मेरी नौकरी के लिए लॉस एंजिल्स से फीनिक्स में चले गए लेकिन यह एक बड़ी गलती थी

जब मेरे नियोक्ता ने कोविड के दौरान लॉस एंजिल्स से फीनिक्स तक कार्यालयों को स्थानांतरित कर दिया, तो मेरे पास एक जीवन बदलने वाली पसंद थी: कंपनी को छोड़ दें या शहर छोड़ दें, मैंने अपना पूरा जीवन बिताया और घर पर विचार किया।

मैं पांच साल के लिए कंपनी में था, और ऐसा लगा कि मैंने दूर चलने और शुरू करने के लिए बहुत अधिक समय और ऊर्जा का निवेश किया है।

यह कोविड के बीच भी था, और लगता है कि हर दिन बदलती अर्थव्यवस्था और संचालन को बनाए रखने के लिए कंपनियों की अफवाहों के बारे में एक नया समाचार लेख था। मुझे आश्चर्य हुआ कि क्या मैं चला गया, फिर से काम खोजने में कितना समय लगेगा।

लॉस एंजिल्स के स्थान पर अधिकांश कर्मचारियों ने दूर से काम किया। हालांकि, मेरी जिम्मेदारियों ने मुझे कार्यालय में जाने की आवश्यकता थी। इसलिए, जबकि कंपनी ने यह नहीं कहा कि रहने या जाने के लिए चुनना रोजगार को प्रभावित करेगा, मुझे पता था कि अगर मैं स्थानांतरित नहीं करता तो मेरी भूमिका में बदलाव होगा या खतरे में होगा।

इसके अलावा, मैं अपने कार्यालय में तीसरा सबसे वरिष्ठ व्यक्ति था – मेरे अमेरिकी प्रबंधक ने छोड़ने का फैसला किया था, और अगला प्रत्यक्ष प्रबंधक न्यूजीलैंड में था। किसी और ने फीनिक्स में संक्रमण करने का फैसला नहीं किया था, इसलिए मैंने सोचा कि यह एक नेतृत्व और प्रबंधन के अवसर पर मेरा मौका हो सकता है क्योंकि नए स्थान को सभी नए जहाज पर किए गए कर्मचारियों के साथ स्टाफ किया जाएगा, जिन्हें मैं मार्गदर्शन और प्रशिक्षित कर सकता हूं।

मैंने अपने ज्ञान और क्षमताओं को दिखाने की संभावना पर उत्साहित महसूस किया, इसलिए मैंने डुबकी लगाई और फीनिक्स को स्थानांतरित करने के लिए चुना।

मैं इस कारण के लिए समर्पित था

पुनर्वास अवधि के दौरान, मैंने कार्यालय को अलग करने में मदद की और अपने लिए आवास की खोज करते हुए फर्नीचर और उपकरणों के परिवहन का समन्वय किया।

अपने अवकाश के दिनों और अपने स्वयं के फंड का उपयोग करते हुए, मैंने एक अपार्टमेंट परिसर में निर्णय लेने से पहले कई संभावित विकल्पों को देखने के लिए फीनिक्स की ओर रुख किया।

मेरी कंपनी ने मुझे अपनी चलती लागत के आधे हिस्से को कवर करने के लिए एक छोटा सा वजीफा प्रदान किया, और शेष मैंने अपनी बचत से भुगतान किया।

मुझे जल्दी से एहसास हुआ कि फीनिक्स वह नहीं था जहां मैं था

मैंने एक समय में फीनिक्स में कुछ दिनों से अधिक समय नहीं बिताया था। जब मैं वहां पूर्णकालिक रूप से चला गया, तो यह गर्मियों की ऊंचाई थी: जून 2022। चरम गर्मी दयनीय थी।

मैंने अपना लगभग सारा समय घर के अंदर बिताया, लॉस एंजिल्स में अपने जीवन के विपरीत, जहां मैंने शहर की खोज के बाहर गर्मी बिताई।

जबकि कुछ आकर्षण अच्छे थे, वे मुख्य रूप से लंबी पैदल यात्रा के ट्रेल्स और शहरी पार्कों के साथ बाहर और प्रकृति पर ध्यान केंद्रित करते हैं, लेकिन मैं 100+ डिग्री के मौसम में ऐसा करने वाला नहीं था।

मैंने कुछ संग्रहालयों और कला दीर्घाओं की कोशिश की, जिन्होंने मेरी रुचि को पकड़ा, लेकिन उन्हें कमज़ोर पाया। वे जीवंत या सक्रिय महसूस नहीं करते थे और जब मैं सप्ताहांत या अमेरिकी छुट्टी पर गया था तो बहुत कम आगंतुक थे। मुझे लगता है कि मुझे लगता है कि, मुझे लगता है, अन्य सामान्य हितों वाले लोगों से मिलने का अवसर था, लेकिन किसी को भी इस तरह की गतिविधि में दिलचस्पी नहीं थी।

