टेस्ला के शेयरधारकों ने गुरुवार को सीईओ एलन मस्क को एक वेतन पैकेज से सम्मानित किया, जो अगले दशक में टेक उद्यमी को लगभग 1 ट्रिलियन डॉलर का मुआवजा दे सकता है।
यह वेतन पैकेज मस्क को अब तक का सबसे अधिक वेतन पाने वाला सीईओ बना देगा। सितंबर में सिक्योरिटीज फाइलिंग के अनुसार, मस्क समझौते की अवधि के दौरान लगभग 900 बिलियन डॉलर जुटाएंगे।
टेस्ला के जनरल काउंसिल ब्रैंडन एरहार्ट ने गुरुवार को शेयरधारक बैठक के दौरान कहा कि मुआवजे के पैकेज को 75% से अधिक शेयरधारक वोट मिले।
फाइलिंग में कहा गया है कि पूरा मुआवजा तभी दिया जाएगा जब मस्क कंपनी को उसके मौजूदा मूल्य 1.1 ट्रिलियन डॉलर से बढ़ाकर 8.5 ट्रिलियन डॉलर कर देंगे, यह आंकड़ा मेटा, माइक्रोसॉफ्ट और गूगल-पैरेंट अल्फाबेट के मौजूदा संयुक्त बाजार मूल्यों से अधिक है।
प्रतिभूति फाइलिंग के अनुसार मुआवजे पैकेज में उत्पादन लक्ष्यों का एक सेट भी शामिल है, जिसमें वाणिज्यिक संचालन में दस लाख रोबोटैक्सिस और अगले 10 वर्षों में दस लाख ह्यूमनॉइड रोबोट की डिलीवरी शामिल है।
टेस्ला द्वारा शेयरधारक वोट के नतीजे जारी करने से पहले, कुछ प्रमुख शेयरधारकों ने कहा कि उन्होंने प्रस्ताव को खारिज कर दिया है। नॉर्वे के 2 ट्रिलियन डॉलर के संप्रभु धन कोष ने मंगलवार को कहा कि उसने वेतन पैकेज के खिलाफ मतदान किया था, जिससे इसके पैमाने और संभावित जोखिमों के बारे में चिंताएं बढ़ गईं।
“जबकि हम श्री मस्क की दूरदर्शी भूमिका के तहत बनाए गए महत्वपूर्ण मूल्य की सराहना करते हैं, हम कार्यकारी मुआवजे पर हमारे विचारों के अनुरूप पुरस्कार के कुल आकार, कमजोर पड़ने और प्रमुख व्यक्ति जोखिम के शमन की कमी के बारे में चिंतित हैं,” फंड के प्रबंधक, नोर्गेस बैंक इन्वेस्टमेंट मैनेजमेंट ने एक बयान में कहा।
फोर्ब्स के अनुसार, दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति माने जाने वाले मस्क की वर्तमान में कुल संपत्ति लगभग 504 बिलियन डॉलर है। अगर मस्क को पूरा वेतन पैकेज मिलता तो वह दुनिया के पहले खरबपति बन जाते।
वेतन पैकेज से टेस्ला में मस्क की स्वामित्व हिस्सेदारी भी 29% तक बढ़ सकती है। मस्क लंबे समय से बड़ी स्वामित्व हिस्सेदारी का प्रयास कर रहे हैं।
कंपनी की वेबसाइट ने इस सप्ताह की शुरुआत में कहा, “हम टेस्ला के इतिहास में एक महत्वपूर्ण मोड़ पर हैं, और विशेष समिति ने जिन प्रस्तावों को सावधानीपूर्वक डिजाइन किया है और बोर्ड ने आगे रखा है, वे टेस्ला के भविष्य को निर्धारित करने में मदद करेंगे।” “अगर आप हमारी तरह मानते हैं कि एलोन ऐसे सीईओ हैं जो हमारी महत्वाकांक्षी दृष्टि को वास्तविकता बना सकते हैं, तो अभी वोट करें।”
शेयरधारकों के बीच ऑनलाइन वोटिंग बुधवार सुबह 11:59 बजे ईटी पर बंद हुई।
कंपनी का नया मुआवज़ा पैकेज तब आया है जब मस्क की पिछली भुगतान योजना कानूनी अधर में लटकी हुई है।
पिछले साल, डेलावेयर के एक न्यायाधीश ने 2018 में कंपनी द्वारा मस्क के लिए रखे गए 50 बिलियन डॉलर के वेतन पैकेज को दो बार रद्द कर दिया था।
29 मार्च, 2021 को शंघाई, चीन में टेस्ला शंघाई गिगाफैक्ट्री का हवाई दृश्य।
ज़ियाओलू चू/गेटी इमेजेज़
कोर्ट ऑफ चांसरी के चांसलर कैथलीन मैककॉर्मिक, जो डेलावेयर में शामिल कंपनियों के लिए कॉरपोरेट गवर्नेंस मुकदमेबाजी करते हैं, ने शुरू में घोषणा की थी कि बोर्ड के सदस्यों के बीच स्वतंत्रता की कमी और उन वार्ताओं पर मस्क के समस्याग्रस्त प्रभाव के कारण पैकेज के आसपास की बातचीत अनुचित थी।
दूसरे फैसले में, मैककॉर्मिक ने फैसला किया कि मुआवजे के पैकेज पर एक अतिरिक्त शेयरधारक वोट – भले ही समझौते की बातचीत के आसपास की शुरुआती समस्याओं की पूरी जानकारी के साथ किया गया हो – उन समस्याओं को दूर नहीं कर सकता। मस्क ने फैसले के खिलाफ अपील की है।
टेस्ला ने अक्टूबर में तीसरी तिमाही में राजस्व में 12% की बढ़ोतरी की घोषणा की, जिससे लगातार दो तिमाहियों में गिरती बिक्री का सिलसिला टूट गया।
फिर भी, कमाई विश्लेषकों की उम्मीदों से कम रही, जिससे शेयर की कीमत में गिरावट आई। कुल मिलाकर, टेस्ला के शेयर इस साल लगभग 16% चढ़ गए हैं, जो उन्हें मोटे तौर पर एस में उछाल के अनुरूप रखता है&उस अवधि में पी 500।
ट्रम्प प्रशासन के साथ “विशेष सरकारी कर्मचारी” के रूप में मस्क का काम, जो मई में समाप्त हो गया, सरकारी दक्षता विभाग के नेता के रूप में सरकारी खर्च को कम करने के उनके प्रयास के विरोध में दुनिया भर में टेस्ला डीलरशिप पर प्रदर्शन हुए।
जून में एक कमाई कॉल पर, मस्क ने कंपनी पर अपने नियंत्रण के बारे में एक सवाल पूछा था, जिसे मॉर्गन स्टेनली विश्लेषक ने 13% बताया था।
मस्क ने मजाक में कहा, “जैसा कि मैंने पहले उल्लेख किया है, मुझे लगता है कि टेस्ला पर मेरा नियंत्रण यह सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए कि यह अच्छी दिशा में जाए, लेकिन इतना नियंत्रण नहीं कि अगर मैं पागल हो जाऊं तो मुझे बाहर न निकाला जा सके।”
