पिछले महीने, पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय, कोलंबिया विश्वविद्यालय और ब्राउन विश्वविद्यालय ने ट्रम्प प्रशासन के साथ एंटीसेमिटिज्म, विविधता, इक्विटी और समावेशन कार्यक्रमों और ट्रांसजेंडर अधिकारों से संबंधित आरोपों को हल करने के लिए सौदों में कटौती की।
प्रशासन का मानना है कि अब विश्वविद्यालयों को अपनी नीति वरीयताओं को स्वीकार करने के लिए मजबूर करने के लिए एक टेम्पलेट है: भेदभाव के अस्पष्ट लेकिन व्यापक आरोपों को बनाएं; अनुसंधान वित्त पोषण में सैकड़ों मिलियन डॉलर फ्रीज; नागरिक अधिकारों की जांच और दस्तावेज़ अनुरोधों के साथ प्रशासकों को अभिभूत करना; और अंतरराष्ट्रीय छात्रों को अपनी कर छूट को रद्द करने के लिए दाखिला लेने के अपने अधिकार के विश्वविद्यालयों को छीनने से लेकर परिणाम।
इन सौदों की राशि को जबरन वसूली के लिए सुरक्षित करने के लिए उपयोग किया जाता है। अनुसंधान निधि में $ 400 मिलियन से अधिक कोलंबिया में बिना किसी उचित प्रक्रिया के और नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VI की प्रक्रियात्मक आवश्यकताओं के उल्लंघन के साथ जमे हुए थे। हार्वर्ड विश्वविद्यालय, जिसने मुकदमेबाजी के लिए चुना था, लेकिन एक सौदे पर बातचीत करने की सूचना दी गई थी, संघीय अनुदानों में $ 2 बिलियन से अधिक था और जमे हुए अनुबंधों और आधा दर्जन नागरिक अधिकारों की जांच और अपने अंतर्राष्ट्रीय छात्र आबादी, कर छूट की स्थिति और मान्यता के लिए खतरे का सामना करते हैं।
ट्रम्प की रणनीति काम करती है क्योंकि उनके लक्ष्य आधुनिक अनुसंधान विश्वविद्यालयों के रूप में जीवित नहीं रह सकते हैं यदि वे कानूनी बाधाओं और सामाजिक मानदंडों को अनदेखा करने के लिए तैयार सरकारी एजेंसियों के साथ युद्ध में हैं।
एंटीसेमिटिज्म से निपटने के लिए ट्रम्प प्रशासन की प्रतिबद्धता की ईमानदारी पर सवाल उठाने के लिए पर्याप्त कारण हैं, और वैज्ञानिक अनुसंधान को थ्रॉटलिंग एक प्रतिक्रिया के रूप में बहुत कम समझ में आता है।
कोलंबिया द्वारा पहुंची बस्तियों में कई नीतियां सहमत हुईं, ब्राउन और पेन हानिकारक और खतरनाक हैं। लेकिन जिन चिंताओं पर वे आधारित हैं, उनमें से कुछ वैध हैं। उच्च शिक्षा के अमेरिकी संस्थानों को इस संकट पर प्रतिक्रिया भी करनी चाहिए।
इजरायल विरोधी विरोध प्रदर्शनों ने पिछले साल कुछ परिसरों को संलग्न किया, जो उनके साथ एंटीसेमिटिज्म में एक उछाल लाए थे। हार्वर्ड, कोलंबिया, स्टैनफोर्ड, यूसीएलए और अन्य कुलीन संस्थानों में टास्क फोर्स की रिपोर्ट यहूदी छात्रों, संकाय और कर्मचारियों के उत्पीड़न को संबोधित करने के लिए पर्याप्त करने में विफलताओं को स्वीकार करती है। उदाहरण के लिए, यूसीएलए में, प्रो-फिलिस्तीनी प्रदर्शनकारियों ने यहूदी छात्रों को परिसर के कुछ हिस्सों को पार करने से रोक दिया, एक मुकदमा यूसीएलए को हाल ही में $ 6 मिलियन से अधिक के लिए बसे और एक न्याय विभाग ने पाया कि यूसीएलए ने नागरिक अधिकार कानूनों और 14 वें संशोधन के समान संरक्षण खंड का उल्लंघन किया।
