क्यों मैं एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में अपनी नौकरी खोने के बाद एआई को दोष नहीं देता

यह-टू-टू-निबंध 59 वर्षीय मार्क क्रिगुएर के साथ बातचीत पर आधारित है, जो एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर है, जिसे कई बार बंद कर दिया गया है। उनके रोजगार के इतिहास को बिजनेस इनसाइडर द्वारा सत्यापित किया गया है। इस निबंध को लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है।

जब मैं पाँचवीं कक्षा में था तब मुझे कंप्यूटर और लेखन कार्यक्रमों से प्यार हो गया। मैंने 10 साल की उम्र से एक महीने पहले किसी और का कोड डीबग किया।

1970 के दशक के अंत में लोगों के पास व्यक्तिगत कंप्यूटर नहीं थे, और लोगों ने सॉफ्टवेयर इंजीनियर बनने के बारे में बात नहीं की, लेकिन मुझे पता था कि मैं कंप्यूटर के साथ कुछ करना चाहता था।

मैं अब 28 साल के लिए एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर रहा हूं, और पिछले 18 में, मैंने चार बार अपनी नौकरी खो दी है।

मेरी पहली छंटनी 2008 के आसपास सन माइक्रोसिस्टम्स में हुई। 2002 में शुरू, लगभग हर साल छंटनी थी, और मैं पहले कुछ से बच गया। हालांकि, आखिरकार, मेरे समूह को बहुत कठिन लगा, और ओरेकल ने जल्द ही कंपनी का अधिग्रहण कर लिया।

मैंने उसके बाद तीन और छंटनी का अनुभव किया। 2019 में, मैं एक साहित्यिक चोरी-चेकर कंपनी से निर्धारित प्रमुख इंजीनियरों में से एक था। मुझे एक अलग कंपनी द्वारा कोविड की शुरुआत में फिर से रखा गया था क्योंकि उनका राजस्व केवल एक महीने में काफी गिर गया था।

फिर दो महीने पहले, मुझे पता चला कि एक प्रमुख सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में वॉलमार्ट ग्लोबल टेक में मेरी स्थिति को लगभग 1,500 अन्य लोगों के साथ समाप्त किया जा रहा था।

मुझे नहीं लगता कि एआई सॉफ्टवेयर इंजीनियर छंटनी का कारण है

एआई ने कुछ मायनों में नौकरी के परिदृश्य को बदल दिया है, लेकिन मुझे नहीं लगता कि यह अधिक छंटनी पैदा कर रहा है।

मेरी नौकरी के अंतिम कुछ महीनों में, वॉलमार्ट ने कोड लिखने में मदद करने के लिए एआई-संचालित उपकरण का उपयोग शुरू करने के लिए हर किसी को धक्का देना शुरू कर दिया। मैं उस विचार के खिलाफ कुछ स्ट्रगलर्स में से एक था। मुझे वास्तव में लगा कि मानव-लिखित कोड AI- लिखित कोड से बेहतर है।

जबकि मुझे नहीं लगता कि एआई लेखन कोड में सबसे अच्छा है, मुझे लगता है कि यह कोड का मूल्यांकन करने में सहायक हो सकता है। हमने एक अलग उपकरण का उपयोग किया जो मूल रूप से संचालित कोड समीक्षा करता है, और मुझे लगा कि यह अच्छी तरह से बनाया गया था।

अब बहुत सारी नौकरियों को एआई अनुभव की आवश्यकता होती है, और मेरे पास यह नहीं है, इसलिए मैं कुछ हद तक सीमित महसूस करता हूं कि मैं क्या खोज सकता हूं। अधिकांश नौकरियां जो मैं आवेदन कर रहा हूं, वे या तो एआई को शामिल नहीं करते हैं या संकेत देते हैं कि आप इसे नौकरी पर सीखेंगे। वे सिर्फ कोडिंग अनुभव चाहते हैं, और वे जानते हैं कि एआई एक ऐसा कौशल है जिसे सीखा जा सकता है।

मुझे लगता है कि मुझे अभी तक एआई के साथ काम करने का प्रत्यक्ष अनुभव नहीं होने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन मुझे लगता है कि अब से दो साल बाद से सभी नौकरियों को एआई की तलाश होगी।

कंपनियां बहुत जल्दी किराए पर लेते हैं

पिछले तीन वर्षों में, टेक छंटनी से प्रभावित लोगों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है।

मुझे यकीन नहीं है कि वॉलमार्ट में पुनर्गठन और छंटनी को क्या निकाल दिया, लेकिन मेरे द्वारा अनुभव किए गए अन्य छंटनी के बीच का सामान्य धागा लागत-कटौती है।

कंपनियों के पास अपनी लागत का समर्थन करने के लिए राजस्व नहीं है, इसलिए वे कर्मचारियों की संख्या को कम करते हैं। मुझे लगता है कि अगर कंपनियों ने कम लोगों को शुरू करने के लिए काम पर रखा, तो वे अधिक स्थिर होंगे। यह उस तरह की प्रकृति की तरह है जो इन कंपनियों को बंद कर देता है। वे उन्हें एक झपट्टा में पैसे का एक पूरा गुच्छा देते हैं, और कंपनियां लंबे समय तक खर्च कर सकती हैं।

मुझे लगता है कि सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को लक्षित करने के कारण विशेष रूप से उनकी उच्च आय है। जब कोई कंपनी लागत को कम करने की कोशिश कर रही है, तो यह देख सकता है कि उसे अधिक सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को काटकर समग्र रूप से कम लोगों से छुटकारा पाना होगा। या, यह पहले से ही उत्पाद का निर्माण कर सकता है, और कंपनियों को नहीं लगता कि उन्हें अब इंजीनियरों की आवश्यकता है।

मुद्दा यह है कि आपको इंजीनियरों की आवश्यकता है। बग बदल जाएंगे, और आपको अंततः कोड को फिर से देखने की आवश्यकता है। आप बस यह नहीं मान सकते हैं, “ठीक है, हमने अपना उत्पाद समाप्त कर लिया है, हम कर रहे हैं। हमें अब इंजीनियरों की आवश्यकता नहीं है।”

भले ही मैंने कई बार अपनी नौकरी खो दी है, लेकिन मैंने कभी भी पांच महीने से अधिक समय तक नौकरी की तलाश नहीं की है। इस बार, मैंने शायद 40 नौकरियों के लिए आवेदन किया है और अब तक लगभग 15 कंपनियों के साथ साक्षात्कार किया है।

मैंने वास्तव में यह देखने के लिए चारों ओर नहीं देखा है कि बाजार ब्रांड-नए इंजीनियरों के लिए क्या है, लेकिन मैंने सामान्य रूप से सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की मांग में कमी नहीं देखी है। भूमिका मांग में नहीं बढ़ सकती है, लेकिन यह भी सिकुड़ती नहीं है।