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टेस्ला के शेयरधारक सीईओ एलन मस्क के लिए $1 ट्रिलियन वेतन पैकेज पर मतदान करेंगे | टेस्ला

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टेस्ला के शेयरधारकों ने सीईओ एलोन मस्क के लिए करीब 1 ट्रिलियन डॉलर की मुआवजा योजना पर मतदान करने के लिए गुरुवार को बैठक की। यदि मंजूरी मिल जाती है, तो पैकेज शेयरधारकों के विश्वास को प्रदर्शित करेगा कि अरबपति अपनी कार कंपनी को कृत्रिम बुद्धिमत्ता और रोबोटिक्स के प्रभुत्व वाले युग में ले जा सकता है। यदि इनकार किया जाता है, तो टेस्ला को उस नेता को खोना पड़ सकता है, जिसने कभी कंपनी के नाम को इलेक्ट्रिक वाहनों का पर्याय बना दिया था।

यदि मस्क टेस्ला की 6 नवंबर की वार्षिक बैठक में निर्धारित वेतन पैकेज में ऊंचे मील के पत्थर को पूरा करते हैं, तो वह दुनिया के पहले खरबपति बन सकते हैं। ऐसा करने के लिए, उसे टेस्ला को $8.5 ट्रिलियन के बाज़ार पूंजीकरण तक ले जाने की आवश्यकता होगी, जो आज के मूल्य से आठ गुना अधिक है। उन्हें लाखों स्वायत्त वाहनों और ह्यूमनॉइड रोबोटों को तैनात करने और अगले दशक में कंपनी के मुनाफे को सैकड़ों अरबों में बनाए रखने की भी आवश्यकता होगी।

मुआवजा योजना के प्रमुख लक्ष्य, 12 किश्तों में विभाजित, टेस्ला के लिए विशाल बाजार पूंजीकरण तक पहुंचने का मार्ग प्रशस्त करते हैं। यदि वह कंपनी को उस वित्तीय ऊंचाई पर लाते हैं, तो मस्क कंपनी के अतिरिक्त 12% शेयरों को भुनाने में सक्षम होंगे। ऐसा करने के लिए, उसे कम से कम 7.5 वर्षों के लिए कंपनी में निहित होना होगा। उन्हें उस कंपनी के लिए एक दीर्घकालिक उत्तराधिकार योजना विकसित करने में भी मदद करनी होगी जिसका उन्होंने 20 वर्षों से अधिक समय तक नेतृत्व किया है। नई मुआवज़ा योजना द्वारा प्रदान किए गए स्टॉक विकल्प, उनके 2018 पैकेज में गारंटीकृत शेयरों के अलावा, मस्क के पास टेस्ला के स्टॉक का 25% स्वामित्व होगा। 5 नवंबर तक, टेस्ला का स्टॉक अपने 52-सप्ताह के उच्चतम स्तर, लगभग $450 प्रति शेयर पर कारोबार कर रहा था।

एक दशक के दौरान, मस्क को टेस्ला के 20 मिलियन इलेक्ट्रिक वाहन खरीदारों तक पहुंचाने, 10 मिलियन सक्रिय पूर्ण सेल्फ-ड्राइविंग सब्सक्रिप्शन बेचने, 1 मिलियन ह्यूमनॉइड रोबोट विकसित करने और बेचने और वाणिज्यिक सेवा में 1 मिलियन रोबोटैक्सिस तैनात करने की आवश्यकता होगी।

मस्क को लगातार चार तिमाहियों तक कंपनी की वास्तविक कमाई $400bn तक लाने की भी आवश्यकता होगी। 2025 की तीसरी तिमाही में टेस्ला की वास्तविक कमाई $4.2 बिलियन थी, जो एक साल पहले की तुलना में 9% कम है।

ब्लूमबर्ग के बिलियनेयर इंडेक्स के मुताबिक, नवंबर तक मस्क की कुल संपत्ति 460 अरब डॉलर थी, जो दुनिया में सबसे ज्यादा है।

रद्द किए गए पैकेज को पुनर्जीवित करना

शेयरधारक एक ऐसी योजना पर भी विचार कर रहे हैं जो मस्क की 2018 की मुआवजा योजना को डेलावेयर की एक अदालत द्वारा अमान्य कर दिए जाने के बाद मुआवजा देगी। अनुमानित $5656 मूल्य की वेतन योजना को एक एकल शेयरधारक ने चुनौती दी थी जिसने अपना केस जीता था। डेलावेयर कोर्ट ऑफ चांसरी ने मस्क के वेतन पैकेज को दो बार खारिज कर दिया। यदि शेयरधारक गुरुवार के मतदान में योजना को मंजूरी दे देते हैं, तो मस्क को बड़ी राशि का भुगतान किए जाने की संभावना है, भले ही टेस्ला और मस्क मामले की अपील जीतें या नहीं।

मस्क का 2018 का वेतन पैकेज पहली बार रद्द किए जाने के बाद, वह टेस्ला के कॉर्पोरेट घर को डेलावेयर से टेक्सास ले गए। उन्होंने स्पेसएक्स और अन्य कंपनियों के मुख्यालयों का अनुसरण किया। 2024 में, टेक्सास कानून के तहत, शेयरधारकों ने एक बार फिर वेतन पैकेज को मंजूरी देने के लिए मतदान किया।

लेकिन डेलावेयर की तथाकथित “इक्विटी अदालत” ने एक बार फिर आधुनिक इतिहास में सीईओ के सबसे बड़े भुगतानों में से एक के खिलाफ फैसला सुनाया। उस प्रतिकूल फैसले के बाद, मस्क ने राज्य और उसके “के प्रति नाराजगी व्यक्त करने के लिए सोशल मीडिया का सहारा लिया”कार्यकर्ता मुख्य न्यायाधीश”, यकीनन कॉर्पोरेट निकास की एक श्रृंखला को बढ़ावा दे रहा है जिसे डेलावेयर के कानून निर्माताओं ने कानून के साथ कट्टर बनाने का प्रयास किया है।

इस बात पर विचार करते हुए कि क्या 2018 के वेतन पैकेज से सम्मानित होने में मस्क का अनुचित प्रभाव था, कोलंबिया लॉ स्कूल के प्रोफेसर एरिक टैली ने कहा कि न्यायाधीश ने माना कि मेटा के मार्क जुकरबर्ग और अमेज़ॅन के जेफ बेजोस जैसे अन्य “सुपरस्टार सीईओ” को इस तरह के प्रोत्साहन-आधारित अनुबंध से सम्मानित नहीं किया गया है।

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