कॉस्टको चीजों में भागकर दुनिया में तीसरा सबसे बड़ा रिटेलर नहीं बन गया।
वेयरहाउस क्लब ने पिछले चार दशकों में अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए एक रूढ़िवादी दृष्टिकोण लिया है।
इसने रिटेलर को अच्छी तरह से सेवा दी है, लेकिन एक मजबूत डिजिटल रणनीति अब उन कंपनियों के लिए वैकल्पिक नहीं है जो 2025 में प्रतिस्पर्धी बने रहना चाहते हैं।
“हम प्रौद्योगिकी के साथ प्रगति करना जारी रखते हैं,” सीएफओ गैरी मिलरचिप ने मई में कॉस्टको की कमाई कॉल के दौरान कहा। “हमारे प्रमुख फोकस क्षेत्रों में से एक हमारे सदस्यों के लिए अधिक व्यक्तिगत, प्रासंगिक अनुभव देने के लिए क्षमताओं का निर्माण कर रहा है, जिससे उन्हें समय और धन बचाने में मदद मिलती है।”
कॉस्टको अभी भी तकनीक को अपनाने और विकसित करने और काम पर रखने और इसे समर्थन देने के लिए एक कार्यबल को प्रशिक्षित करने में वॉलमार्ट के पीछे है, लेकिन स्टोर किसी भी तरह से अपने हाथों पर नहीं बैठा है।
पिछले महीने, रॉयटर्स ने बताया कि कॉस्टको ने भारत में एक नया टेक हब खोलने की योजना बनाई है, जिसे शुरू करने के लिए 1,000 श्रमिकों के साथ काम किया गया है – कंपनी की पहली ऐसी सुविधा।
यह भी अमेरिका में तकनीकी भूमिकाओं के लिए काम पर रखना जारी है, श्रम फाइलिंग विभाग के अनुसार।
खुलासे से पता चलता है कि कॉस्टको ने इस रिपोर्टिंग वर्ष की पहली छमाही के दौरान एच -1 बी वीजा कार्यक्रम के माध्यम से 69 श्रमिकों को काम पर रखने की मांग की, जो कि बड़े पैमाने पर सॉफ्टवेयर विकास, डेटा विज्ञान और सूचना सुरक्षा में है। कॉस्टको के आईटी जॉब्स बोर्ड में 7 अगस्त तक 53 खुले स्थान थे।
इस वर्ष का वर्क वीजा आंकड़ा इस समय पिछले साल के अनुरूप है। यह 55, 49, और 26 फाइलिंग से इसी अवधि में प्रत्येक वर्ष में 2021 तक वापस जा रहा है।
यह अभी भी 1,750 श्रमिकों के लिए वॉलमार्ट के वीजा अनुरोधों से बहुत दूर है और इस रिपोर्टिंग वर्ष के लिए लक्ष्य के 94 फाइलिंग से नीचे है।
डेटा में वेतन दरों की तुलना अमेरिकी कर्मचारियों के लिए उद्योग मानकों से की जाती है, और रिपोर्ट में विदेशी-जनित श्रमिकों के लिए वेतन आम तौर पर किसी विशेष स्थिति के लिए औसत मुआवजे से मेल खाता है या अधिक मेल खाता है। मुआवजा डेटा केवल आधार वेतन का प्रतिनिधित्व करता है और अन्य लाभों और भत्तों के लिए जिम्मेदार नहीं है।
यहाँ कुछ भूमिकाओं पर एक गहरी नज़र है कॉस्टको ने तकनीकी श्रमिकों के लिए खुलासा किया है:
सॉफ्टवेयर डेवलपर्स $ 215,000 तक बना सकते हैं
सॉफ्टवेयर इंजीनियर: $ 130,000 से $ 215,000
समाधान वास्तुकार: $ 166,300 से $ 181,800
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डेटा इंजीनियर: $ 155,000 से $ 176,500
सूचना सुरक्षा विश्लेषक $ 165,000 से शुरू होते हैं
सुरक्षा इंजीनियर: $ 165,000 से $ 179,900
सुरक्षा विश्लेषक: $ 168,200
अनुपालन इंजीनियर: $ 175,000
सुरक्षा वास्तुकार: $ 193,800
डेटा वैज्ञानिक और डेटाबेस प्रशासक $ 225,000 तक कर सकते हैं
बीआई इंजीनियर: $ 163,100 से $ 188,100
डेटाबेस प्रशासक: $ 134,600
प्लेटफ़ॉर्म इंजीनियर: $ 175,400
डेटा इंजीनियर: $ 155,000 से $ 171,400
डेटा वैज्ञानिक: $ 191,500 से $ 225,000
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