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Google को प्रतियोगिता के साथ रखने के लिए अपने इंजीनियरों की आवश्यकता है

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शुभ प्रभात। अगर मेरा जीवन इस पर निर्भर होता तो मैं फ्लैट-पैक फर्नीचर को इकट्ठा नहीं कर सका। कभी -कभी, ऐसा लगता है कि यह वास्तव में करता है। इसलिए मैं इस स्टार्टअप के मिशन के बारे में रोमांचित हूं: एक IKEA मैनुअल का अनुसरण करने की तुलना में हमें आसान बनाएं

आज की बड़ी कहानी में, बीआई के ह्यूग लैंगले ने विशेष रूप से Google पर विशेष रूप से रिपोर्ट की है कि सब कुछ के लिए एआई का उपयोग करने के लिए श्रमिकों पर दबाव बढ़ रहा है – या पीछे गिरने का जोखिम। Googlers ने ह्यूग को बताया वे इसके बारे में कैसा महसूस करते हैं

डेक पर क्या है:

बाजार: कुख्यात बाजार भालू माइकल बर्री ने शेयरों पर अपने रुख को फ़्लिप किया है।

टेक: सैकड़ों Microsoft कर्मचारी एक विशाल स्प्रेडशीट, BI विशेष रूप से रिपोर्ट में मुआवजे की तुलना कर रहे हैं।

व्यापार: टारगेट के अगले सीईओ के पास पहले से ही रिटेलर को पुनर्जीवित करने की योजना है।

लेकिन पहले, प्रतियोगिता भयंकर है।


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बड़ी कहानी

Google दबाव में


सुंदर पिचाई एक Google I/O सम्मेलन के दौरान बोलता है।

जस्टिन सुलिवन/गेटी इमेजेज



Googlers के लिए, संदेश स्पष्ट है: अपने आप को अधिक उत्पादक बनाने के लिए AI का उपयोग करें – या पीछे छोड़ दें।

कुछ इसके बारे में उत्साहित हैं, अन्य लोग इसे गंभीर रूप से कर रहे हैं, एक Google इंजीनियर ह्यूग को बताया। किसी भी तरह से, उनके बॉस को उन्हें ऐसा करने की आवश्यकता है।

Google दबाव में है। पिछले महीने एक ऑल-हैंड्स की बैठक में, सीईओ सुंदर पिचाई ने कहा कि प्रतिद्वंद्वी कंपनियों के रूप में एआई का लाभ उठाने के लिए, Google को चुनौती के लिए उठने की जरूरत है अगर वह प्रतिस्पर्धा करना चाहता है, तो उन्होंने कहा कि टिप्पणी ने बीआई को बताया।

वह प्रतियोगिता के बारे में गलत नहीं है। Microsoft ने जून में श्रमिकों को बताया कि “एआई का उपयोग करना अब वैकल्पिक नहीं है।

एक फ्रैंक ब्लॉग पोस्ट में, गिथब के सीईओ ने कहा कि डेवलपर्स के पास एक विकल्प है: एआई को गले लगाओ, या “”अपने करियर से बाहर निकलें।

प्रतिद्वंद्वी दुबले, मतलब और तेजी से मशीन बन रहे हैं। ये निर्देश कंपनियों के लिए अपने श्रमिकों के रूप में लागू होते हैं। यदि वे अपने प्रतिद्वंद्वियों के पीछे पड़ जाते हैं – जैसा कि एक कार्यकर्ता एक सहकर्मी के पीछे गिर सकता है – वे जोखिम कभी नहीं पकड़ते हैं।


गेटी इमेज; टायलर ले/द्वि



सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग पेशे का भविष्य हैव्स और हैव्स की एक कहानी होगी।

यह मेटा के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी के अनुसार है। “इंजीनियर जो इस बिंदु पर उपकरणों में महारत हासिल करते हैं कि वे स्वयं उपकरण द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किए जा सकते हैं एक प्रीमियम कमांड“उन्होंने सोमवार को कहा।

Google को यह पता लगता है – और यह अपने इंजीनियरों को देख रहा है बारीकी से। पिचाई ने जून में कहा कि इंजीनियरों के साप्ताहिक उत्पादकता घंटे हैं एआई के लिए 10% धन्यवाद

