यह-टू-टू-निबंध शिकागो में स्थित 43 वर्षीय पूर्व-पुनर्नवीनीकरण माइक पेडिटो के साथ बातचीत पर आधारित है। इसे लंबाई और स्पष्टता के लिए संपादित किया गया है।
अपनी नौकरी खोने के लिए कई लोगों की शुरुआती प्रतिक्रिया नौकरी के शिकार में सही है। लेकिन तनावपूर्ण स्थितियों में, आपकी घबराई हुई प्रतिक्रिया लगभग उतनी अच्छी नहीं है जितनी कि आप प्रतिबिंब, प्रसंस्करण और इरादे-सेटिंग के बाद किए गए निर्णय के रूप में अच्छा नहीं है।
एक रिक्रूटर के रूप में मेरे 10 से अधिक वर्षों में, मैं पांच चीजों पर उतरा हूं, जो नई भूमिकाओं के लिए आवेदन करने से पहले नौकरी चाहने वालों को करना चाहिए।
1। बेरोजगारी के लिए आवेदन करें जिस क्षण आप पात्र हैं
बेरोजगारी फाइलिंग प्रक्रियाएं, जो राज्य से राज्य में भिन्न होती हैं, महामारी के बाद से वास्तव में धीमी हो गई हैं। मैंने लोगों को भुगतान प्राप्त करने के लिए महीनों की प्रतीक्षा करते देखा है, इसलिए जल्द से जल्द आवेदन करें
बेरोजगारी लेना दुर्भाग्य से अभी भी कलंकित है, और बहुत से लोग ऐसा महसूस करते हैं कि उन्होंने इसे अर्जित नहीं किया है या उन्हें इसके लिए आंका जाएगा। मैं लोगों को यह स्पष्ट करता हूं कि यह आपका पैसा है और आपने इसके लिए काम किया है। इसे एक सुरक्षा जाल की तरह समझें।
2। अपना समय वर्तमान मानकों पर अपने रिज्यूम को अपडेट करने के लिए करें
वहाँ बहुत सलाह है कि कैसे एक रिज्यूम लिखने के लिए वास्तव में, लेकिन मैं लोगों को सलाह का एक मूल टुकड़ा बताता हूं: यह जरूरी नहीं है कि आप किस क्रम में हैं।
आप कितनी जल्दी एक रिक्रूटर प्राप्त कर सकते हैं, यह देखने के लिए कि उन्हें एक ठोस आवेदक तय करने के लिए क्या देखने की आवश्यकता है? दो या तीन चीजों के बारे में सोचें कि एक भर्तीकर्ता को आपके बारे में जानना होगा, और सुनिश्चित करें कि उन विवरणों को याद करना असंभव है। अपने स्वयं के रिज्यूम पर एक नज़र डालें और देखें कि आपकी आँखें सबसे पहले यह आकलन करने के लिए कहां जाती हैं कि क्या आपने इसे हासिल किया है।
मैं “रिज्यूम ब्लोट” या खाली कीवर्ड से छुटकारा पाने की सलाह देता हूं जो अवैयक्तिक महसूस करते हैं, जैसे कि “समर्पित,” “लक्ष्य-चालित,” और “टीम-खिलाड़ी।”
3। अपने लिंक्डइन हेडलाइन और प्रोफ़ाइल को अपडेट करें
लिंक्डइन को नई प्रतिभा खोजने के लिए भर्तीकर्ताओं और प्रबंधकों के लिए एक खोज इंजन के रूप में सोचें। अपने आप को रिक्रूटर के दिमाग में रखो और सोचो, “अगर मैं एक डेटाबेस में खुद को खोज रहा था, तो मैं किसके लिए ढूंढना चाहूंगा?” उदाहरण के लिए, यदि आप एक स्टार्टअप-केंद्रित फ्रंट-एंड सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं, तो उस वाक्यांश का उपयोग करें।
मैं लिंक्डइन सुर्खियों के रूप में बहुत सारे चतुर वन-लाइनर्स को देखता हूं, और यह ब्रांड-निर्माण के लिए बहुत अच्छा है, लेकिन यह एक नौकरी चाहने वाले के रूप में आपको क्या चाहिए।
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4। अपनी छंटनी के बारे में पोस्ट करें
आपकी लिंक्डइन पोस्ट आपकी छंटनी की घोषणा कर रही है, सामान्य पोस्ट की तुलना में अधिक आँखें प्राप्त करने जा रही है, इसलिए इसे गिनें। सबसे आम गलती जो मैं देख रहा हूं, वह यह है कि लोग अपनी पिछली कंपनी में सीखी गई हर चीज का वर्णन करते हुए एक अविश्वसनीय रूप से लंबी पोस्ट बना रहे हैं और वे सभी को कैसे याद करने जा रहे हैं।
मैं समझता हूं कि उस पोस्ट को लिखने के लिए हार्दिक जरूरत है, लेकिन अगर मैं आपकी पोस्ट के पिछले हिस्से में एक रिक्रूटर या कनेक्शन स्क्रॉल कर रहा हूं, तो मैं आपके बारे में कुछ भी नहीं सीखूंगा या देखूंगा कि आप टेबल पर क्या लाते हैं। मैं शायद सिर्फ स्क्रॉल करता रहूंगा।
लेकिन, यदि आपने अपनी छंटनी की घोषणा करके पोस्ट को खोला और फिर अपनी विशेषज्ञता और रुचि के क्षेत्र को बताते हुए, मैं रुक सकता हूं या यहां तक कि आपकी प्रोफ़ाइल पर क्लिक कर सकता हूं।
5। रुकने और प्रतिबिंबित करने के लिए समय निकालें
छंटनी का पतन हो सकता है। मैं लोगों को उनकी भावनाओं को संसाधित करने और उनके लक्ष्यों को प्रतिबिंबित करने के लिए एक क्षण लेने की वकालत करता हूं। यह डेटिंग से अलग नहीं है। तीन साल के रिश्ते से ब्रेकअप के बाद, आपको प्रक्रिया और मूल्यांकन करने के लिए समय की आवश्यकता होती है।
कुछ लोग यात्रा करने के लिए एक महीने की छुट्टी लेते हैं, और यह बहुत अच्छा है, लेकिन ज्यादातर लोगों के पास वह कुशन नहीं है। जो कुछ भी आप कर सकते हैं, चाहे वह एक दिन हो, शाम हो, या यहां तक कि सिर्फ एक लंबी पैदल यात्रा हो।
क्या आप साझा करने के लिए नौकरी खोज सलाह के साथ एक पेशेवर हैं? इस संपादक, Manseen लोगन से संपर्क करें, mlogan@businessinsider.com पर।
