आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यूएस जॉब मार्केट को फिर से आकार दे रहा है – और युवा तकनीकी कार्यकर्ता इसका खामियाजा महसूस कर रहे हैं।
“यह सच है कि एआई डेटा में अधिक स्पष्ट रूप से दिखाना शुरू कर रहा है,” सोमवार के नोट में गोल्डमैन सैक्स के मुख्य अर्थशास्त्री जान हेटज़ियस ने लिखा।
गोल्डमैन के विश्लेषण से पता चलता है कि अमेरिकी रोजगार बाजार का तकनीकी क्षेत्र का हिस्सा नवंबर 2022 में हुआ था-जब CHATGPT लॉन्च किया गया था-और तब से इसकी दीर्घकालिक प्रवृत्ति से नीचे गिर गया है।
युवा तकनीकी श्रमिकों के लिए प्रभाव विशेष रूप से तेज रहा है। टेक में 20- से 30 साल के बच्चों के लिए बेरोजगारी दर 2024 की शुरुआत से लगभग 3 प्रतिशत अंक बढ़ गई है, जो समग्र बेरोजगार दर में चार गुना से अधिक है।
यह स्पाइक अभी तक एक और संकेत है कि जनरेटिव एआई सफेदपोश नौकरियों को विस्थापित करना शुरू कर रहा है, विशेष रूप से शुरुआती कैरियर श्रमिकों के बीच।
“जबकि यह अभी भी समग्र अमेरिकी श्रम बाजार का एक छोटा सा हिस्सा है, हम अनुमान लगाते हैं कि जनरेटिव एआई अंततः सभी अमेरिकी श्रमिकों के 6-7% विस्थापित करेगा,” हेटिअस ने लिखा।
गोल्डमैन को उम्मीद है कि अगले दशक में यह बदलाव होगा। फर्म का अनुमान है कि शिखर बेरोजगारी का प्रभाव “प्रबंधनीय” 0.5 प्रतिशत बिंदु तक सीमित होगा, क्योंकि अन्य उद्योग कई विस्थापित श्रमिकों को अवशोषित करते हैं।
अमेरिकी श्रम बाजार की कमजोरी के बारे में बढ़ती चिंताओं के बीच रिपोर्ट आई है।
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शुक्रवार को ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के आंकड़ों के अनुसार, अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने जुलाई में सिर्फ 73,000 नौकरियों को जोड़ा, जो अर्थशास्त्रियों द्वारा अपेक्षित 106,000 से कम है। मई और जून के लिए नौकरी की वृद्धि भी तेजी से कम थी।
“शुक्रवार की नौकरियों की संख्या ने हमारे विचार को मजबूत किया कि अमेरिकी विकास स्टाल की गति के पास है-एक गति जिसके नीचे श्रम बाजार एक आत्म-सुदृढ़ फैशन में कमजोर होता है,” हत्ज़ियस ने लिखा।
एआई के प्रभाव के बावजूद, हेटज़ियस ने एक बड़ी निकट-अवधि की समस्या की ओर इशारा किया: अमेरिकी आउटपुट वृद्धि में एक मंदी, जिसे वह उच्च टैरिफ के हिस्से में शामिल करता है।
गोल्डमैन का अनुमान है कि वास्तविक जीडीपी वर्ष की पहली छमाही में 1.2% वार्षिक दर से बढ़ी। विश्लेषकों ने लिखा है कि वे दूसरी छमाही में “इसी तरह की सुस्त गति” की उम्मीद करते हैं।
“जबकि वित्तीय परिस्थितियों में सहजता और व्यावसायिक विश्वास में पिकअप को विकास का समर्थन करना चाहिए, वास्तविक डिस्पोजेबल आय और उपभोक्ता खर्च में बहुत धीरे-धीरे बढ़ने की संभावना है, न केवल नौकरी में वृद्धि में कमजोरी के कारण, बल्कि इसलिए भी कि टैरिफ से उपभोक्ता कीमतों तक पास-थ्रू अभी भी हमसे आगे है,” हेटियस ने लिखा।
टेक नेताओं ने ए-प्रेरित नौकरियों की चट्टान की चेतावनी दी है। मई में, एन्थ्रोपिक सीईओ डारियो अमोडी ने कहा कि एआई 50% को खत्म कर सकता है प्रवेश-स्तर, सफेद कॉलर नौकरियां अगले पांच वर्षों में।