अपने मध्य 30 के दशक में जाने से नए लोगों से मिलना और एक कोर फ्रेंडशिप ग्रुप विकसित करना चुनौतीपूर्ण हो जाता है। मैं स्थानीय मीटअप इवेंट्स में गया और यहां तक कि एक ही सीज़न के लिए किकबॉल लीग में शामिल हो गया, लेकिन उन लोगों के साथ कुछ भी क्लिक नहीं किया गया जो मुझे मिले थे। मैं एक बाहरी व्यक्ति अजीब तरह से कोशिश कर रहा था उन लोगों के साथ जुड़ें जिन्होंने वर्षों या अपना पूरा जीवन यहां बिताया था।

तो, अंत में, फीनिक्स में मेरा अधिकांश समय, मैंने अपने दम पर बिताया।

जिस पुआल ने मेरी पीठ को तोड़ दिया और मुझे मेरी पसंद पर सवाल उठाया

मैं मौसम और अकेलेपन को देखने के लिए तैयार था क्योंकि ये मेरी कंपनी में बढ़ने के मौके के लिए मामूली बलिदान की तरह महसूस करते थे। हालांकि, जब मुझे एक पदोन्नति के लिए पारित किया गया था जो स्थानांतरित होने के आठ महीने बाद आया था, तो मुझे एहसास हुआ कि मैंने एक गलती की है।

मुझे लगा जैसे मैं अपनी स्थिति में औसत से ऊपर कर रहा था। मैं अन्य विभागों की सहायता कर रहा था जिनके पास जूनियर सदस्य थे। मैं अतिरिक्त कार्यों को ले रहा था जो तकनीकी रूप से मेरी जिम्मेदारी नहीं थे। यह, स्थानांतरित करने के शीर्ष पर, मुझे विश्वास था कि मैंने यह पदोन्नति अर्जित की है।

हालांकि, कंपनी का अधिकांश ऊपरी प्रबंधन देश के बाहर स्थित था, जिसने मेरे लिए खुद को एक उठाना और टाइटल बम्प के लिए पिच करना अधिक कठिन बना दिया।

जब मुझे पास किया गया, तो मैंने कई सहयोगियों से अन्य विभागों में स्थानांतरित करने के बारे में बात की, जहां मैं नए कौशल विकसित कर सकता था और अलग -अलग अवसर प्राप्त कर सकते थे। इसके बजाय, मुझे बताया गया कि कोई उद्घाटन नहीं था, और मुझे संक्रमण की सुविधा के लिए नेतृत्व से कोई समर्थन नहीं मिला।

पास होना मेरे लिए एक पूर्ण वेक-अप कॉल था

मैंने अपने जीवन को उखाड़ दिया था और एक ऐसी कंपनी के लिए प्रतिबद्ध था जिसे अब मुझे लगा कि अपने कौशल को विकसित करने या अपने करियर के विकास की दिशा में काम करने में कोई दिलचस्पी नहीं है।

किसी ने भी इसे सीधे नहीं कहा, लेकिन लाइनों और सूक्ष्म इशारों के बीच पढ़ने ने मुझे बताया कि यह उतना ही था जितना मैं कंपनी में जा सकता था।

ऐसा लगा जैसे कंपनी ने कभी भी मेरे करियर की वृद्धि में मदद करने का इरादा नहीं किया था और बस चाहता था कि मैं अपनी लेन में रहूं और वह काम करूं, जिसके लिए मुझे काम पर रखा गया था – कोई और नहीं, कम नहीं।

मैं छोड़ दिया और घर वापस चला गया। सबक सीखा।

फरवरी 2023 में पदोन्नति के लिए मुझे पारित करने के दो हफ्ते बाद, मैंने अपने नोटिस में डाल दिया और मार्च के लिए लॉस एंजिल्स वापस जाने के लिए अपने कदम की योजना बनाना शुरू कर दिया। मेरी अंतिम तनख्वाह लेते हुए और मेरे बचाया छुट्टी के समय में कैशिंग, मैं घर लौट आया।

मुझे लगा कि फीनिक्स में उन आठ महीनों में कोई उपलब्धि या व्यक्तिगत विकास नहीं हुआ था। पूरे समय, मैं बस सामान्य गतियों से गुजर रहा था।

यह 9-5 का पीछा करने का एक बार-बार चक्र था जिसे मुझे धीरे-धीरे पछतावा हुआ था। मैंने थोड़ा पैसा बचा लिया था, लेकिन उनके पास कोई नया अनुभव, दोस्ती या रोमांटिक रिश्ते नहीं थे। मैं एक मूल्यवान सबक के साथ दूर चला गया, हालांकि।

मैंने उन कंपनी के लिए अपनी जरूरतों को प्राथमिकता देना सीखा, जिनके लिए मैं काम करता हूं। आगे बढ़ते हुए, मैं अब एक बेहतर कार्य-जीवन संतुलन की तलाश करता हूं, और फीनिक्स में उन दिनों को प्रतिबिंबित करता हूं, इसलिए मैं फिर से उस तरह के जीवन में नहीं गिरता।