यहां बताया गया है कि संघीय कर्मचारियों को पूर्वव्यापी वेतन प्राप्त करने के बारे में क्या पता होना चाहिए

कुछ संघीय कर्मचारी जिन्हें इस दौरान भुगतान नहीं किया जा रहा है सरकारी तालाबंदी एक सताता हुआ डर है: गतिरोध सुलझने के बाद उन्हें पूर्वव्यापी वेतन नहीं मिलेगा।

लगभग 1.4 मिलियन संघीय कर्मचारी जिनका वेतन रोका जा रहा है सरकारी शटडाउन के दौरान हैं नीचे झुकना और सभी अनावश्यक खर्चों में कटौती की, क्योंकि वे शुक्रवार को अपना पहला पूर्ण वेतन चेक करने से चूक गए।

शटडाउन समाप्त होने पर उन श्रमिकों के लिए पूर्वव्यापी वेतन के बारे में यहां बताया गया है।

क्या सभी संघीय कर्मचारियों को पिछला वेतन मिलता है?

छुट्टी पर गए कर्मचारी और तथाकथित “बहिष्कृत” सरकारी कर्मचारी, जिन्हें बिना मुआवजे के बंद के दौरान काम पर आना जारी रखना चाहिए, दोनों सरकारी कर्मचारी निष्पक्ष उपचार अधिनियम 2019 नामक संघीय कानून के तहत बकाया वेतन के हकदार हैं।

कानून स्पष्ट करता है कि धन की कमी से प्रभावित संघीय कर्मचारियों के दोनों वर्गों को अंततः पूरा भुगतान किया जाएगा। उन्हें “विनियोग में चूक की अवधि के लिए भुगतान किया जाएगा, और प्रत्येक अपवादित कर्मचारी को, जिसे विनियोग में कवर चूक के दौरान काम करने की आवश्यकता है, ऐसे काम के लिए कर्मचारी के मानक वेतन दर पर भुगतान किया जाएगा।”

कानूनी चुनौतियाँ

हालाँकि, ए मसौदा ज्ञापन व्हाइट हाउस के प्रबंधन और बजट कार्यालय से पता चलता है कि छुट्टी पर गए कर्मचारियों को वापस वेतन की गारंटी नहीं है, प्रशासन के एक अधिकारी ने सीबीएस न्यूज़ से इसकी पुष्टि की। जब 7 अक्टूबर को छुट्टी पर गए कर्मचारियों को वापस वेतन मिलने के बारे में पूछा गया, तो राष्ट्रपति ट्रम्प ने कहा, “मैं कहूंगा यह निर्भर करता है हम किसके बारे में बात कर रहे हैं।”

कानूनी विशेषज्ञ इस बात पर जोर देते हैं कि संघीय कर्मचारी 2019 कानून के तहत स्पष्ट रूप से संरक्षित हैं। 7 अक्टूबर के एक बयान में, सार्वजनिक सेवा के लिए गैर-लाभकारी साझेदारी के सीईओ मैक्स स्टियर ने कहा, अधिनियम “विनियोग में चूक के दौरान छुट्टी पर गए श्रमिकों को स्वचालित बैक वेतन देने के अपने जनादेश में बहुत स्पष्ट है।”

वाशिंगटन, डीसी में टुली रिंकी के पार्टनर डैन मेयर ने कहा कि कानून श्रमिकों के बकाया वेतन को उचित ठहराता है, अधिकृत नहीं।

उन्होंने सीबीएस न्यूज़ को बताया, “अगर यह बात किसी न्यायाधीश के सामने आती है, तो मुझे लगता है कि विनियोग की भाषा में यह बात जोरों से कही जाएगी कि उन्हें उस कानून के आधार पर संघीय कर्मचारियों को भुगतान करना होगा।”

यह ज्ञापन अमेरिकी कार्मिक प्रबंधन कार्यालय द्वारा सितंबर में प्रकाशित पिछले मार्गदर्शन का भी खंडन करता है।

एजेंसी के नोटिस में कहा गया है, “सरकारी कर्मचारी निष्पक्ष व्यवहार अधिनियम 2019 (सार्वजनिक कानून 116-1) में प्रावधान है कि चूक को समाप्त करने के लिए विनियोजन अधिनियमित होने पर, निर्धारित वेतन तिथियों की परवाह किए बिना, छुट्टी समाप्त होने के बाद जितनी जल्दी हो सके अवकाश प्राप्त और निष्कासित दोनों कर्मचारियों को पूर्वव्यापी रूप से भुगतान किया जाएगा।” हालाँकि, दिशानिर्देशों का एक अद्यतन संस्करण उस भाषा पर प्रहार करता है।

