ओपनई में एक साल में बहुत कुछ हो सकता है।
ओपनईएआई के तकनीकी कर्मचारियों के एक पूर्व सदस्य केल्विन फ्रेंच-ओवेन, जिन्होंने कोडेक्स नामक एआई कोडिंग टूल्स की एक श्रृंखला को लॉन्च करने में मदद की, ने मंगलवार को एक लंबा ब्लॉग पोस्ट प्रकाशित किया, जिसमें बताया गया था कि कंपनी में उनके वर्ष में उनके साथ क्या हुआ था।
उनका ब्लॉग ओपनई में रोजमर्रा की जिंदगी का एक दुर्लभ, प्रथम-व्यक्ति खाता प्रदान करता है-यह बताता है कि हाल ही में दिवंगत कर्मचारियों की अपनी स्ट्रिंग अब तक प्रदान नहीं किया है।
उन्होंने कहा कि वह मई 2024 में शुरू होने के बाद लगभग तीन सप्ताह पहले छोड़ दिया था। Openai से पहले, वह अपने लिंक्डइन प्रोफाइल के अनुसार, सेगमेंट नामक एक ग्राहक डेटा प्लेटफॉर्म के कॉफ़ाउंडर थे। उन्होंने कहा कि वह अभी भी पता लगा रहे हैं कि आगे क्या है।
फ्रेंच-ओवेन ने कहा कि Openai में “बॉटम्स-अप” संस्कृति है, विशेष रूप से अपने अनुसंधान विभागों में। यह कंपनी को “बहुत योग्यता” बनाता है, उन्होंने कहा, और लोगों को विचारों को उत्पन्न करने और उन्हें निष्पादित करने की उनकी क्षमता पर पदोन्नत किया जाता है। सबसे सक्षम, उन्होंने कहा, सभी हाथों की प्रस्तुतियों या “राजनीतिक पैंतरेबाज़ी” में महान नहीं थे।
सीईओ सैम अल्टमैन की नेतृत्व शैली के बारे में खुलासे के बावजूद जो 2023 में सीईओ के रूप में उनके संक्षिप्त विवरण के दौरान सामने आया था – और बाद में संस्कृति के बीच की बकवास है कंपनी के शैक्षणिक और कॉर्पोरेट गुटों-फ्रेंच-ओवेन ने कहा कि कंपनी अपने गैर-लाभकारी मूल के लिए सही है। उन्होंने लिखा, “आप जितनी देर तक रहे हैं, उतना ही आप शायद ‘रिसर्च लैब’ या ‘नॉन -प्रॉफिट फॉर गुड’ लेंस के माध्यम से चीजों को देखते हैं।”
यह कहना नहीं है कि कंपनी लाभ को मोड़ने के बारे में चिंतित नहीं है। उन्होंने कहा कि सफलता ज्यादातर एक नए उपकरण या अद्यतन उत्पन्न करने वाली सदस्यता की संख्या से मापी जाती है, जो लाभप्रदता के लिए एक महत्वपूर्ण मार्ग है।
उन्होंने यह भी कहा कि कंपनी एक संस्था या एक तकनीकी दिग्गज की तरह काम नहीं करती है। यह जल्दी से निर्णय लेता है, टीमें तरल होती हैं, और यह “बहुत गुप्त” हो सकता है, उन्होंने कहा, इसलिए वह कभी नहीं जानते थे कि अन्य लोग बहुत विस्तार से क्या काम कर रहे थे।
तेज-तर्रार, स्टार्टअप जैसी संस्कृति की एक और पहचान यह है कि अधिकांश संचार सुस्त पर होता है। फ्रेंच-ओवेन ने कहा कि उन्हें ओपनई में अपने पूरे कार्यकाल के दौरान लगभग 10 ईमेल मिले।
लेकिन गति कभी -कभी बैकफायर हो सकती है। उन्होंने कहा, “जब आप जल्दी से स्केल करते हैं तो सब कुछ टूट जाता है: एक कंपनी के रूप में कैसे संवाद करें, रिपोर्टिंग संरचनाएं, उत्पाद को कैसे जहाज करें, लोगों को कैसे प्रबंधित करें और व्यवस्थित करें, हायरिंग प्रक्रियाओं, आदि को कैसे व्यवस्थित करें,” उन्होंने कहा।
घंटे लंबे हैं, उन्होंने कहा, खासकर जब यह एक उत्पाद लॉन्च के करीब आता है। Openai के कुछ इंजीनियरों ने मीडिया आउटलेट्स को बताया कि उन्हें सप्ताह में 80 घंटे काम करने से जला दिया गया था, और कंपनी ने उन्हें इस महीने की शुरुआत में एक सप्ताह की छुट्टी दी।
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जब कोडेक्स के पास लॉन्च हुआ, तो फ्रेंच-ओवेन ने कहा कि उन्होंने सुबह 7 बजे से आधी रात तक काम किया, और सप्ताहांत भी।
“दांव वास्तव में उच्च महसूस करते हैं,” उन्होंने कहा। “एक ओर, एजीआई के निर्माण का लक्ष्य है – जिसका अर्थ है कि सही होने के लिए बहुत कुछ है। दूसरी ओर, आप एक उत्पाद बनाने की कोशिश कर रहे हैं जो सैकड़ों करोड़ों उपयोगकर्ताओं का लाभ उठाते हैं।”
आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजेंस को मोटे तौर पर एआई के रूप में परिभाषित किया जाता है जो कि मनुष्यों की तुलना में या बेहतर कारण है। यह वही है जो सबसे प्रमुख एआई कंपनियां पहले विकसित करने के लिए प्रतिस्पर्धा कर रही हैं।
प्रतिभा उस लक्ष्य तक पहुंचने की कुंजी है। दुनिया की सबसे बड़ी तकनीकी कंपनियां एजीआई की दौड़ जीतने के लिए मुट्ठी भर शीर्ष शोधकर्ताओं में लाखों फेंक रही हैं।
मेटा इन प्रतिभा युद्धों में सबसे आगे रही है। सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने हाल ही में अपने एआई प्रयासों का नेतृत्व करने के लिए एआई के सीईओ अलेक्जेंड्र वांग को काम पर रखा है, और अन्य कंपनियों से दुनिया के कुछ शीर्ष एआई शोधकर्ताओं की भर्ती की है।
शीर्ष स्थानों में से एक जुकरबर्ग ओपनई से अवैध शिकार कर रहा है। जेसन वेई, जिन्होंने ओपनई के ओ 1 और डीप रिसर्च मॉडल पर काम किया, और सहयोगी ह्युंग ने चुंग को जीत लिया, दोनों इस सप्ताह मेटा के लिए रवाना हुए।
अंततः, फ्रेंच-ओवेन ने कहा कि एक मौका है कि वह ओपनई में लौट आएगा।
“यह पूरी तरह से संभव है कि काम की गुणवत्ता मुझे वापस खींच लेगी,” उन्होंने कहा। “एजीआई के रूप में कुछ भी प्रभावशाली बनाने की कल्पना करना मुश्किल है, और एलएलएम आसानी से दशक के तकनीकी नवाचार हैं।”
Openai ने व्यवसाय के अंदरूनी सूत्र से टिप्पणी के लिए तुरंत व्यवसाय का जवाब नहीं दिया।
