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टेक्सास के स्टीव सरकिसियन ने ‘जीतो वरना’ मानसिकता वाले कार्यक्रमों पर सवाल उठाए

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कॉलेज फ़ुटबॉल प्लेऑफ़ में कौन जगह बनाता है, इसके बाद कॉलेज फ़ुटबॉल में सबसे बड़ा सवाल यह है कि 12 प्रमुख कोचिंग रिक्तियों में से प्रत्येक को कौन भरेगा। प्रशंसकों और मीडिया की विंडो शॉपिंग की उत्सुकता के बावजूद, उन नौकरियों को भरने के लिए शीर्ष उम्मीदवारों की तुलना में कोचिंग की नौकरियां अधिक उपलब्ध हैं।

इन खुली नौकरियों का सबसे अनुमानित पहलू हमेशा शीर्ष पर रहने वाली टीमें थीं, यह मानते हुए कि उनका ब्रांड और कॉलेज फुटबॉल के भीतर उनकी स्थिति उन्हें किसी भी कोच को नियुक्त करने की क्षमता प्रदान करती है। जिसमें अच्छी परिस्थितियों में अच्छा प्रदर्शन करने वाले कोच भी शामिल हैं।

नेब्रास्का के मुख्य कोच मैट रुले के पेन स्टेट से संबंध रखने के बारे में कुछ शुरुआती बातचीत के बाद, नेब्रास्का ने उन्हें आगे बढ़ाया। इंडियाना ने इतना लंबा इंतजार नहीं किया। ऐसा प्रतीत होता है कि नौकरियाँ खोलने के लिए कर्ट सिग्नेटी के नाम के पहले उल्लेख पर, इंडियाना ने उन्हें आठ साल का विस्तार दिया।

लेन किफ़िन, मीडिया और प्रशंसकों के लिए नवीनतम लक्ष्य, कई नौकरियों के लिए उल्लेखित है। ओले मिस द्वारा सार्वजनिक रूप से घोषणा करने के बावजूद कि वे “किफ़िन को ऑक्सफ़ोर्ड में रखने के लिए हर संभव वित्तीय प्रयास करेंगे”। भले ही किफ़िन के ओले मिस में रुकने की इच्छा के कई कारण हैं, फिर भी किफ़िन की अफवाहें आती रहती हैं। इस सप्ताह के रायन रसिलो शो में, किर्क हर्बस्ट्रेइट ने लेन किफ़िन पर अपनी राय दी और बताया कि उन्हें ओले मिस में रहने पर विचार क्यों करना चाहिए।

एक अहंकार है जो बड़े कार्यक्रमों में मुख्य कोचों को हटाने से आता है। यह फंतासी फ्रंट ऑफिस फुटबॉल बन गया है। मुद्दा यह है कि परिदृश्य बदल गया है। एक समय था जब एलएसयू या फ्लोरिडा अपने इतिहास, परंपराओं और पिछली सफलता पर भरोसा कर सकते थे। उन कारकों का उतना महत्व नहीं है जितना पूर्व-शून्य युग में था।

परंपराएं और जीत के तरीके अब पहले जैसी मुद्रा नहीं रहे। एक पुरानी फिल्म की पंक्ति को उद्धृत करने के लिए, “मुद्रा क्षेत्र की नई मुद्रा है”। संसाधनों और धन के साथ पावर 4 कार्यक्रम अब जीतने की परंपरा वाली टीमों को पीछे नहीं रखता है। अब इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि एलएसयू, फ्लोरिडा या पेन राज्य की प्रतिष्ठा ओले मिस के संसाधनों और धन से अधिक महत्व रखती है।

सरकिसियन के पास भर्ती कार्यक्रमों के लिए महत्वपूर्ण प्रश्न हैं

स्पोर्ट्स इलस्ट्रेटेड के अनुसार, सरकिसियन से कोचिंग रिक्तियों के बारे में पूछा गया था, और उनके पास संबोधित करने के लिए कुछ दिलचस्प कारक थे। अन्य खेलों को “रिंग कल्चर” के रूप में संदर्भित करने में बदलाव आया है। कॉलेज फ़ुटबॉल के एक निश्चित हिस्से, इसकी टीमों, इसके प्रशंसकों और इसके वित्तीय समर्थकों ने निर्णय लिया है कि एकमात्र स्वीकार्य परिणाम अंतिम टीम बनना है। समस्या यह है कि विजेता केवल एक है और गणित कई कार्यक्रमों द्वारा अपनाई गई “जीतो या अन्यथा” मानसिकता का समर्थन नहीं करता है।

