सॉफ्टवेयर दिग्गज के शीर्ष वित्त कार्यकारी के अनुसार, Microsoft कर्मचारियों को “तीव्रता” के एक और वर्ष के लिए पट्टा करना चाहिए।
मुख्य वित्तीय अधिकारी एमी हूड ने बुधवार को कर्मचारियों को एक ईमेल भेजा, जब कंपनी ने $ 27 बिलियन के तिमाही लाभ की सूचना दी, उन्हें यह बताने के लिए कि आगे वर्ष को “तीव्रता, स्पष्टता और बोल्ड निष्पादन” की आवश्यकता होगी।
जब Microsoft अपने वित्तीय खुलासा करता है तो हूड हर तिमाही में इन ईमेलों को भेजता है। उसकी मिसाइल ज्यादातर यह बताती हैं कि कंपनी सार्वजनिक रूप से क्या रिपोर्ट करती है, जैसे कि राजस्व और लाभ कैसे बढ़ रहे हैं।
कभी -कभी, हालांकि, हूड के ईमेल इस बात पर अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं कि कंपनी के शीर्ष अधिकारियों ने सबसे महत्वपूर्ण क्या कहा है और वे चाहते हैं कि कर्मचारियों को जानना चाहिए।
इस बार, हूड ने कहा कि उसने कहा था कि वह व्यक्तिगत रूप से “उत्पाद और सेवाओं के पैमाने और महत्व के अनुस्मारक थे और हमारे ग्राहकों को वितरित करने के लिए हम पर भरोसा करते हैं।” उन्होंने कहा कि एज़्योर राजस्व $ 75 बिलियन से अधिक तक पहुंच गया – पहली बार कंपनी ने इस संख्या का खुलासा किया है – और 34%बढ़ा।
शायद जो सबसे ज्यादा बाहर खड़ा था, वह कर्मचारियों के लिए हुड का संदेश था, आगामी वर्ष के लिए प्राथमिकताओं को दोहराते हुए, और पिछले हफ्ते सीईओ सत्या नडेला से एक ज्ञापन का हवाला देते हुए।
“हम सुरक्षा, गुणवत्ता और अल परिवर्तन में स्पष्ट प्राथमिकताओं के साथ FY26 में प्रवेश कर रहे हैं, हमारी गति पर निर्माण करते हैं और हमारे मिशन और विकास-माइंडसेट संस्कृति में आधारित हैं,” हुड ने लिखा, नडेला के ईमेल का उल्लेख करते हुए। “परिवर्तन और ग्राहकों की अपेक्षाओं की गति दोनों लगातार तेज हो रही है।”
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हूड के ईमेल, विशेष रूप से, माइक्रोसॉफ्ट के हालिया कार्यबल कटौती का उल्लेख नहीं किया गया था, जो इस वर्ष 10,000 से अधिक हो गए हैं, यहां तक कि लाभ के रूप में भी। नडेला के ईमेल ने पिछले हफ्ते इस “प्रतीत होने वाले असंगति” को “प्रतीत होता है” के रूप में “प्रतीत होता हैसफलता की पहलिमा“कुछ कर्मचारी स्पष्टीकरण से संतुष्ट नहीं थे।
आगामी वित्तीय वर्ष के कर्मचारियों को यह बताकर नाडेला के विचारों पर हूड के ईमेल का विस्तार किया जाएगा, “तीव्रता” की आवश्यकता होगी, जो कि तकनीकी उद्योग में एक चर्चा बन गया है क्योंकि कंपनियां प्रदर्शन के दबाव को डायल करती हैं और महत्वपूर्ण कार्यबल कटौती करती हैं।
“FY26 को तीव्रता, स्पष्टता और बोल्ड निष्पादन की आवश्यकता होगी,” हुड ने लिखा। “मैं इस बारे में उत्साहित हूं कि हम एक साथ क्या पूरा करेंगे क्योंकि हम नवाचार के इस अगले सीमा में नेतृत्व करते हैं – हर ग्राहक, हर साथी और हर समुदाय के लिए पैमाने पर ड्राइविंग प्रभाव हम दुनिया भर में सेवा करते हैं।”
Microsoft ने हूड के मेमो पर टिप्पणी नहीं की।
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