अमेज़ॅन ने मंगलवार को कहा कि वह लगभग 14,000 कॉर्पोरेट भूमिकाओं में कटौती कर रहा है क्योंकि ई-कॉमर्स दिग्गज एआई में अपने निवेश का विस्तार कर रहा है।
अमेज़ॅन के लोगों के अनुभव और प्रौद्योगिकी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष बेथ गैलेटी ने एक ब्लॉग पोस्ट में कहा कि छंटनी “नौकरशाही को कम करने, परतों को हटाने और संसाधनों को स्थानांतरित करने के प्रयास का हिस्सा है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि हम अपने सबसे बड़े दांव में निवेश कर रहे हैं।”
“एआई की यह पीढ़ी सबसे परिवर्तनकारी तकनीक है जिसे हमने इंटरनेट के बाद से देखा है, और यह कंपनियों को पहले से कहीं अधिक तेजी से नवाचार करने में सक्षम बना रही है (मौजूदा बाजार खंडों में और पूरी तरह से नए क्षेत्रों में),” गैलेटी ने उस संदेश में लिखा है जिसे शुरुआत में अमेज़ॅन कर्मचारियों के साथ साझा किया गया था।
उन्होंने आगे कहा, “हम इस बात के लिए दोषी हैं कि हमें अपने ग्राहकों और व्यवसाय के लिए जितनी जल्दी हो सके आगे बढ़ने के लिए, कम परतों और अधिक स्वामित्व के साथ अधिक सूक्ष्मता से संगठित होने की आवश्यकता है।”
जुलाई तक, अमेज़ॅन ने लगभग 1.55 मिलियन कर्मचारियों को रोजगार दिया। सीएनबीसी के अनुसार, इसका कॉर्पोरेट कार्यबल इसके गोदाम कार्यबल से छोटा है, जो लगभग 350,000 भूमिकाओं के लिए जिम्मेदार है। नवीनतम कटौती कॉर्पोरेट पक्ष में 4 प्रतिशत की कटौती का प्रतिनिधित्व करती है।
अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जेसी ने जून में इस विकास का संकेत दिया था, जब उन्होंने कहा था कि कंपनी को एआई से दक्षता लाभ के कारण अगले कुछ वर्षों में अपने कॉर्पोरेट कार्यबल को कम करने की उम्मीद है।
जस्सी ने उस समय कहा, “जैसा कि हम अधिक जेनरेटिव एआई और एजेंट पेश करते हैं, इससे हमारे काम करने का तरीका बदलना चाहिए।” “हमें आज किए जा रहे कुछ कार्यों को करने के लिए कम लोगों की आवश्यकता होगी, और अन्य प्रकार के कार्यों को करने के लिए अधिक लोगों की आवश्यकता होगी।”
