होम व्यापार स्टाफ ऑल-हैंड्स मीटिंग में, Google ने इस बात पर प्रकाश डाला है...

स्टाफ ऑल-हैंड्स मीटिंग में, Google ने इस बात पर प्रकाश डाला है कि कितने प्रबंधकों ने अधिक कुशल होने के लिए कटौती की है

5
0
Google सीईओ सुंदर पिचाई

  • Google ने कहा कि उसने उन प्रबंधकों में कटौती की है जो पिछले एक साल में एक तिहाई से अधिक छोटी टीमों की देखरेख करते हैं।
  • Google प्रबंधकों और अन्य वरिष्ठ भूमिकाओं को कम करने के लिए एक मिशन पर है क्योंकि यह अधिक कुशल होने की कोशिश करता है।
  • बिजनेस इनसाइडर ने बताया कि कंपनी एआई मोर का उपयोग करने के लिए कर्मचारियों को भी आगे बढ़ा रही है।

Google ने कर्मचारियों को बताया कि उसने उन प्रबंधकों को काट दिया है जो पिछले एक साल में छोटी टीमों की देखरेख करते हैं, जो टिप्पणी सुनते हैं, एक व्यक्ति के अनुसार।

पिछले हफ्ते आयोजित एक ऑल-हैंड्स की बैठक में, पीपुल एनालिटिक्स एंड परफॉर्मेंस के उपाध्यक्ष ब्रायन वेले ने कहा कि परिवर्तन Google में कुल मिलाकर प्रबंधकीय और निर्देशक भूमिकाओं को कम करने के प्रयास का हिस्सा थे, व्यक्ति ने कहा।

वेल की टिप्पणियों ने इस मामले से परिचित व्यक्ति के अनुसार, तीन कर्मचारियों या उससे कम के साथ टीमों के प्रबंधकों को संदर्भित किया। CNBC ने पहले टिप्पणी पर रिपोर्ट किया था।

Google नेता एक वर्ष से अधिक समय से प्रबंधन परतों में हैक कर रहे हैं। दिसंबर में, Google ने कर्मचारियों को बताया कि उसने पहले रिपोर्ट में बताया गया था कि उसने 10%की कट मैनेजर, डायरेक्टर और वीपी भूमिकाओं में कटौती की थी।

Google एकमात्र बड़ी टेक कंपनी नहीं है जो दक्षता के लिए अपनी संरचना को समतल कर रही है। Microsoft, Amazon, Intel, और META ने भी इसी तरह की चालें बनाई हैं, आंतरिक निर्णयों को गति देने और तेजी से आगे बढ़ने के लिए मध्य प्रबंधक की नौकरियों को समाप्त कर दिया है।

Google ने एक विशिष्ट इंजीनियरिंग भूमिका को हटाने के लिए आंतरिक रूप से एक धक्का दिया, जो एक संयोजन टेक लीड और प्रबंधक था, जिसने परिवर्तन के प्रत्यक्ष ज्ञान के साथ एक कर्मचारी के अनुसार, 35% आंकड़े में योगदान दिया होगा। उन कर्मचारियों में से कई Google में अन्य भूमिकाओं में चले गए हैं, व्यक्ति ने कहा।

Google नेता कंपनी को अधिक कुशल बनाने के तरीके के रूप में प्रबंधन भूमिकाओं पर वापस नहीं काट रहे हैं। Googlers तेजी से अपने दिन-प्रतिदिन की नौकरियों के हिस्से के रूप में AI का उपयोग करने के लिए धक्का दिया जा रहा है, इस उम्मीद में कि यह उन्हें अधिक उत्पादक बना देगा। सीईओ सुंदर पिचाई ने इस साल की शुरुआत में कहा था कि Google ने एआई का उपयोग करने वाले इंजीनियरों से उत्पादकता लाभ में 10% की वृद्धि का अनुमान लगाया था।

Google के एक प्रवक्ता ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।

आपसे साझा करने के लिए कुछ है? इस रिपोर्टर से ईमेल के माध्यम से संपर्क करें hlangley@businessinsider.com या 628-228-1836 पर सिग्नल। एक व्यक्तिगत ईमेल पते और एक गैर-कार्य उपकरण का उपयोग करें; यहां जानकारी को सुरक्षित रूप से साझा करने के लिए हमारी गाइड है

बिजनेस इनसाइडर पर मूल लेख पढ़ें

स्रोत लिंक

कोई जवाब दें

कृपया अपनी टिप्पणी दर्ज करें!
कृपया अपना नाम यहाँ दर्ज करें