी काम पर 60 या 100 पुरुषों में से एकमात्र लड़की हूं,” सांचेज़ ने कहा। कभी -कभी काम पर अकेला महसूस करने के बावजूद, उसने कहा कि यह सब बुरा नहीं है। “हर किसी का सम्मान, हर कोई विनम्र है, किसी ने मुझे बुरा या असहज महसूस नहीं किया है।”

काम भीषण और शारीरिक रूप से गहन हो सकता है, और सांचेज समझता है कि यह एक कठिन बिक्री क्यों हो सकती है जब वह महिलाओं को साइन अप करने के लिए मनाने की कोशिश करती है।

सांचेज ने कहा, “हम पूरे दिन अपने कंधों पर बहुत भारी रिबार ले जाते हैं।” “कभी -कभी वे गर्मियों के साथ गर्म होते हैं – धातु की गर्म और यह हमारी त्वचा को जला देती है।”

लेकिन अपने परिवार के लिए एकमात्र प्रदाता के रूप में, सांचेज़ अपनी 14 वर्षीय बेटी और 10 वर्षीय बेटे के लिए उदाहरण के लिए नेतृत्व करना चाहती है।

सांचेज ने कहा, “मेरे बेटे ने मुझे बहुत पहले नहीं बताया था, ‘जब मैं बड़ा हो जाता हूं तो मैं तुम्हारे जैसा बनना चाहता हूं।” लेकिन वह अंततः उम्मीद करती है कि वे जो कुछ भी कर रहे हैं, उससे अधिक समृद्ध कैरियर जी सकते हैं। उसने उनसे कहा, “स्कूल में रहें और एक अच्छा करियर प्राप्त करें ताकि आपको मेरी तरह काम न करना पड़े।”

अब जब सांचेज दैनिक उत्तरजीविता मोड में नहीं है, तो वह कल्पना कर सकती है कि उसका करियर कैसा दिख सकता है क्योंकि वह अपने कौशल और नेतृत्व को विकसित करती है।

पिछले शुक्रवार को, सांचेज को शिकागो में 15 वें वार्षिक ट्रेड्सवोमेन बिल्ड नेशंस कॉन्फ्रेंस में अपने स्थानीय संघ का प्रतिनिधित्व करने के लिए चुना गया था। यह शहर की उसकी पहली यात्रा है, और उसका संघ इसके लिए भुगतान कर रहा है।

वह बड़े नेतृत्व वाली भूमिकाओं का सपना देख रही है क्योंकि वह भविष्य की ओर देखती है।

“मैं अपने आप को एक फोरमैन, काम चलाने के रूप में देखती हूं,” उसने कहा। “यह मुझे और अधिक प्रेरणा देता है कि मैं क्या कर रहा हूं और बस ध्यान केंद्रित कर रहा हूं, भले ही मैं जल्दी से कुछ नहीं सीख सकता।”