अपने समझौते के समझौते में, कोलंबिया ने अपने शैक्षिक प्रसाद को “व्यापक और संतुलित” सुनिश्चित करने के लिए अपने मध्य पूर्व के कार्यक्रमों की समीक्षा करने का वादा किया, जो संबंधित क्षेत्रों में नए संकाय सदस्यों को नियुक्त करते हैं, जो “एक मजबूत और बौद्धिक रूप से विविध शैक्षणिक वातावरण में योगदान करेंगे” और एंटीसेमिटिज्म मुद्दों पर छात्रों के लिए एक संपर्क के रूप में सेवा करने के लिए एक प्रशासक को किराए पर लेंगे। हम मानते हैं कि इन आवश्यकताओं को लागू करने से अकादमिक स्वतंत्रता और विश्वविद्यालय स्वायत्तता के लिए खतरा है।
उस ने कहा, ट्रम्प प्रशासन की ड्रेकोनियन मांगों ने अपनी नीतियों को संशोधित करने के लिए संस्थानों के लिए कम से कम आयात का हिस्सा प्रदान किया। उदाहरण के लिए, हार्वर्ड ने सम्मानजनक प्रवचन को प्रोत्साहित करने और एंटीसेमिटिज्म पर अनुसंधान का समर्थन करने के लिए कई पहल की घोषणा की। अन्य कॉलेज और विश्वविद्यालय भी प्रयास कर रहे हैं – आम तौर पर सराहनीय, कभी -कभी समस्याग्रस्त – विरोध प्रदर्शनों पर समय, स्थान और तरीके से प्रतिबंधों को कसते हुए मुक्त भाषण के लिए अपनी प्रतिबद्धताओं को बनाए रखने के लिए।
11 अप्रैल के एक पत्र में, ट्रम्प प्रशासन ने यह भी जोर देकर कहा कि हार्वर्ड “बाहरी पार्टी” को “छात्र निकाय, संकाय, कर्मचारियों और दृष्टिकोण के लिए विविधता के लिए” ऑडिट करने के लिए एक “बाहरी पार्टी” को किराए पर लेते हैं, और फिर संकाय को काम पर रखते हैं और छात्रों को हर विभाग, संकाय और शिक्षण इकाई में संतुलन प्राप्त करने के लिए स्वीकार करते हैं।
यह मांग बीमार परिभाषित, बेतुका और असंवैधानिक है। लेकिन हार्वर्ड के अध्यक्ष, एलन गार्बर ने स्वीकार किया है, विश्वविद्यालय को “मुक्त पूछताछ, दृष्टिकोण विविधता और शैक्षणिक अन्वेषण की संस्कृति” सुनिश्चित करने के लिए और अधिक करने की आवश्यकता है।
2023 के एक सर्वेक्षण के अनुसार, हार्वर्ड के 77 प्रतिशत से अधिक संकाय 3 प्रतिशत की तुलना में “उदारवादी” या “बहुत उदारवादी” के रूप में पहचान करते हैं, जो “रूढ़िवादी” या “बहुत रूढ़िवादी” के रूप में पहचान करते हैं। समान यदि कम चरम असमानताएं अधिकांश कुलीन परिसरों में मौजूद हैं, विशेष रूप से मानविकी और सामाजिक विज्ञान में। और जैसा कि हेटेरोडॉक्स अकादमी ने देखा है, एक बहुत ही समान राजनीतिक संस्कृति “विद्वानों के समुदायों के भीतर बंद दिमाग वाले रूढ़िवादियों” को जन्म दे सकती है।
