कंपनी के नाटक के मार्केट बास्केट के लंबे इतिहास ने एक नए उबलते बिंदु को मारा है।
मैसाचुसेट्स के एक न्यायाधीश ने गुरुवार को परिवार के स्वामित्व वाली न्यू इंग्लैंड पंथ की पसंदीदा किराने की श्रृंखला के साथ पक्षपात किया, क्योंकि उसने दो बेदखल अधिकारियों के खिलाफ एक अस्थायी निरोधक आदेश की मांग की, जो कहता है कि यह निलंबित सीईओ आर्थर टी। डेमोलस के लिए “लेफ्टिनेंट” हैं।
एक मिडलसेक्स सुपीरियर कोर्ट के न्यायाधीश द्वारा एक आदेश अब मार्केट बास्केट के संचालन के पूर्व निदेशक, जोसेफ श्मिट और चेन के पूर्व स्टोर और किराने के निदेशक, टॉम गॉर्डन को कंपनी के 90 स्टोर और संपत्ति से बार करता है।
डेमोलस परिवार ने किराने की दुकान श्रृंखला की स्थापना की, जो दशकों से पारिवारिक विवादों और सार्वजनिक शक्ति संघर्षों में संलग्न है।
मार्केट बास्केट के बोर्ड के निदेशक, स्टीव कोलिन्स ने एक बयान में बिजनेस इनसाइडर को बताया, “अदालत के निषेधाज्ञा का प्रभाव इन व्यक्तियों के गैरकानूनी व्यवहार को रोकना है और उन्हें मार्केट बास्केट के स्टोर और कार्यालयों से दूर रहने का आदेश देना है।”
कोलिन्स ने कहा कि पिछले कुछ दिनों में, श्मिट और गॉर्डन कम से कम 23 अलग -अलग मार्केट बास्केट स्टोर में “बिना किसी प्राधिकरण के” गए और कहा कि श्मिट ने श्रृंखला के कॉर्पोरेट मुख्यालय तक पहुंचने के लिए एक साइड प्रवेश द्वार का उपयोग किया, जहां उन्होंने कई सहयोगियों के कार्यालयों के माध्यम से जाने में समय बिताया। “
“अदालत ने पाया कि श्मिट और गॉर्डन विश्वसनीय नहीं थे और उनका आचरण बाजार की टोकरी के लिए हानिकारक था,” कोलिन्स ने कहा।
कोलिन्स ने कहा कि मार्केट बास्केट “चिंतित” था कि श्मिट और गॉर्डन – जो कोलिन्स ने डेमोलस के “लेफ्टिनेंट” के रूप में संदर्भित किया था – “हमारे सहयोगियों को डराने और कंपनी के संचालन को बाधित करने के लिए बाजार की टोकरी स्टोर और कार्यालयों तक पहुंच रहे थे।”
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“उन्होंने कई चेतावनियों और अनुरोधों के बावजूद इस आचरण को जारी रखा, जो वे रुकते हैं, जो अदालत ने निर्धारित किया था कि वे स्पष्ट और असमान दिशाएं थीं,” कोलिन्स ने कहा। “यह आदेश उस गैरकानूनी गतिविधि को रोकता है।”
न्यायाधीश विलियम बैरेट ने अपने आदेश में लिखा है कि श्मिट और गॉर्डन को “मार्केट टोकरी की संपत्ति में प्रवेश करने से परहेज करने के लिए स्पष्ट और अस्पष्ट निर्देश दिए गए थे।
श्मिट और गॉर्डन के लिए एक वकील ने तुरंत टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया। हालांकि, श्मिट ने कहा कि जब वह “परिणाम से निराश थे,” उनके पास “न्यायिक प्रणाली के लिए बहुत सम्मान है।”
मार्केट बास्केट के सीईओ आर्थर डेमोलस प्रशासनिक अवकाश पर हैं। Joanne Rathe/Boston Globe getty Images के माध्यम से
