यूके के नियामक उच्च आय वाले बैंकरों के लिए बोनस भुगतान में तेजी लाएंगे, जिससे 2008 के वित्तीय संकट के बाद शुरू किए गए एक और महत्वपूर्ण बदलाव पर असर पड़ेगा।
2015 के बाद से वरिष्ठ बैंकरों को अपना पूरा बोनस प्राप्त करने से पहले आठ साल तक इंतजार करना पड़ा है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि व्यक्तियों को किसी भी गलत काम के लिए वित्तीय रूप से जवाबदेह ठहराया जा सके जो वर्षों बाद या उनके बैंक छोड़ने के बाद भी सामने आए।
बुधवार को, बैंक ऑफ इंग्लैंड और फाइनेंशियल कंडक्ट अथॉरिटी (एफसीए) ने कहा कि वे इसे आधा कर चार साल कर रहे हैं।
निगरानीकर्ता पिछले परामर्श से भी आगे बढ़ गए, उन्होंने कहा कि अब उन्हें इस अवधि के दौरान उच्च आय वाले कर्मचारियों से बहुत कम बोनस को रोकने की आवश्यकता होगी। गुरुवार से, £660,000 से ऊपर आने वाले भुगतान का केवल 60% स्थगित करना होगा।
यह निर्णय, जिसका शहर द्वारा स्वागत किया जाएगा, ब्रिटेन द्वारा दो साल पहले औपचारिक रूप से बैंकर बोनस कैप को समाप्त करने के बाद वित्तीय संकट के बाद के नियमों की एक और वापसी का प्रतीक है, जिसने बोनस को बैंकरों के वेतन के दो गुना तक सीमित कर दिया था।
एफसीए और बैंक के प्रूडेंशियल रेगुलेशन अथॉरिटी, जिन्होंने तर्क दिया है कि कम की गई स्थगन अवधि अभी भी किसी भी समस्या के सामने आने के लिए पर्याप्त समय प्रदान करती है, ने कहा कि परिवर्तन यूके को “कई अन्य प्रमुख न्यायालयों के साथ और अधिक निकटता से” लाएगा। यूरोपीय संघ में, बैंकरों के बोनस को आम तौर पर तीन से पांच साल के लिए स्थगित कर दिया जाता है, जबकि अमेरिका में ऐसा कोई प्रतिबंध नहीं है।
पीआरए के मुख्य कार्यकारी, सैम वुड्स ने कहा: “ये नए नियम 2008 के वित्तीय संकट में योगदान देने वाले लापरवाह वेतन संरचनाओं को प्रोत्साहित किए बिना लालफीताशाही में कटौती करेंगे। ये बदलाव यूके की प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ावा देने के लिए हमारी प्रतिबद्धता का नवीनतम उदाहरण हैं।”
शहर में गलत कार्यों के हाई-प्रोफाइल मामलों को दंडित करने के लिए स्थगित बोनस नियमों का उपयोग किया गया है। बार्कलेज़ ने रोक लगा दी और बाद में अपने पूर्व मुख्य कार्यकारी जेस स्टैली के लिए £18 मिलियन का वेतन और बोनस रद्द कर दिया, जिन्होंने एफसीए द्वारा जेफरी एपस्टीन के साथ अपने संबंधों की जांच शुरू करने के बाद 2021 में इस्तीफा दे दिया था। बाद में पाया गया कि स्टैली ने पूर्व फाइनेंसर और यौन अपराधी के साथ अपने संबंधों को लेकर निगरानीकर्ता को गुमराह किया था।
बोनस नियमों में ढील देने के प्रयास शहर भर में लालफीताशाही को कम करने के लिए एक व्यापक अभियान का हिस्सा हैं, चांसलर राचेल रीव्स ने जुलाई में अपने मेंशन हाउस भाषण में दावा किया था कि नियम व्यवसायों की “गर्दन पर बूट” की तरह काम कर रहे थे और नवाचार को “बंद” करने का जोखिम उठा रहे थे।
न्यूज़लेटर प्रमोशन के बाद
उसने आर्थिक विकास को बढ़ावा देने की उम्मीद में नियमों को और ढीला करने के लिए बैंक और एफसीए सहित निगरानीकर्ताओं पर दबाव डाला है।