सरकिसियन ने कहा, “यहाँ कहीं न कहीं, किसी को यह कहने के लिए तैयार होना होगा कि अरे, देखते हैं कि क्या यह अपने आप काम कर सकता है। हर साल नहीं, एसईसी की सभी टीमें प्लेऑफ़ में नहीं जा रही हैं”। “यह वास्तविकता नहीं है। हम प्लेऑफ़ में चार या पाँच टीमों को लाने की कोशिश कर रहे हैं। पिछले साल हमारे पास तीन थीं। हमारे पास क्या है? देश में शीर्ष 10 में अभी तीन या चार टीमें हैं। यह मुश्किल है, और मुझे पता है कि हर कोई इसके लिए लड़ रहा है।”

वर्तमान मॉडल में बारह टीमें शामिल होती हैं। आज की स्थिति के अनुसार, 12-टीम प्लेऑफ़ फ़ील्ड बनाने के योग्य 20 टीमों के लिए एक तर्क दिया जा सकता है। यथार्थवादी गणित इस व्यक्तिपरक विचार का समर्थन नहीं करता है कि ‘हमें जीतना चाहिए क्योंकि हम हम हैं’। यदि सभी चर्चित कार्यक्रमों का मानना ​​है कि उन्हें ‘जीतो या अन्यथा’ की मानसिकता अपनानी चाहिए, तो आज हम जो देख रहे हैं वह और अधिक सामान्य हो सकता है। सरकिसियन ने उन कार्यक्रमों के लिए एक दिलचस्प सवाल उठाया है जो कोच को तुरंत नौकरी से निकाल देते हैं, बायआउट्स से निपटते हैं और यह अगले काम को कैसे प्रभावित कर सकता है।

“यह एक आकर्षक उद्योग है जिसका हम हिस्सा हैं। यदि आप एक कोच को उसके अनुबंध के अनुसार भुगतान करने को तैयार नहीं हैं, तो संभवतः आपको वह कोच नहीं मिलेगा जिसके बारे में आपने सोचा था कि आपको मिल सकता है। हर कोई अपने कोच को नौकरी से निकालना चाहता है। आप किसे नौकरी पर रखेंगे? अभी ये सभी नौकरियां हैं। हर कोई किसे नौकरी पर रखेगा? मुझे नहीं पता। खैर, किसी को तो मुख्य कोच बनना ही होगा। खैर, देखते हैं अब वे किसे नौकरी पर रखेंगे।”

कॉलेज फ़ुटबॉल की नई दुनिया ने खेल के मैदान को आप हमेशा से क्या कर सकते हैं से अब आप क्या कर सकते हैं तक समतल कर दिया है। आज, यदि बोस्टन कॉलेज या यूसीएफ संसाधन के दृष्टिकोण से ओहियो राज्य और जियोगिया के साथ प्रतिस्पर्धा कर सकता है, तो उनके पास पारंपरिक रूप से अधिक सफल कार्यक्रमों के समान प्रतिस्पर्धा करने की क्षमता होगी।

कोई भी राजवंश हमेशा के लिए नहीं रहता. कोई भी टीम हमेशा नहीं जीतेगी. केवल पावर 4 में 68 टीमों के साथ ‘जीतो या फिर’ मानसिकता का कोई जोड़ नहीं है। अकेले एसईसी में नौ राष्ट्रीय स्तर की टीमें हैं और उनमें से आधी टीमें प्लेऑफ़ में नहीं पहुंचेंगी। उस संख्या में एलएसयू, फ्लोरिडा, ऑबर्न या अरकंसास शामिल नहीं है। उत्कृष्टता की मांग करना अच्छी बात है. किसी भी समय हरी घास की तलाश करना ‘हमारी टीम’ खिताब की पसंदीदा नहीं है, एक बुरी बात है। यदि लेन किफ़िन, एलियाह ड्रिंकविट्ज़, क्लार्क ली, मार्कस फ्रीमैन और कुछ अन्य लोग निर्णय लेते हैं कि वे जहां हैं वहीं ठीक हैं, तो ऐतिहासिक रूप से कई अच्छे कार्यक्रमों के हाथ में एक बड़ा मुद्दा आने वाला है।

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