कुछ कंपनियां कर्मचारी एआई के उपयोग को अधिक दानेदार स्तर पर ट्रैक कर रही हैं। के तीन प्रदाता श्रमिक-ट्रैकिंग सॉफ्टवेयर बीआई ने बताया कि उन्होंने पिछले दो वर्षों में मांग में तेज वृद्धि देखी है। कंपनियां चाहती हैं कि उनके कार्यकर्ता AI का उपयोग करें, और वे जोखिम नहीं उठा रहे हैं।

यह सुनने के लिए एक अप्रिय संदेश हो सकता है। कुछ लोग निर्देश प्राप्त करने का आनंद लेते हैं जो स्टार्क चेतावनी के साथ आते हैं। उस ने कहा, Google कर्मचारी जो बीआई के साथ बात करते थे बोर्ड पर लग रहा है

एक इंजीनियर ने ह्यूग को बताया, “यह एक नो-ब्रेनर की तरह लगता है जिसे आपको आगे बढ़ने के लिए उपयोग करने की आवश्यकता है।”

Google के आंतरिक संदेश बोर्ड में, बीआई ने अधिक संदेहपूर्ण टिप्पणी पाई: “आप जानते हैं कि एक प्रौद्योगिकी काम करता है और जब आप अपनी आजीविका बनाए रखने के लिए इसकी प्रशंसा करने के लिए मजबूर होते हैं तो बहुत अच्छा होता है।”

इस दौड़ में, ऐसा लगता है कि दूसरे स्थान पर कोई पदक नहीं है। अंत में, केवल ऐसी कंपनियां हो सकती हैं जो रखती रहती हैं, और जो ऐसा नहीं करते थे।


बाजारों में 3 चीजें


नई इमारत पार्क और मैडिसन एवेन्यू के जमीनी स्तर पर 14,000 कर्मचारियों तक होगी।

dbox / foster + भागीदार



1। जेपी मॉर्गन का नया मुख्यालय काम और जीवन के बीच की रेखाओं को धुंधला करता है। बैंक का नया मिडटाउन मैनहट्टन कार्यालय एक लक्जरी जिम, एक विशाल फूड हॉल, एक 24/7 ग्रैब-एंड-गो विकल्प, और बहुत कुछ से भरा है। हेडहंटर्स, कंसल्टेंट्स और मैनेजमेंट विशेषज्ञों ने बताया कि बीआई ने उन रैप-अराउंड भत्तों को वॉल स्ट्रीट के काम-जीवन संस्कृति को सुदृढ़ किया, हालांकि।

2। प्रमुख तकनीकी शेयरों में विश्वास न खोएं। इस हफ्ते की बिक्री की संभावना शुक्रवार को जैक्सन होल में फेड चेयर जेरोम पॉवेल के भाषण की प्रत्याशा से प्रेरित है, वेल्थ मैनेजर जेरेमी हार्टले ने बीआई को बताया। यूबीएस ने कहा कि यह बिक्री के बावजूद इस क्षेत्र में अभी भी आश्वस्त है।

3। “बिग शॉर्ट” निवेशक ने 180 का काम किया है। पिछले हफ्ते अपनी फर्म के एक अपडेट के अनुसार, बाजार के सबसे प्रसिद्ध भालू में से एक, माइकल ब्रीरी ने अपने स्टॉक पोर्टफोलियो को ओवरहॉल किया है। पोर्टफोलियो गुरु ने बताया कि वह तेजी से कॉल के लिए मंदी की अदला -बदली कर रहा है, और लुलुलेमोन जैसी बीमार कंपनियों पर दांव लगा रहा है।


टेक में 3 चीजें


Microsoft के सीईओ सत्य नडेला।

बेन क्रिएमैन/गेटी इमेजेज



1। Microsoft के कर्मचारी कितना कहते हैं कि वे बनाते हैं। यह सॉफ्टवेयर दिग्गज में समीक्षा का मौसम है, और कर्मचारी एक बड़े स्प्रेडशीट में मुआवजे पर नोट्स की तुलना कर रहे हैं, बीआई के एशले स्टीवर्ट विशेष रूप से रिपोर्ट। 850 प्रविष्टियों और गिनती के साथ, यहां क्लाउड, एआई और अन्य टीमों में कर्मचारियों ने कहा है कि वे वेतन, स्टॉक और बोनस में कमाते हैं।

