कई कर्मचारी यूनियनों के अनुसार, यदि सीबीएस न्यूज़ के कर्मचारी नए बॉस बारी वीस के मेमो का जवाब नहीं देते हैं, जिसमें उनकी नौकरियों और नेटवर्क के बारे में अधिक व्यापक रूप से जानकारी मांगी गई है, तो उन्हें सजा का सामना नहीं करना पड़ेगा।
सीबीएस न्यूज के नए प्रधान संपादक वीस ने शुक्रवार सुबह अपने सहकर्मियों को एक ईमेल भेजा, जिसमें उनमें से प्रत्येक को मंगलवार के अंत तक उन्हें एक नोट भेजने के लिए कहा।
“मैं यह समझना चाहता हूं कि आप अपने काम के घंटे कैसे बिताते हैं – और, आदर्श रूप से, आपने क्या बनाया है (या बना रहे हैं) जिस पर आपको सबसे अधिक गर्व है,” वीज़ ने मेमो में न्यूज़रूम कर्मचारियों से कहा, जिसे बिजनेस इनसाइडर द्वारा देखा गया था।
राइटर्स गिल्ड ऑफ अमेरिका ईस्ट, एसएजी-एएफटीआरए और आईबीईडब्ल्यू – जो कई सीबीएस न्यूज कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करते हैं – सभी ने अपने सदस्यों को संकेत दिया कि मेमो का जवाब देना वैकल्पिक था। यूनियनों ने कहा कि यदि कर्मचारी जवाब देना चुनते हैं, तो उनके जवाब अनुशासन या छंटनी का आधार नहीं होंगे।
एसएजी-एएफटीआरए ने सीबीएस लेबर रिलेशंस से एक संदेश भी साझा किया जिसमें कहा गया था: “यह एक नए नेता की ओर से एक आउटरीच है जो संगठन और कर्मचारियों को जानना चाहता है, और इसे एक चर्चा मार्गदर्शिका के रूप में उपयोग करना चाहता है क्योंकि वह आने वाले हफ्तों और महीनों में समय मिलने पर कर्मचारियों से मिलती है।”
नए कॉर्पोरेट नेताओं के लिए किसी संगठन और उनके कर्मचारियों की भूमिकाओं के बारे में जानकारी का अनुरोध करना आम बात है। कंपनी भर में मेमो के लिए अनुरोध कम आम हैं।
पैरामाउंट स्काईडांस के प्रमुख डेविड एलिसन ने 6 अक्टूबर को वीस को सीबीएस न्यूज़ का शीर्ष संपादक नियुक्त किया, यह 98 साल पुरानी संस्था है, जो वाल्टर क्रोनकाइट और “60 मिनट्स” जैसे दिग्गजों का घर है। उन्होंने $150 मिलियन में उनके रूढ़िवादी-अनुकूल नए स्टार्टअप, द फ्री प्रेस का भी अधिग्रहण किया।
वीस की नियुक्ति से मीडिया के अंदरूनी सूत्रों में हलचल मच गई और सवाल उठने लगे कि सीधे-समाचार नेटवर्क पर उसका क्या प्रभाव पड़ेगा। वह मुख्यधारा मीडिया की आलोचना, अपनी राय लिखने और गाजा में युद्ध जैसे ज्वलंत मुद्दों पर अपने रुख के लिए जानी जाती हैं।
उनका मेमो सीबीएस न्यूज और बाकी पैरामाउंट के कर्मचारियों के लिए घबराहट भरे समय में आया है, जो संभावित छंटनी की तैयारी कर रहे हैं। एलिसन विलय के हिस्से के रूप में लागत में कम से कम $2 बिलियन की कटौती करना चाह रही है।
