स्टारबक्स कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए अपनी वापसी-से-कार्यालय की आवश्यकता को तीन से चार दिनों तक बढ़ा रहा है।
कर्मचारियों से गुरुवार के माध्यम से सोमवार से कार्यालय में काम करने की उम्मीद की जाएगी, सीईओ ब्रायन निकोल ने सोमवार को भेजे गए एक ईमेल में स्टाफ को बताया।
एक बार स्टारबक्स के नए वित्तीय वर्ष की शुरुआत अक्टूबर में शुरू होने के बाद आवश्यकता होगी। यह सिएटल और टोरंटो में सहायता केंद्रों के पास कर्मचारियों के साथ -साथ उत्तरी अमेरिका के अन्य क्षेत्रीय कार्यालयों पर भी लागू होता है।
ईमेल में, निकोल कहा गया है कि व्यक्ति कर्मचारियों को “विचारों को अधिक प्रभावी ढंग से साझा करने, रचनात्मक रूप से कठिन समस्याओं को हल करने और बहुत तेजी से आगे बढ़ने की अनुमति देता है,” और “हमारी संस्कृति का निर्माण और मजबूत करना।”
“जैसा कि हम व्यवसाय को चालू करने के लिए काम करते हैं, ये सभी चीजें पहले से कहीं अधिक मायने रखती हैं,” उन्होंने कहा।
निकोल और स्टारबक्स ने पिछले कई महीनों को कॉफी श्रृंखला में बिक्री में सुधार करने की कोशिश में बिताया है। उनके प्रयासों में स्टारबक्स की बाथरूम नीति को बदलने से लेकर सेवाओं में सुधार करने के लिए दुकानों पर स्टाफिंग बढ़ाने तक शामिल हैं।
निकोल ने अप्रैल में स्टारबक्स की अंतिम कमाई रिपोर्ट के दौरान कहा कि कंपनी के परिणामों में अभी तक सुधार नहीं हुआ है। उस तिमाही के लिए बिक्री 1%फिसल गई।
स्टारबक्स के पिछले सीईओ, हॉवर्ड शुल्त्स, जिन्होंने 2023 में कंपनी छोड़ दी थी, को चेन के सिएटल मुख्यालय की दूरी के भीतर कर्मचारियों की आवश्यकता थी, जो 2023 की शुरुआत में सप्ताह में कम से कम तीन दिन शुरू हो।
नए रिटर्न-टू-ऑफिस जनादेश के प्रकाश में, निकोल ने कहा कि स्टारबक्स उन कर्मचारियों की पेशकश कर रहा है जो एक कार्यालय में चार दिन काम नहीं करना चाहते हैं, एक बार के नकद भुगतान के लिए छोड़ने का विकल्प।
निकोल ने लिखा, “हम समझते हैं कि हर कोई इस दृष्टिकोण से सहमत नहीं होगा।
जब निककोल ने सितंबर में सीईओ के रूप में शुरुआत की, तो उन्होंने कहा कि वह दक्षिणी कैलिफोर्निया में अपने घर से जेट द्वारा स्टारबक्स के मुख्यालय तक पहुंचेंगे सिएटल में। स्टारबक्स ने सोमवार को कहा कि निकोल के पास अब सिएटल में एक कार्यालय और निवास है।