शैतान, निश्चित रूप से, विवरण में है। विभाग आसानी से जीव विज्ञान सिखाने के लिए एक रचनाकार को काम पर रखने या पर्यावरणीय अध्ययन सिखाने के लिए एक जलवायु परिवर्तन से इनकार कर सकते हैं। लेकिन एक इतिहास या रसायन विज्ञान विभाग में विशेषज्ञता का सही मिश्रण क्या है? और यह कैसे प्राप्त किया जाना चाहिए, सकारात्मक कार्रवाई को नियोजित किए बिना, एक पीएचडी का पीछा करने वाले रूढ़िवादियों की कमी को देखते हुए। कई क्षेत्रों में? एक बात, कम से कम, स्पष्ट होना चाहिए: ऐसे सवालों के जवाब बाहरी जनादेश के बजाय आंतरिक विचार -विमर्श से आना चाहिए।
उच्च शिक्षा का रीमेक करने के ट्रम्प प्रशासन के प्रयास का सबसे विवादास्पद पहलू डीईआई कार्यक्रमों पर इसका हमला रहा है।
कोलंबिया बस्ती न केवल यह जोर देकर कहती है कि विश्वविद्यालय “योग्यता-आधारित प्रवेश नीतियों” को बनाए रखता है और नस्लीय वरीयताओं से परहेज करता है, बल्कि यह भी है कि यह “व्यक्तिगत बयानों, विविधता आख्यानों, या किसी भी आवेदक का उपयोग नस्लीय पहचान के लिए नहीं कर सकता है। प्रेरणा, या अन्यथा। ” विश्वविद्यालयों को यह तय करना होगा कि इस सर्कल को कैसे वर्ग किया जाए।
इसी तरह की भाषा नस्लीय वरीयताओं को भूरा बस्ती में दिखाई देती है। उस समझौते के लिए भी ब्राउन को “महिला छात्र-एथलीटों को अंतरंग सुविधाओं जैसे लॉकर रूम और बाथरूम के साथ सेक्स के आधार पर सख्ती से अलग करने की आवश्यकता होती है,” महिलाओं को “महिला-केवल आवास, टॉयलेट, और बौछार सुविधाओं” का विकल्प प्रदान करता है और यह सुनिश्चित करता है कि छात्रों को ऑन-कैंपस हाउसिंग में एकल-सेक्स मंजिलों तक पहुंचें, ” ये प्रावधान मौजूदा कानून से परे हैं और कई छात्रों के लिए परिसरों को कम स्वागत करने वाले स्थान बना सकते हैं।
उस ने कहा, कुछ देई नीतियों पर पुनर्विचार किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, विविधता के विवरण प्रस्तुत करने के लिए नौकरी आवेदकों की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, वैचारिक फिल्टर के थोपने का जोखिम उठाता है। और यद्यपि कॉलेज के खेलों में भाग लेने वाले ट्रांसजेंडर एथलीटों के बारे में चिंताओं को काफी हद तक खत्म कर दिया गया है, लेकिन ठीक ट्यूनिंग भागीदारी नीतियों के लिए जगह है।
ट्रम्प प्रशासन के आलोचकों ने विश्वविद्यालयों को विश्वविद्यालय के मामलों में अभूतपूर्व सरकारी घुसपैठ को स्वीकार करने के लिए मजबूर करने वाले बदमाशी को सही ढंग से डिक्राइब किया।
उस घुसपैठ में से अधिकांश अच्छे से कहीं अधिक नुकसान करेंगे। लेकिन कॉलेजों और विश्वविद्यालयों को उन सुधारों को लागू करते हुए मुख्य मूल्यों को संरक्षित करने और बढ़ावा देने के लिए क्षण को जब्त करना चाहिए जो उचित, संभव और उचित हैं। ऐसा करने से भेड़िया को दूर नहीं रखा जा सकता है, लेकिन यह एक संदेहवादी जनता पर जीतने में मदद कर सकता है।
ग्लेन सी। अल्ट्सचुलर कॉर्नेल विश्वविद्यालय में अमेरिकन स्टडीज के थॉमस और डोरोथी लिटविन एमेरिटस प्रोफेसर हैं। डेविड विपमैन हैमिल्टन कॉलेज के एमेरिटस अध्यक्ष हैं।
