पूर्व मेटा के कार्यकारी निक क्लेग ने सिलिकॉन वैली कल्चर और इसके तथाकथित “टेक ब्रदर्स” की एक काटने की समीक्षा की है।
अपनी आने वाली पुस्तक, “हाउ टू सेव द इंटरनेट” को बढ़ावा देने के लिए गार्जियन के साथ बात करते हुए, क्लेग, जो जनवरी में अपने इस्तीफे की घोषणा करने से पहले वैश्विक मामलों के मेटा के अध्यक्ष थे, ने कैलिफोर्निया टेक हब को “क्लॉयली कन्फर्मिस्ट” के रूप में वर्णित किया।
“हर कोई एक ही कपड़े पहनता है, एक ही कार चलाता है, एक ही पॉडकास्ट को सुनता है, एक ही फड का अनुसरण करता है,” उन्होंने कहा। “यह एक विशाल प्रकार के झुंड जैसे व्यवहार से पैदा हुआ है।”
मेटा से पहले, क्लेग यूके के लिबरल डेमोक्रेट्स के नेता थे और 2010 से 2015 तक देश के उप प्रधान मंत्री थे।
वह 2018 में वैश्विक मामलों के उपाध्यक्ष के रूप में मेटा (तब फेसबुक) में शामिल हो गए, 2022 में फर्म की शीर्ष कॉम्स और नीति भूमिका में पदोन्नत होने से पहले। उन्होंने अन्य चीजों के साथ सामग्री नीति, चुनाव और कंपनी की सरकार की बातचीत का निरीक्षण किया।
साक्षात्कार में, क्लेग के पास सिलिकॉन वैली की “टेक ब्रो” संस्कृति पर कुछ मजबूत शब्द भी थे।
“टेक ब्रो” वेव ने मेटा में क्लेग के कार्यकाल के दौरान अपने चरम पर पहुंचा, जिसका नेतृत्व उनके तत्कालीन बॉस मार्क जुकरबर्ग, टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क और अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस ने किया।
संबंधित कहानियां
बिजनेस इनसाइडर उन अभिनव कहानियों को बताता है जिन्हें आप जानना चाहते हैं
बिजनेस इनसाइडर उन अभिनव कहानियों को बताता है जिन्हें आप जानना चाहते हैं
यह स्पष्ट करते हुए कि वह जुकरबर्ग का जिक्र नहीं कर रहा था, क्लेग ने कहा कि क्षेत्र के कई धनी और सबसे शक्तिशाली नेताओं ने प्रदर्शित किया कि उन्होंने “माचिस्मो और आत्म-दया का गहरा अनाकर्षक संयोजन” कहा।
“आप सोचेंगे, क्या आप नहीं करेंगे, अगर आप एलोन मस्क और इन सभी अन्य तकनीकी ब्रोस और उस पॉडकास्ट समुदाय के सदस्यों की तरह बहुत शक्तिशाली और समृद्ध थे, कि आप अधिकांश अन्य लोगों की तुलना में अपने सौभाग्य पर प्रतिबिंबित करेंगे?” उसने कहा।
“सिलिकॉन वैली में, यह सोचकर कि वे भाग्यशाली हैं, उन्हें लगता है कि वे कड़ी मेहनत कर रहे हैं, वे पीड़ित हैं।”
उन्होंने कहा, “यह एक सांस्कृतिक चीज है, एलोन मस्क की चेनसॉव-फील्डिंग सामान से किसी भी सिलिकॉन वैली पॉडकास्ट तक,” उन्होंने कहा। “यदि आप विशेषाधिकार के आदी हैं, तो समानता उत्पीड़न की तरह महसूस करती है।”
