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शुभ प्रभात। यहाँ अकिन, इंग्लैंड के ग्रीष्मकालीन बैंक अवकाश पर हॉलम के लिए भरना। नेवादा में बर्निंग मैन, द एनुअल आर्ट्स एंड म्यूजिक फेस्टिवल में हजारों लोग भी गर्मी में भिगो रहे हैं। बीआई की रिपोर्ट है कि यह वित्तीय जलडमरूमध्य में है: यह पिछले साल एक नुकसान में संचालित था और इस साल नहीं बेचा। यदि आप वहां हैं, तो रेगिस्तान का आनंद लें, और सुरक्षित रूप से घर लें।

आज की बड़ी कहानी में, आपका अगला रियल-एस्टेट एजेंट एक जीन ज़र क्यों हो सकता है।

डेक पर क्या है:

बाजार: कैसे अरबपति के संस्थापक केन ग्रिफिन वॉल स्ट्रीट से परे अपनी विरासत का निर्माण कर रहे हैं।

टेक: टेस्ला ने अपनी ऑप्टिमस प्रशिक्षण रणनीति को स्थानांतरित कर दिया, एक परिचित प्लेबुक का उपयोग करना।

व्यापार: गैप का वायरल कैटसे जींस विज्ञापन एक मास्टरक्लास है जो काम करता है।

लेकिन पहले, बड़े होने पर आप क्या बनना चाहते थे?

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बड़ी कहानी

श्रमिकों की एक नई पीढ़ी

जबकि हम में से कुछ नवीनतम के साथ रहने की कोशिश कर रहे हैं जनरल जेड स्लैंगयहाँ एक और प्रवृत्ति देखने लायक है।

लगभग 28 साल के बच्चों के लिए किशोरों का सहारा धीरे-धीरे है, लेकिन निर्णायक रूप से परिभाषा को बदल रहा है एक आकांक्षात्मक कैरियर और इसे हासिल करने के लिए क्या लगता है। जबकि मिलेनियल्स और उनके बुजुर्गों ने सफलता की कुंजी के रूप में चार साल की डिग्री को प्राथमिकता दी, जनरल जेड अन्य रास्तों का पीछा कर रहा है।

वे लाइसेंस की भूमिकाओं के लिए काम कर रहे हैं जैसे लाइसेंस प्राप्त रियल-एस्टेट या बीमा एजेंट, और ब्लू-कॉलर गिग्स जैसे एचवीएसी सर्विसिंग और विंड टरबाइन इंस्टॉलेशन, बीआई की अमांडा हूवर रिपोर्ट। और वे निश्चित रूप से आपके लिए काम नहीं करना चाहते हैं।

“एक सच्चे उद्यमी को उद्यमिता के लिए कॉलेज जाने की आवश्यकता नहीं है,” टोनी मर्मो, एक जीन शेर, ने हूवर को बताया। “आपको बस मिल गया है। आपके पास बस अपने शरीर में है।”

उनकी आकांक्षाओं के लिए केवल “होने” की तुलना में अधिक है। ज़ूमर्स उस काम का पीछा कर रहे हैं जो उन्हें ऑफिस डेस्क से मुक्त करता है। वे इस विचार को पसंद करते हैं कि, कई सफेद कॉलर नौकरियों के विपरीत, वे उनके द्वारा लगाए गए काम की मात्रा के आधार पर पैसा कमा सकते हैं। वे उद्योगों की ओर खींचे जाते हैं जो उन्हें लगता है कि जनरेटिव एआई के विघटन से परिरक्षित होगा।

और वे सोशल मीडिया पर एक -दूसरे पर नजर रख रहे हैं, देख रहे हैं टिकटोक्स बीमा दलालों की अपनी कमाई और 19 साल के बच्चों के बारे में डींग मारते हैं जो घर से हजारों डॉलर कमा रहे हैं।

