एआई नौकरी प्रतिस्थापन के बारे में सीटीओ क्या कह रहे हैं, इस पर टर्मिनल सीईओ

डायलन सेरोटा मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारियों के साथ मासिक डिनर पार्टियों की मेजबानी करता है। उन्होंने कहा कि हर कोई हाल ही में एआई कोडिंग टूल्स के बारे में बात करना चाहता था, उन्होंने बिजनेस इनसाइडर को बताया।

सेरोटा टर्मिनल के सीईओ हैं, सॉफ्टवेयर इंजीनियरों और डेवलपर्स के लिए एक प्रतिभा मंच। पिछले साल, उन्होंने पलंतिर कोफाउंडर जो लोंसडेल को बताया कि उनके डिनर पार्टी के किसी भी मेहमान का मानना था कि एआई सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग नौकरियों में कटौती करेगा। यहां तक कि एआई कोडिंग उपकरण भी अधिक आत्मनिर्भर हो गए हैं, सेरोटा ने अपना विचार नहीं बदला है।

इसका मतलब यह नहीं है कि सॉफ्टवेयर इंजीनियर का काम नहीं बदल रहा है।

“पूरी तरह से आम सहमति है कि नौकरी विकसित हो रही है,” सेरोटा ने बीआई को बताया। “नौकरी का विकास है, जरूरी नहीं कि नौकरी प्रतिस्थापन हो।”

सेरोटा ने कहा कि उनके डिनर पार्टी के मेहमान एआई कोडिंग टूल्स पर तेजी से थे, “उत्पादकता लाभ” को पहचानते हुए वे अपनी टीमों की पेशकश कर सकते थे। एक परिणाम के रूप में सरल इंजीनियरिंग कार्य सस्ते हो सकते हैं- लेकिन सेरोटा ने कहा कि यह टेक कंपनियों को और अधिक करने के लिए धक्का देगा और इंजीनियरिंग हेड काउंट में वापस खींचने के लिए नहीं।

“मूल रूप से डेटा, सॉफ्टवेयर के कॉर्पस को बढ़ाने में सक्षम होने के नाते, आप वास्तव में चीजों को करने के लिए अधिक सॉफ्टवेयर इंजीनियरों में निवेश करना जारी रखेंगे,” सेरोटा ने कहा।

एक प्रतिभा मंच चलाना, सेरोटा का व्यवसाय सॉफ्टवेयर इंजीनियरों की मांग पर निर्भर करता है। वह उनके साथ भी हस्तक्षेप करता है – और जो कंपनियां उन्हें काम पर रख रही हैं – पहले। कुछ ने हायरिंग को धीमा कर दिया है, उन्होंने कहा, लेकिन अन्य लोगों ने छेड़छाड़ की है।

क्या बदल रहा है, सेरोटा बताती है, इंजीनियरों का प्रकार है जिसके लिए टेक कंपनियां काम पर रख रही हैं।

“हम लोगों से अनुरोध प्राप्त करते थे जैसे, ‘मुझे एक पायथन डेवलपर चाहिए,” सेरोटा ने कहा। “वे विशिष्ट पदों के लिए बहुत भाषा- या डोमेन-उन्मुख कौशल सेट को काम पर रख रहे थे। जो अब संक्रमण हो गया है। वे सिर्फ सामान्य वास्तव में अच्छे इंजीनियर चाहते हैं और इंजीनियरिंग बुनियादी बातों पर बहुत अधिक जोर दे रहे हैं।”

सेरोटा ने कहा कि कंपनियां कम रुचि रखते थे कि कौन “कोड लिख सकता है” और अधिक रुचि रखता है कि कौन “एक इंजीनियर की तरह सोच सकता है।”

जबकि नौकरी प्रतिस्थापन बहस के लिए बनी हुई है, एआई कोड संपादक निश्चित रूप से उद्योग को बदल देंगे। Microsoft और Google जैसे Tech Behemoths में, कुछ 30% कोड AI द्वारा लिखा गया है।

एआई के संभावित नौकरी के प्रभावों के बारे में खुलकर बोलने वाले व्यवसाय के नेता एक नाजुक संतुलन अधिनियम हो सकते हैं – और सिर्फ इसलिए कि सीटीओ कह रहे हैं कि वे एआई के कारण सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को बदलने की उम्मीद नहीं करते हैं, यह अभी भी एक संभावना है। जून में, अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जस्सी ने कंपनी को एक ज्ञापन लिखा कि एआई “हमारे कुल कॉर्पोरेट कार्यबल को कम करेगा क्योंकि हमें दक्षता लाभ मिलता है।”

सेरोटा के डिनर पार्टी के मेहमान जरूरी नहीं कि दुनिया के अमेज़नों और गोगल्स से हों। फॉर्च्यून 500 नेताओं की तुलना में “अग्रणी स्टार्टअप्स और ग्रोथ-स्टेज कंपनियों” से अधिक सीटीओ हैं, जो उनके सहूलियत बिंदु को बदल सकते हैं, उन्होंने कहा। सेरोटा ने अपने किसी भी निमंत्रण को सूचीबद्ध करने से इनकार कर दिया।

टेक कंपनियां एआई कोडिंग टूल्स के आसपास अपेक्षा से अधिक सतर्क हो सकती हैं। सेरोटा ने हाल के एक अध्ययन की ओर इशारा किया, जिसमें कोड संपादकों के उपयोग का सुझाव दिया गया था, जिससे अनुभवी इंजीनियरों के बीच उत्पादकता हानि हुई।

“कुछ कंपनियां हैं जो यहां तक कि जूनियर इंजीनियरों को एआई टूल का उपयोग करने की अनुमति नहीं देती हैं,” सेरोटा ने कहा, डर है कि वे “व्यापक निर्भरता” कर सकते हैं।

अधिक संवेदनशील जानकारी को संभालने वाली अन्य कंपनियों में अभी भी सुरक्षा चिंताएं हैं। सेरोटा ने कहा कि कुछ डिनर मेहमान चिंतित हैं कि अपने पुस्तकालयों को कोड संपादकों के लिए खोलना डेटा को कमजोर बना देगा।

“वे चिंताएं संख्या में छोटी हैं, क्योंकि लोग इस बारे में बहुत उत्साहित हैं कि आप क्या कर सकते हैं, लेकिन वे चीजें मुझे आश्चर्यचकित करती हैं,” उन्होंने कहा।

सेरोटा के सहूलियत बिंदु से, सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को घबराहट नहीं करनी चाहिए। “इंजीनियरों की मांग बढ़ रही है, कम नहीं हो रही है,” उन्होंने कहा।