डेमोलस के एक प्रवक्ता जस्टिन ग्रिफिन ने कहा, “हम इस फैसले से आश्चर्यचकित हैं,” बिजनेस इनसाइडर को एक बयान में।
ग्रिफिन ने कहा कि श्मिट और गॉर्डन ने “अपने पूरे पेशेवर करियर को बाजार की टोकरी के लिए समर्पित किया है और इसकी संस्कृति पर इसकी सफलता और निर्माण के लिए महत्वपूर्ण रहे हैं।”
“उन्होंने उन सहयोगियों के समुदाय को बढ़ावा दिया है जो बाजार की टोकरी परिवार है,” ग्रिफिन ने कहा। “28 मई से, उनकी अखंडता पर झूठे आरोपों की मेजबानी के साथ हमला किया गया है, लेकिन वे गरिमा और अखंडता के साथ बने रहे हैं।”
ग्रिफिन ने कहा कि एक बार श्मिट और गॉर्डन को जुलाई में निकाल दिया गया था, “उनका मानना था कि वे दुकानों का दौरा करने में सक्षम थे और ऐसा करने के लिए धमकी देने और डराने के लिए नहीं, लेकिन लोगों की जांच करने और आश्वस्त करने के लिए कि चीजें ठीक होंगी।”
प्रवक्ता ने कहा, “हम इस फैसले का सम्मान करेंगे, लेकिन दुखी हैं कि यह उनके इरादे के बारे में गलत धारणाओं पर बनाया गया है।”
मार्केट बास्केट के बोर्ड ने 28 मई को प्रशासनिक अवकाश पर डेमोलस, श्मिट और गॉर्डन को आरोपों पर रखा कि सीईओ ने कंपनी के व्यवसाय और संचालन को बाधित करने के लिए एक कार्य ठहराव की योजना शुरू कर दी थी।
कंपनी ने उस समय सबसे बुनियादी कॉर्पोरेट निरीक्षण के बारे में बोर्ड के साथ काम करने और बोर्ड को प्रमुख कर्मचारियों तक पहुंच प्रदान करने के लिए सीईओ को बोर्ड के साथ काम करने की आवश्यकता वाले बोर्ड के निर्देशों के लिए अनुचित प्रतिशोध के रूप में इन कदम उठाने के लिए श्री डेमोलस और अन्य लोगों ने इन कदम उठाए हैं। “
डेमोलस वेतन के साथ निलंबित अवकाश पर रहता है।
अदालत के दस्तावेजों में, मार्केट बास्केट के वकीलों ने तर्क दिया कि श्मिट और गॉर्डन ने एक महीने के लिए “डराना और अवहेलना का अभियान”, और “गलत तरीके से सुझाव” दिया था कि मार्केट बास्केट एसोसिएट्स को कि वे डेमोलस के माध्यम से अपनी नौकरी वापस ले लेंगे।
अदालत के कागजात कहते हैं, “इस अभियान को छेड़ने में उनका लक्ष्य सहयोगियों को अपने काम को धीमा करने के लिए प्रोत्साहित करना है, या यहां तक कि नौकरी से चलना, और बाजार की टोकरी प्रबंधन पर दबाव बनाना है।”
श्मिट और गॉर्डन ने अदालत के दस्तावेजों में तर्क दिया है कि “भय का अभियान” नहीं था और उन्होंने स्वीकार किया कि उन्होंने अगस्त में मार्केट बास्केट स्टोरों का दौरा किया था ताकि उनके पूर्व सहयोगियों को देखा जा सके जिन्होंने उनका “स्वागत” किया।
2014 में, पारिवारिक विवाद के बाद डेमोलस को उनके सीईओ की भूमिका से निकाल दिया गया था।
फायरिंग ने एक व्यापक श्रमिकों के विरोध को उकसाया, और कंपनी में प्रतिद्वंद्वी पारिवारिक गुट की $ 1.5 बिलियन बहुमत की हिस्सेदारी खरीदने के बाद डेमोलस को बहाल कर दिया गया।