यह सिर्फ जीन जेड नहीं है: अमेरिकी पारंपरिक कैरियर गेटवे में विश्वास खो रहे हैं।

2025 गैलप पोल में सिर्फ 42% उत्तरदाताओं ने कहा कि उनके पास एक “महान सौदा” या “काफी बहुत” था उच्च शिक्षा में आत्मविश्वास2015 में 57% बनाम। हाल के कॉलेज ग्रेड्स के बीच, 41% थे अर्द्ध फेड आंकड़ों के अनुसार, दिसंबर में 38.9% की तुलना में स्नातक की डिग्री की आवश्यकता नहीं है।

इस बीच, कॉलेज की लागत बढ़ता रहता है, और एआई आकर्षक उद्योगों में प्रवेश स्तर की नौकरियों की धमकी दे रहा है जैसे CONSULTING और बिग टेक।

बेशक, एक बड़े और विविध कोहॉर्ट के रूप में, जेन जेड इन परिवर्तनों को समान रूप से नहीं कर रहा है। लेकिन यह देखना मुश्किल नहीं है कि उनमें से अधिक क्या पुनर्विचार कर रहे हैं एक “यह” कैरियर की तरह लगता है।

बाजारों में 3 चीजें

1। केन ग्रिफिन का हमारा ध्यान है। सिटाडेल और सिटाडेल सिक्योरिटीज के अरबपति संस्थापक ने हाल के वर्षों में अधिक प्रचार नहीं किया है, जो कि ग्रिफिन के करीब हैं। उनके राजनीतिक दबदबा बड़े हो गए हैं, हालांकि, उनकी कभी-कभी बढ़ती हुई संपत्ति के लिए धन्यवाद। वह अमेरिका को आकार देने के लिए अपनी नींव, ग्रिफिन उत्प्रेरक का उपयोग कर रहा है।

2। 75 वर्षीय मेमे स्टॉक आइकन से मिलें। 75 वर्षीय टॉम राइर्डन, रेडियो में तीन दशक के करियर के बाद पर्याप्त बचत के साथ सेवानिवृत्त हुए। लेकिन वह अंततः गोल्फ से थक गया और अधिक समय-दिन-व्यापार मेम स्टॉक खर्च करने का फैसला किया। यहां बताया गया है कि कैसे उन्होंने लगभग तीन वर्षों में अपने पोर्टफोलियो को दोगुना कर दिया।

3। आपके सेवानिवृत्ति निधि को क्रिप्टो और निजी इक्विटी की आवश्यकता नहीं हो सकती है। राष्ट्रपति ट्रम्प द्वारा हस्ताक्षरित एक हालिया कार्यकारी आदेश 401 (के) को जोखिम वाली वैकल्पिक परिसंपत्तियों के लिए खोलता है, जिन्होंने बड़े पैमाने पर रिटर्न देखा है। दो उद्योग के पेशेवरों ने बताया कि बीआई को क्या विचार करना है जब यह तय करना है कि क्या अच्छे-पुराने शेयरों और बॉन्ड से विविधता लाना है।

टेक में 3 चीजें

1। टेस्ला ऑप्टिमस प्रशिक्षण रणनीति पारी। ईवी निर्माता ने जून के अंत में कर्मचारियों को बताया कि वह अपने ऑप्टिमस कार्यक्रम के लिए वीडियो रिकॉर्डिंग पर अधिक ध्यान केंद्रित करेगा, टीम के साथ परिचित अंदरूनी सूत्रों ने बीआई को बताया, मोशन कैप्चर सूट और टेलीपोर्ट से दूर जा रहा है। यह इस बात के समान है कि कैसे टेस्ला अपने स्वायत्त ड्राइविंग सॉफ्टवेयर को प्रशिक्षित करता है-और एआई को प्रशिक्षित करने के लिए कैमरों का उपयोग करने में एलोन मस्क के लंबे समय से चली आ रही विश्वास को दर्शाता है।

