सिटी कार्यकारी: जेन जेड को व्यवसाय शुरू करना चाहिए क्योंकि एआई ने प्रवेश स्तर की नौकरियों को खत्म कर दिया है

जैसे-जैसे एआई सफेदपोशों के काम को नया आकार दे रहा है और स्नातक योजनाएं सिकुड़ रही हैं, शहर के एक अनुभवी का कहना है कि सबसे सुरक्षित उपाय यह हो सकता है कि कॉलबैक का इंतजार करना बंद कर दिया जाए – और कुछ बनाना शुरू कर दिया जाए।

क्वेंटिन नैसन, एक 35-वर्षीय वित्त अनुभवी, जिन्होंने निवेश बैंकिंग में दो दशक और परिसंपत्ति प्रबंधन में 15 वर्ष बिताए, ने अपने दोनों बच्चों और अनगिनत छात्रों को वित्त में सेंध लगाने की कोशिश करते हुए देखा है।

सिटी पे इट फॉरवर्ड के माध्यम से, उनकी स्वतंत्र, स्व-वित्त पोषित चैरिटी जो यूके और यूएस स्कूलों में वित्तीय साक्षरता सिखाती है, डॉयचे बैंक के पूर्व प्रबंध निदेशक और अब लंदन फाउंडेशन फॉर बैंकिंग एंड फाइनेंस के उपाध्यक्ष ने कहा कि वह दैनिक प्रमाण देखते हैं कि स्नातकों के लिए दरवाजे तक पहुंचना कितना कठिन हो गया है।

“हमारे पास एक पीढ़ी है, वह पीढ़ी जो अभी आ रही है, जहां हम कहते हैं, ‘सर्वश्रेष्ठ स्कूलों में जाओ, कड़ी मेहनत से पढ़ाई करो, ग्रेड लाओ, तुम्हें पता है, छात्र ऋण लो, ठीक है?” उन्होंने बिजनेस इनसाइडर को बताया।

“वे अब बाहर आ रहे हैं, और उन्होंने कहा कि मैंने वही किया जो आप चाहते थे, मैंने कड़ी मेहनत से अध्ययन किया, और मैंने वह सब कुछ किया जो आपने मुझसे कहा था, और मेरी नौकरी कहाँ है?” उसने कहा।

“वह सामाजिक अनुबंध टूटा हुआ लगता है।”

एआई पहले पायदान पर है

नैसन ने कहा कि लंदन शहर और वॉल स्ट्रीट में प्रवेश स्तर की भूमिकाएँ गायब हो रही हैं, प्रतिस्पर्धा इतनी भयंकर है कि “आपको नौकरी मिलने की संभावना 1% से भी कम है।”

वह इसके लिए एआई-संचालित बड़े पैमाने पर अनुप्रयोगों और घटती स्नातक प्रवेश क्षमता के तूफान को जिम्मेदार मानते हैं।

“भर्तीकर्ता अभिभूत हैं, उम्मीदवारों को कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलती – यह क्रिकेट है। प्रक्रिया अमानवीय है।”

वह दबाव हार्ड डेटा में दिखाई दे रहा है।

अगस्त में स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी के एक अध्ययन में पाया गया कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग और ग्राहक सेवा सहित सबसे अधिक एआई-एक्सपोज़्ड नौकरियों में 22 से 25 वर्ष के बीच के शुरुआती कैरियर वाले श्रमिकों के लिए रोजगार में 13% की गिरावट आई है।

शोधकर्ताओं ने पाया कि 2025 के मध्य तक, युवा डेवलपर्स के लिए रोजगार 2022 के शिखर से लगभग 20% कम हो गया था – यहां तक ​​​​कि पुराने समूहों का रोजगार भी बढ़ गया।

अगस्त में, पीडब्ल्यूसी ने पुष्टि की कि वह अगले तीन वर्षों में अमेरिका में स्नातक भर्ती में लगभग एक तिहाई और यूके में 200 भूमिकाओं में कटौती करेगा, यह कहते हुए कि “तकनीकी परिवर्तन की तीव्र गति हमारे काम करने के तरीके को नया आकार दे रही है।”

किनारे पर एक पीढ़ी

नैसन के लिए, परिणाम उम्मीदों का उभरता संकट है।

उन्होंने कहा, “उन्होंने वही किया जो समाज ने उनसे करने को कहा, कड़ी मेहनत की, विश्वविद्यालय गए, £50,000 ($67,000) का कर्ज लिया और अब खुद को बंद पाया।”

उन्हें डर है कि निराशा जल्द ही फूट सकती है. उन्होंने नेपाल और पेरू में विरोध प्रदर्शनों को युवाओं द्वारा प्रेरित प्रतिक्रिया के शुरुआती संकेत के रूप में इंगित किया।

उन्होंने कहा, ”वे तेजी से जुटते हैं।” “क्रोध उमड़ रहा है।”

पलायन द्वार के रूप में उद्यमिता

फिर भी निराशाजनक दृष्टिकोण के बीच, नैसन उद्यमिता में एक स्पष्ट अवसर देखता है।

उन्होंने कहा कि उनकी चैरिटी अब छात्रों के लिए स्टार्टअप सोच और वित्तीय साक्षरता पर जोर देती है, जो पारंपरिक करियर कोचिंग से हटकर “उद्यमिता की भाषा” पर जोर देती है।

उन्होंने वॉरेन बफेट का हवाला दिया, जिन्होंने 2011 में वैनिटी फेयर को बताया था कि उन्होंने एक अध्ययन पढ़ा था जिसमें पाया गया था कि जिस उम्र में लोगों ने अपना पहला व्यवसाय शुरू किया था वह भविष्य की सफलता के सबसे बड़े भविष्यवक्ताओं में से एक है, हालांकि बफेट ने अध्ययन की पहचान नहीं की।

“एक व्यवसाय शुरू करने के लिए और न केवल गणित, पढ़ने, बोलने, आत्मविश्वास, ड्राइव में अच्छा होना, यह कई कौशल का एक मिश्रण है, और यदि आप कम उम्र में इसका उपयोग करने में सक्षम हैं, तो आप 10,000 घंटे के नियम की तरह काम करने में सक्षम हैं, है ना?” उन्होंने मैल्कम ग्लैडवेल के सिद्धांत का संदर्भ देते हुए कहा कि महारत हासिल करने के लिए 10,000 घंटे का अभ्यास करना पड़ता है।

“ऐसी दुनिया में जहां सब कुछ बदल रहा है,” उन्होंने कहा, “यह एक बहुत शक्तिशाली संयोजन है।”

उन्होंने यह भी कहा कि वह चाहते हैं कि जेन जेड पारंपरिक वित्त केंद्रों से परे स्वचालन, रोबोटिक्स, ब्लॉकचेन और ड्रोन की अगली लहर पर ध्यान दे।

उन्होंने कहा, “कल की नौकरियों का पीछा करने के बजाय, कल की नौकरियों का पीछा करें।”

भले ही एआई ने प्रवेश भूमिकाएं खत्म कर दी हैं, नैसन आशावान बना हुआ है।

उन्होंने कहा, “भविष्य में मौजूद रहने वाले आधे उद्योग आज मौजूद नहीं हैं, और हम अगले पांच वर्षों में इसका पता लगा लेंगे।”

“चुनौती यह पता लगाने की कोशिश करना है कि ज्वार कहाँ जा रहा है।”