ओपीएम अब अपने मार्गदर्शन में कहता है, “अपेक्षित कर्मचारियों को विनियोजन अधिनियमित होने पर किसी भी अर्जित ओवरटाइम वेतन या अवकाश प्रीमियम भुगतान के लिए भुगतान किया जाएगा।”

शटडाउन समाप्त होने के बाद संघीय कर्मचारियों को भुगतान किया जाएगा या नहीं, इस बारे में व्हाइट हाउस ने सीबीएस न्यूज के सवाल का तुरंत जवाब नहीं दिया।

पिछला वेतन कब आएगा?

संक्षिप्त उत्तर यह है कि जैसे ही सरकारी शटडाउन समाप्त होगा।

सरकारी कर्मचारी निष्पक्ष व्यवहार अधिनियम यह निर्धारित करता है कि संघीय कर्मचारियों को “निर्धारित वेतन तिथियों की परवाह किए बिना, विनियोजन में चूक समाप्त होने के बाद जितनी जल्दी हो सके” बकाया भुगतान किया जाएगा।

इलिनोइस विश्वविद्यालय के अर्बाना-शैंपेन कॉलेज ऑफ लॉ में श्रम और रोजगार संबंधों के प्रोफेसर माइकल लेरॉय ने सीबीएस न्यूज को बताया, “कानून स्पष्ट करता है कि वे बकाया वेतन के हकदार हैं, और यह स्वचालित भुगतान को प्राथमिकता देता है।”

संघीय कर्मचारियों का अंतिम आंशिक वेतन चेक 10 अक्टूबर को आया था। उनका अगला वेतन दिवस 24 अक्टूबर को निर्धारित था। श्रमिकों को भुगतान नहीं किया गया था। पेचेक अभी तक जारी नहीं किया गया है, क्योंकि इतिहास में दूसरा सबसे लंबा सरकारी शटडाउन शनिवार को 27वें दिन में प्रवेश कर गया है। क्षितिज पर कोई समाधान नहीं.

सरकारी ठेकेदारों के बारे में क्या?

संघीय कर्मचारियों के अलावा, सरकार निजी क्षेत्र की फर्मों के साथ अनुबंध करती है जो संरक्षक, सूचना प्रौद्योगिकी और अन्य भूमिकाओं में लाखों श्रमिकों को नियुक्त करती हैं। उन्हें समान रूप से वापस वेतन की गारंटी नहीं दी जाती है।

लेरॉय ने कहा, “संविदा कर्मचारी क़ानून के दायरे में नहीं आते हैं।”

हालाँकि, वे काम करना जारी रख सकते हैं और वेतन चेक प्राप्त कर सकते हैं यदि उनके सौंपे गए अनुबंध पूरी तरह से वित्त पोषित हैं।

शटडाउन के दौरान बेरोजगारी इकट्ठा करने वाले श्रमिकों के बारे में क्या?

शटडाउन के दौरान संघीय कर्मचारी बेरोजगारी मुआवजे के लिए पात्र हो सकते हैं। एक तथ्य पत्र के अनुसार, संघीय कर्मचारियों के लिए बेरोजगारी मुआवजा कार्यक्रम संघीय कर्मचारियों को लाभ प्रदान करता है “जिन्होंने बिना किसी गलती के अपना रोजगार खो दिया है”।

कार्मिक प्रबंधन कार्यालय के ज्ञापन के अनुसार, लाभ 26 सप्ताह के लिए उपलब्ध हैं, अधिकतम राशि राज्य के कानून के अनुसार अलग-अलग है।

मेमो में कहा गया है कि जब श्रमिकों को पूर्वव्यापी रूप से भुगतान किया जाता है, तो अधिक भुगतान से बचने के लिए धनराशि को उनके द्वारा प्राप्त किसी भी बेरोजगारी लाभ के खिलाफ लागू किया जाता है। रोजगार वकील और स्पिगल लॉ फर्म के संस्थापक टॉम स्पिगल ने सीबीएस न्यूज को बताया कि अपवादित श्रमिकों को बेरोजगार नहीं माना जाता है और इसलिए अधिकांश राज्यों में वे बेरोजगारी लाभ के लिए अयोग्य नहीं हैं।