2। क्लियो बिग लॉ की मेज पर एक सीट चाहता है। लगभग दो दशकों के लिए, CLIO ने Unglamorous सॉफ़्टवेयर बेचा है जो कानून फर्मों का उपयोग चालान भेजने और मामलों को ट्रैक करने के लिए करते हैं। लेकिन कानूनी तकनीक के इतिहास में सबसे बड़े सौदे में, क्लियो ने जून में $ 1 बिलियन के लिए VLEX खरीदा और यह दो बड़ी महत्वाकांक्षाओं पर सट्टेबाजी कर रहा है: बिग लॉ फर्मों में बेचने और कानूनी अनुसंधान द्वंद्व को तोड़ने के लिए।

3। यह आधिकारिक है: अमेरिकी सरकार इंटेल में लगभग 10% हिस्सेदारी ले रही है। इस सौदे में इंटेल कॉमन स्टॉक में $ 8.9 बिलियन का निवेश करना शामिल है – एक उल्लेखनीय विकास और सरकार का एक दुर्लभ उदाहरण एक निजी कंपनी में आर्थिक रूप से शामिल हो रहा है।

व्यापार में 3 चीजें

1। क्यों गैप का नवीनतम विज्ञापन बैक-टू-स्कूल जीन्स युद्ध जीत रहा है। कंपनी के वायरल विज्ञापन, जिसमें केलिस के “मिल्कशेक” के लिए लड़की समूह कैटसे डांसिंग की विशेषता है, ने पहिया को फिर से नहीं किया। गैप 30 वर्षों से डांस वीडियो पहनावा कर रहा है। यहां एक सबक है, हालांकि: इसे सुरक्षित खेलना और एक सूत्र से चिपके हुए जो काम करता है, बीआई के केटी नोटोपोलोस लिखते हैं।

2। सी-सेक्शन का व्यवसाय। सिजेरियन सेक्शन अब अमेरिका में सबसे आम असंगत सर्जरी हैं – और उनमें से कई, मातृ स्वास्थ्य विशेषज्ञों ने बीआई को बताया, चिकित्सकीय रूप से अनावश्यक हैं। विशेषज्ञों और कई अध्ययनों के अनुसार, वे अधिक लाभदायक, अनुमानित और योनि जन्मों की तुलना में मुकदमों के खिलाफ अधिक सुरक्षात्मक के रूप में देखे जाते हैं। स्पष्ट रूप से रखो, एक उच्च सी-सेक्शन दर बस व्यवसाय के लिए बेहतर हो सकती है।

3। कैसे कंपनियां अपनी शीर्ष प्रतिभा को छोड़ने से कैसे रख सकती हैं। एआई टैलेंट वार्स पहले से ही बुखार की पिच को मार रहे थे, जिसमें जीवन बदलते नकदी के साथ नकदी को चारों ओर फेंक दिया गया था। तब मेटा ने अपने नए एआई अधीक्षण लैब के लिए श्रमिकों को अवैध शिकार करना शुरू कर दिया। प्रतिभा प्रतिधारण विशेषज्ञों ने बीआई के साथ साझा किया कि कैसे कंपनियां अपने सर्वश्रेष्ठ कर्मचारियों को कहीं और जाने से रोकने के लिए एक कदम आगे रह सकती हैं।

अन्य समाचारों में

आज क्या हो रहा है

• डोनाल्ड ट्रम्प व्हाइट हाउस में दक्षिण कोरियाई राष्ट्रपति की मेजबानी करते हैं।

न्यूयॉर्क में उप -संपादक, अकिन ओयडेल। ग्रेस लेट, एडिटर, न्यूयॉर्क में। न्यूयॉर्क में कार्यकारी संपादक लिसा रयान। डैन डेफ्रांसेस्को, डिप्टी एडिटर और एंकर, न्यूयॉर्क में (माता -पिता की छुट्टी पर)।