बैंक ऑफ अमेरिका के जूनियर बैंकर्स न्यू गाइडेंस प्राप्त करने के लिए वॉल स्ट्रीट पर नवीनतम युवा कॉहोर्ट हैं हश-हश निजी इक्विटी को स्वीकार करने पर बैंक द्वारा कार्यरत नौकरियां।
इस मामले के प्रत्यक्ष ज्ञान वाले व्यक्ति के अनुसार, ब्रायन मोयनिहान के नेतृत्व वाले बैंक अपने विश्लेषकों से यह खुलासा करने के लिए कहेंगे कि क्या उनके पास भविष्य की दिनांकित नौकरियों के लिए प्रस्ताव हैं। नीति को सबसे पहले ब्लूमबर्ग ने रिपोर्ट किया था।
यह हाल के हफ्तों में जेपी मॉर्गन, गोल्डमैन सैक्स, सिटी, और मॉर्गन स्टेनली द्वारा एक बड़े अपवाद के साथ इसी तरह के नियमों का अनुसरण करता है, एक बड़े अपवाद के साथ: बोफा जूनियर्स जो इन भविष्य-दिनांकित नौकरी के प्रस्तावों को स्वीकार करते हैं, उन्हें समाप्त नहीं किया जाएगा, बल्कि बैंक के भीतर एक अन्य क्षेत्र में पुन: असाइन किया जाएगा।
बैंक ऑफ अमेरिका के प्रवक्ता ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
इसके विपरीत, जेपी मॉर्गन ने जूनियर्स को बताया है कि यदि वे ऑफ़र लेते हैं तो उनका “फर्म के साथ रोजगार समाप्त हो जाएगा”। अन्य बैंक इस बारे में विशिष्ट नहीं थे कि यदि बैंकरों ने कहा कि उनके पास वास्तव में भविष्य की नौकरियां हैं, जो बैंकों ने ब्याज के संभावित टकराव के रूप में आलोचना की है, तो क्या होगा। सिटी के मेमो ने कहा कि भविष्य में दिनांकित नौकरी वाले किसी भी व्यक्ति का मूल्यांकन “केस-बाय-केस बेसिस” पर किया जाएगा और मॉर्गन स्टैनली जूनियर्स को बताया गया कि वे अनुशासनात्मक कार्रवाई का सामना कर सकते हैं।
बोफा का दृष्टिकोण बैंकों के रूप में आता है, जो युवा बैंकरों की कैरियर की महत्वाकांक्षाओं के साथ अपने कर्मचारियों की जरूरतों को संतुलित करने के लिए संघर्ष करते हैं, जो अपने निवेश बैंकिंग विश्लेषक के अंत के बाद खरीद पक्ष के लिए कूदना चाहते हैं, आमतौर पर दो साल बाद।
पीई उद्योग की कनिष्ठ निवेश बैंकरों के साथ भविष्य के विश्लेषक वर्गों को भरने की आदत दो साल पहले कई निवेश बैंकों के पक्ष में एक प्रमुख कांटा बन गई है। पिछले कुछ वर्षों में, भर्ती समयरेखा को इस बिंदु पर धकेल दिया गया है कि कॉलेज के ग्रेड गुप्त रूप से भविष्य में पीई नौकरियों के लिए साक्षात्कार कर रहे थे, इससे पहले कि उन्होंने आधिकारिक तौर पर अपनी वर्तमान बैंकिंग नौकरियों को भी शुरू किया था।
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कई बैंकों के पास क्लाइंट के रूप में खरीद फर्म हैं, जिससे भविष्य के नियोक्ताओं के साथ सौदों पर काम करने वाले बैंकरों के लिए हितों का टकराव हो सकता है।
“मुझे लगता है कि यह अनैतिक है। मुझे यह पसंद नहीं है, और मैं इसे खत्म कर सकता हूं, भले ही निजी-इक्विटी के लोग क्या कहते हैं,” डिमोन ने पिछले साल जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय में कॉलेज के छात्रों को बताया, “आप पहले से ही कहीं और काम कर रहे हैं, और आप जेपीएमओर्गन के लिए अत्यधिक गोपनीय जानकारी के साथ काम कर रहे हैं।”
इस साल, जेपी मॉर्गन का रुख डोमिनोज़ के पतन का कारण बन रहा था। जून में, सीईओ जेमी डिमन ने अभ्यास को नष्ट कर दिया। दिनों के बाद, खरीदें शॉप्स अपोलो ग्लोबल मैनेजमेंट, जनरल अटलांटिक, और बाद में टीपीजी ने घोषणा की कि वे अगले साल तक 2027 विश्लेषकों के लिए भर्ती करने पर रोक लगाएंगे – एक अभूतपूर्व कदम।