2। मेटा के बड़े पैमाने पर एआई पुनर्गठन के अंदर। मेटा अधीक्षक लैब्स के नेता अलेक्जेंड्र वांग ने कर्मचारियों को भेजे गए ज्ञापन में कंपनी के एआई संचालन के सबसे बड़े पुनर्गठन की घोषणा की। अधिकांश टीम के नेता वांग को रिपोर्ट करेंगे, और कंपनी अभी तक एक और प्रमुख एआई इकाई को भंग कर देगी।

3। यह सिर्फ एआई प्रतिभा नहीं है: Google सेलेब्स के लिए बड़ी रुपये का भुगतान कर रहा है। Google ने अपनी मार्केटिंग को एक स्टार-स्टडेड पिक्सेल इवेंट के साथ फ्लेक्स किया, जिसमें “कॉल हिज डैडी” पॉडकास्टर एलेक्स कूपर, एनबीए स्टार स्टीफ करी, और बहुत कुछ से कैमियो की विशेषता थी। टेक दिग्गज ने करी के साथ एक नई साझेदारी की भी घोषणा की, जो अपने विभिन्न उत्पादों में इसके “प्रदर्शन सलाहकार” के रूप में काम करेगा।


व्यापार में 3 चीजें


गेटी इमेज; टायलर ले/द्वि



1। सिन सिटी की सुस्त गर्मी। लास वेगास एक वाइब शिफ्ट के बीच में है। चूंकि जुआ अन्य शहरों में विस्तारित हो गया है और उपभोक्ता अधिक उच्च-अंत अनुभवों की उम्मीद करना शुरू कर रहे हैं, वेगास अपनी कुछ अपील को अधिक बजट के प्रति जागरूक रोमांच-चाहने वालों के लिए खो रहा है। लेकिन यह अभी तक मृत नहीं है।

2। टारगेट के नए सीईओ के पास रिटेलर को ट्रैक पर वापस लाने की योजना है। अपनी कमाई कॉल में, टारगेट ने घोषणा की कि सीओओ माइकल फिडेल्के फरवरी में सीईओ के रूप में पदभार संभालेंगे। Fiddelke, जिन्होंने पिछली तिमाही में एक नए त्वरण प्रयास का नेतृत्व किया, ने एक तीन-भाग की योजना बनाई, जो उन्होंने कहा कि “यह जानने पर आधारित है कि लक्ष्य लक्ष्य क्या है।”

3। कीमतों को कम रखने के लिए TJX का गुप्त हथियार। जैसा कि अन्य खुदरा विक्रेताओं ने उपभोक्ताओं पर टैरिफ लागत पारित करना शुरू कर दिया है, टीजे मैक्सएक्स, मार्शल, और घर के सामान के पीछे कंपनी ने झटका को नरम करने और बिक्री और मुनाफे को मजबूत रखने में सक्षम किया है। इसके सीईओ ने टीजेएक्स की मूल्य वार्ता रणनीति का श्रेय दिया और इसकी खरीद और आवंटन टीमों ने मिलकर काम किया।


अन्य समाचारों में


आज क्या हो रहा है

  • जैक्सन होल आर्थिक नीति संगोष्ठी शुरू होती है।
  • वॉलमार्ट की कमाई की रिपोर्ट।
  • फॉक्स ने डायरेक्ट-टू-कंज्यूमर स्ट्रीमिंग सेवा लॉन्च की।

लंदन में हॉलम बुलॉक, वरिष्ठ संपादक। सिंगापुर में मेघन मॉरिस, ब्यूरो प्रमुख। न्यूयॉर्क में उप -संपादक, अकिन ओयडेल। ग्रेस लेट, एडिटर, न्यूयॉर्क में। अमांडा येन, न्यूयॉर्क में एसोसिएट एडिटर। न्यूयॉर्क में कार्यकारी संपादक लिसा रयान। लंदन में कीरा फील्ड्स, संपादक। डैन डेफ्रांसेस्को, डिप्टी एडिटर और एंकर, न्यूयॉर्क में (माता -पिता की छुट्टी पर)।

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