वॉल स्ट्रीट के सर्वश्रेष्ठ किराए पर कुछ भी नहीं दिखता है जैसे कि रिज्यूम्स इट पूजा करता है, जेफ एरोनसन ने कहा, सेंटरब्रिज पार्टनर्स के एक कोफाउंडर, एक निजी इक्विटी फर्म जो संपत्ति में $ 42 बिलियन से अधिक का प्रबंधन करती है।
“मैं उन लोगों के साथ मजाक करता हूं जिन्हें मैं अपनी फर्म में नौकरी नहीं कर सकता,” एरोनसन ने 16 जुलाई को गोल्डमैन सैक्स “एक्सचेंज” पॉडकास्ट में कहा।
उन्होंने मंगलवार को अपलोड किए गए रिकॉर्डिंग में कहा, “मैं एक आइवी लीग स्कूल में नहीं गया। मैंने फी बीटा कप्पा में स्नातक नहीं किया। मैं छह भाषाएं नहीं बोलता। जब मैं नौ साल का था, तब मैंने कैंसर का इलाज नहीं किया था।”
एरोनसन जॉन्स हॉपकिंस के माध्यम से आए, जहां उन्होंने सम्मान के साथ बीए अर्जित किया, और एनवाईयू स्कूल ऑफ लॉ, आइवी लीग ट्रैक के बाहर एक रास्ता जो वॉल स्ट्रीट भर्ती पर हावी है। यूएस न्यूज एंड वर्ल्ड रिपोर्ट ने बाल्टीमोर स्थित जॉन्स हॉपकिंस को अपनी शीर्ष राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों की सूची में छठे स्थान पर रखा है।
वॉल स्ट्रीट को अक्सर आइवी लीग गढ़ के रूप में स्टीरियोटाइप किया जाता है। लेकिन रेवेलियो लैब्स के आंकड़ों से पता चला है कि शीर्ष फर्मों में न्यूयॉर्क स्थित फ्रंट-ऑफिस के केवल 11.7%-जेपी मॉर्गन चेस, गोल्डमैन सैक्स, मॉर्गन स्टेनली और सिटीग्रुप सहित-आइवी-प्लस स्कूलों से स्नातक की उपाधि प्राप्त की गई, जिसे आइवी लीग प्लस शिकागो, स्टैनफोर्ड, ड्यूक, और एमआईटी के रूप में परिभाषित किया गया है।
Aronson के लिए, क्रेडेंशियल्स किसी को एक महान निवेशक नहीं बनाते हैं। क्या मायने रखता है मानसिकता, उन्होंने कहा।
“विशेषताओं, यह वही बात है जिसे आप लोग देखते हैं: जो लोग स्मार्ट और मेहनती और संचालित हैं,” उन्होंने कहा।
लेकिन वह उन लोगों को भी पुरस्कृत करता है जो “वास्तव में बौद्धिक रूप से उत्सुक हैं।”
आंशिक रूप से उनका मानना है कि वॉल स्ट्रीट होनहार प्रतिभाओं को नजरअंदाज करता रहता है।
“तो हम सभी अपने आप पर हाथ फेर रहे हैं और ट्रिपिंग कर रहे हैं, एक ही लोगों की तलाश कर रहे हैं,” एरोनसन ने कहा।
लेकिन असली बढ़त उन लोगों को काम पर रखने से आती है जो स्वतंत्र रूप से सोचते हैं, उन्होंने कहा।
संबंधित कहानियां
बिजनेस इनसाइडर उन अभिनव कहानियों को बताता है जिन्हें आप जानना चाहते हैं
बिजनेस इनसाइडर उन अभिनव कहानियों को बताता है जिन्हें आप जानना चाहते हैं
उन्होंने उम्मीदवारों से पूछते हुए कहा कि क्या उन्होंने खरीद पक्ष पर दोस्तों के साथ नोटों की तुलना की – एक सवाल जिसे उन्होंने “हां” को प्रोत्साहित करने के लिए प्रेरित किया।
लेकिन वह वास्तव में जो सुनना चाहता था वह एक “नहीं” था – क्योंकि वह ऐसे लोगों को चाहता था जो अपना काम करेंगे, और अपने निर्णय करेंगे।
उस विपरीत लकीर ने भी आकार दिया है जहां वह प्रतिभा की तलाश में है। हर दूसरी फर्म के रूप में केवल एक ही आइवी लीग स्नातकों के लिए प्रतिस्पर्धा करने के बजाय, एरोनसन ने भी न्यूयॉर्क के सिटी यूनिवर्सिटी के लिए अपना ध्यान आकर्षित किया।
240,000 से अधिक डिग्री-कार्यक्रम के छात्रों के साथ, CUNY अमेरिका में सबसे बड़ा सार्वजनिक शहरी विश्वविद्यालय है, लेकिन एक जो कुछ वॉल स्ट्रीट रिक्रूटर्स गंभीरता से विचार करता है।
“मैं इनमें से कुछ बच्चों से मिला, और वे स्मार्ट थे और वे मेहनती थे। लेकिन आप जानते हैं कि उनके पास और क्या था? उनके पास ग्रिट था। कोई सहस्त्राब्दी सामान नहीं था,” उन्होंने कहा।
“शून्य। उनके पास ग्रिट था। उनमें से ज्यादातर ने स्कूल के माध्यम से अपना काम किया। और इसलिए हमने उन्हें काम पर रखना शुरू कर दिया। और वे सभी चाहते थे – यह मुझे थोड़ा याद दिलाता है जब मैंने शुरू किया था। ” मुझे बस एक मौका चाहिए। मुझे एक मौका दें,” एरोनसन ने कहा।
“और हमने इन बच्चों को काम पर रखना शुरू कर दिया, और वे महान थे,” उन्होंने कहा।
क्यूनी को “अनदेखा गहना जिसे किसी के बारे में सोचने के बारे में नहीं,” एरोनसन ने जॉन वाल्ड्रॉन, गोल्डमैन के अध्यक्ष और अरबपति माइक ब्लूमबर्ग के साथ अपने छात्रों को वित्त नौकरियों से जोड़ने वाले कार्यक्रमों में लाखों लोगों का निवेश करने के लिए भागीदारी की है।
उन्होंने कहा कि यह शामिल है, इसमें शामिल सभी लोगों के लिए एक जीत रही है: “यह इन छात्रों के लिए बहुत बड़ी जीत रही है। यह न्यूयॉर्क शहर के लिए बहुत अच्छा रहा है। और यह स्मार्ट व्यवसाय है।”
