इस सप्ताह वाशिंगटन में साथी वित्त मंत्रियों और बड़े निवेशकों के साथ जी20 टॉकफेस्ट के दौरान जिम चाल्मर्स वैश्विक अभिजात वर्ग के बीच जाएंगे, वह हाल के वर्षों में ऑस्ट्रेलिया के उल्लेखनीय आर्थिक प्रदर्शन की सराहना करेंगे।
गर्व का एक विशेष बिंदु श्रम बाजार की ताकत रही है।
न केवल बेरोज़गारी कम रही है, नौकरी में काम करने की उम्र वाले आस्ट्रेलियाई लोगों की हिस्सेदारी में महामारी से ठीक पहले की तुलना में 3.1 प्रतिशत अंक की वृद्धि हुई है।
यह वृद्धि ओईसीडी के औसत से दोगुनी है और इसकी तुलना अमेरिका और न्यूजीलैंड में शून्य वृद्धि से की जाती है। कनाडा और यूके में रोजगार दर में क्रमशः 0.4 और 1.1 प्रतिशत अंक की गिरावट आई है।
हालाँकि, इस सप्ताह उस प्रदर्शन पर संदेह के बादल छा गए, जब बेरोजगारी दर अप्रत्याशित रूप से 4.5% तक पहुँच गई – जो लगभग चार वर्षों में इसका उच्चतम स्तर है।
2022 के अंत में लगभग 50 साल के निचले स्तर 3.4% तक गिरने के बाद, रिज़र्व बैंक ऑफ़ ऑस्ट्रेलिया और ट्रेजरी दोनों को उम्मीद थी कि यह बढ़ती प्रवृत्ति लगभग 4.3% पर रुकेगी।
एएमपी के मुख्य अर्थशास्त्री, शेन ओलिवर का कहना है कि बेरोजगारी दर “स्पष्ट रूप से बढ़ती प्रवृत्ति में है”।
साइन अप करें: एयू ब्रेकिंग न्यूज ईमेल
आरबीए बोर्ड ने यह स्पष्ट कर दिया है कि वह आगे दरों में कटौती पर विचार कर रहा है जब तक कि उसे यह विश्वास नहीं हो जाता कि सितंबर तिमाही के दौरान मुद्रास्फीति कम होती रहेगी। लेकिन ताज़ा श्रम आंकड़ों ने मामले को जटिल बना दिया है.
ओलिवर का कहना है, “इससे आगे की वृद्धि यकीनन आरबीए के पूर्ण रोजगार उद्देश्य का उल्लंघन होगी।”
“बेशक, बेरोजगारी में वृद्धि पिछले साल कमजोर आर्थिक विकास के विलंबित प्रभाव को प्रतिबिंबित कर सकती है, लेकिन यह नौकरियों के प्रमुख चालक के रूप में सार्वजनिक क्षेत्र से निजी क्षेत्र को सौंपे जाने की गड़बड़ी को भी दर्शा सकती है।”
इस “अव्यवस्थित” हैंडओवर ने विशेषज्ञों को चिंतित कर दिया है।
देखभाल अर्थव्यवस्था के लिए संघीय वित्त पोषण में बड़ी वृद्धि – वृद्ध देखभाल से लेकर बच्चों की देखभाल और स्वास्थ्य तक – भर्ती में वृद्धि के कारण हुई, जो कि 2022 में लेबर के कार्यभार संभालने के बाद से सृजित 1 मिलियन से अधिक नौकरियों में से एक बड़ी हिस्सेदारी थी।
2023 और 2024 कैलेंडर वर्षों में, रोजगार में लगभग 80-90% वृद्धि इन तथाकथित “गैर-बाजार” क्षेत्रों, या भारी करदाता-सब्सिडी वाले उद्योगों में थी।
यह भूमिकाओं को बदनाम करने के लिए नहीं है।
जैसा कि चाल्मर्स ने तुरंत कहा, “वे वास्तविक नौकरियां हैं”।
उन्होंने पिछले महीने कहा था, “वे मेरे लिए वास्तविक नौकरियों की तरह दिखते हैं, वृद्ध लोगों और एनडीआईएस और प्रारंभिक बचपन की शिक्षा में लोगों की देखभाल करना।”
न्यूज़लेटर प्रमोशन के बाद
लेकिन यह गतिशीलता यह समझने की कुंजी है कि अर्थव्यवस्था के लगभग स्थिर हो जाने के बाद भी रोजगार में उछाल क्यों जारी रह सकता है।
अब, जैसा कि ओलिवर कहते हैं, हमारे पास “अव्यवस्थित हैंडओवर” है, क्योंकि निजी क्षेत्र भर्ती में कमी लाने का प्रयास कर रहा है।
वेस्टपैक के एक अर्थशास्त्री पैट बस्टामांटे का अनुमान है कि यदि निजी क्षेत्र सरकारी खर्च में धीमी वृद्धि को बदलने के लिए पर्याप्त तेजी से नहीं बढ़ता है तो बेरोजगारी 2026 की शुरुआत में 4.8% तक बढ़ सकती है।
यहां से यह किस दिशा में जाएगा यह बेहद अनिश्चित बना हुआ है, और अर्थशास्त्रियों को अब एक वास्तविक मौका दिख रहा है कि आरबीए को मेलबर्न कप दिवस की बैठक में ब्याज दर में कटौती करने की आवश्यकता महसूस हो रही है।
हर कोई इस बात से आश्वस्त नहीं है कि नौकरियों का बाज़ार दक्षिण की ओर जाने वाला है, या कि केंद्रीय बैंक फिर से दरों में कटौती करने की जल्दी में होगा।
जोनाथन किर्न्स चैलेंजर के मुख्य अर्थशास्त्री और आरबीए के पूर्व वरिष्ठ अधिकारी हैं।
किर्न्स का मानना है कि लोगों और निवेशकों ने एक खराब रोजगार संख्या पर जरूरत से ज्यादा प्रतिक्रिया व्यक्त की है।
उनका कहना है कि सितंबर में रोजगार में बढ़ोतरी हुई, लेकिन उम्मीद के मुताबिक नहीं, जिसने नए नौकरी चाहने वालों की आमद के साथ मिलकर बेरोजगारी की दर को बढ़ा दिया।
अक्टूबर में यह आसानी से पलट सकता है, और आरबीए बोर्ड के 29 अक्टूबर को “महत्वपूर्ण” तिमाही मुद्रास्फीति के आंकड़े पर स्थिर रहने की संभावना है।
किर्न्स कहते हैं, ”चीजें बहुत आसान हो गई हैं।” “मुद्रास्फीति अपेक्षा से अधिक तेज़ी से नीचे आई और बेरोज़गारी उतनी नहीं बढ़ी जितनी उम्मीद थी। चीज़ें आश्चर्यजनक रूप से अच्छी दिख रही हैं, और आपको हमेशा रास्ते में कुछ रुकावटें आनी तय हैं।”
पैट्रिक कमिंस गार्जियन ऑस्ट्रेलिया के अर्थशास्त्र संपादक हैं
