गोल्डमैन सैक्स के सीईओ डेविड सोलोमन ने कहा कि “स्पष्ट रूप से,” जब लिंग विविधता की बात आती है तो बैंक को अभी भी काम करना है।
जब बैंक में कर्मचारियों के प्रतिशत के बारे में पूछा गया – जो पिछले साल शीर्ष पर महिलाओं की कमी के कारण जांच के दायरे में आया था – सोलोमन ने कहा कि उन्होंने सही दिशा में कम से कम कुछ कदम उठाए हैं।
सोलोमन ने गुरुवार को इकोनॉमिक क्लब ऑफ वाशिंगटन में कहा, “हमने काफी प्रगति की है, खासकर सीनियर रैंक में, लेकिन स्पष्ट रूप से यह पर्याप्त नहीं है और हम अवसर पैदा करने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।” उन्होंने कहा कि फर्म के शीर्ष पर पहुंचने के लिए यह एक “लंबी, लंबी सड़क” है, और चार दशक से भी अधिक समय पहले उनके प्रशिक्षण वर्ग में 90% पुरुष थे।
बैंक को शीर्ष पर अपनी सीमित लिंग विविधता के लिए जांच का सामना करना पड़ा है, यहां तक कि पुरुष-प्रधान वॉल स्ट्रीट पावरहाउस के समूह के बीच भी। मार्च 2024 में, वॉल स्ट्रीट जर्नल द्वारा बैंक में महिला नेताओं की कमी की रिपोर्ट के बाद, फर्म ने वरिष्ठ कर्मचारियों को ग्राहकों के साथ संवाद करने में मदद करने के लिए 12-सूत्रीय आंतरिक ज्ञापन भेजा। चीफ ऑफ स्टाफ रसेल होर्विट्ज़ ने ज्ञापन में स्वीकार किया कि “प्रगति धीमी रही है” और महिलाओं को ऊपर उठाने और बनाए रखने के लिए बैंक की प्रतिबद्धता दोहराई।
नवंबर की शुरुआत में गोल्डमैन अपने प्रबंध निदेशकों की नवीनतम श्रेणी की घोषणा करेगा – जो साझेदारों से सिर्फ एक रैंक नीचे है – जो संभावित रूप से बैंक के नेतृत्व की जनसांख्यिकी को बदल देगा। इसके सबसे हालिया वर्ग 608 एमडी में से रिकॉर्ड 31% महिलाएं थीं। पिछले साल, गोल्डमैन ने 95 लोगों को पार्टनर के रूप में प्रमोट किया, जिनमें रिकॉर्ड 26 महिलाएं भी शामिल थीं।
सोलोमन ने अनुमान लगाया कि गुरुवार को गोल्डमैन के कुल कार्यबल में महिलाएं 41% हैं, हालांकि उन्होंने कहा कि वह प्रतिशत के बारे में निश्चित नहीं थे। बैंक की 2023 पीपल स्ट्रेटेजी रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिका में लगभग 43% कर्मचारी महिलाएँ थीं।
गोल्डमैन सैक्स के एक प्रतिनिधि ने महिला कर्मचारियों का प्रतिशत प्रदान करने से इनकार कर दिया और बिजनेस इनसाइडर को अपने सबसे हालिया साझेदार और एमडी पदोन्नति चक्र और 2023 रिपोर्ट का हवाला दिया।
जर्नल ने बताया कि 2018 के अंत में जब सोलोमन सीईओ बने थे, तब लगभग दो-तिहाई महिलाएँ, जो भागीदार थीं, मार्च 2024 तक पद छोड़ चुकी थीं या अब उनके पास नहीं थीं, जबकि इसी अवधि में केवल आधे पुरुष भागीदार शर्मीले थे। स्टेफ़नी कोहेन और बेथ हैमैक सहित अन्य हाई-प्रोफ़ाइल महिलाएं भी सोलोमन के कार्यकाल में चली गईं।
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