मिलेनियल डैड्स अपने जीवनसाथी के साथ पेरेंटिंग कर्तव्यों को विभाजित करने के लिए तरसते हैं और अभी भी अपने सिर को खराब रखते हुए अपनी नौकरी को संतुलित करते हैं। हालांकि, 50/50 की खोज हमेशा आसान नहीं होती है।
जैसा कि बिजनेस इनसाइडर के जोसी कॉक्स ने लिखा है, मिलेनियल डैड्स जब छोटे बच्चों को पेरेंट करने की बात आती है, तो जिम्मेदारियों का एक बड़ा हिस्सा लेने की कोशिश कर रहे हैं। बीआई ने डैड्स को चाइल्डकैअर को संतुलित करने और एक अनौपचारिक पाठक सर्वेक्षण में काम करने के लिए अपने अनुभवों को तौलने के लिए कहा। 48 घंटों में, हमें देश भर के मिलेनियल डैड्स से दो दर्जन से अधिक प्रतिक्रियाएं मिलीं।
जवाब देने वाले कई डैड ने कहा कि वे कुछ हद तक पितृत्व और उनके करियर को संतुलित करने में सक्षम थे, कुछ हफ्तों के साथ दूसरों की तुलना में कठिन थे। एक मुट्ठी भर ने कहा कि वे काम, घर या दोनों में जिम्मेदारियों में डूब रहे थे, शायद ही कभी संतुलित कार्यक्रम के साथ।
2016 के एक प्यू रिसर्च स्टडी में पाया गया कि DADS 1965 में बिताए गए समय की मात्रा में चाइल्डकैअर पर सप्ताह में औसतन आठ घंटे खर्च कर रहे थे।
डैड्स ने हमें बताया कि वे पिता की धारणा को बदलना चाहते हैं और स्कूल की घटनाओं और मनोरंजक गतिविधियों में अधिक मौजूद हैं।
पेरेंटिंग का फ्लाइंग ट्रैपेज़ एक्ट मुश्किल हो सकता है। यहाँ कुछ सवाल हैं जो हमने पूछे थे और डैड्स को क्या कहना था।
एक पिता के रूप में आपकी सबसे बड़ी चुनौतियां क्या हैं “यह सब” है?
निकोलस गिलपिन निकोलस गिलपिन
“एक पिता के रूप में आज ‘यह सब’ करने की कोशिश कर रहा है, जो आज अक्सर कताई प्लेटों की तरह लगता है। मैं अपने परिवार का आर्थिक रूप से समर्थन करना चाहता हूं, एक व्यवसाय का पोषण करना चाहता हूं, जिस पर मैं विश्वास करता हूं, और अपने बच्चों के साथ पूरी तरह से उपस्थित हूं, लेकिन एक बार में तीनों को अच्छी तरह से करना लगभग असंभव है, बिना जलाए लगभग असंभव है। सबसे कठिन हिस्सा अपराधबोध का प्रबंधन कर रहा है जो लगातार महसूस करने के साथ आता है कि मैं पर्याप्त नहीं कर रहा हूं।” -निकोलस गिलपिन, 38, उद्यमी और फेयर ओक्स, कैलिफोर्निया में दो के घर पर रहने वाले पिता।
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“यह एक पीस है, और एक संतुलन है, और हमारे माता -पिता से हर बार एक बार एक समय में मदद करने वाला हाथ है। मेरे पास ‘दिन नहीं हैं,’ सब कुछ मेरे जीवन का सिर्फ द्रव गति की तरह है। कभी -कभी अशांति और समायोजन की आवश्यकता होती है (और दादा -दादी), लेकिन यह सिर्फ प्रकृति है – इसे फिट कर सकते हैं जब आप इसे प्राप्त कर सकते हैं।” – जोशुआ हरविले, 35, रियल एस्टेट एजेंट और फोर्ट वर्थ, टेक्सास में एक के पिता।
माइकल शमुट्ज़ माइकल शमुट्ज़
“मेरे बच्चों के जीवन में भी शामिल होने के दौरान अपने ग्राहकों के लिए उच्च स्तर पर प्रदर्शन करने में सक्षम होने के नाते। मैं एक प्रतिस्पर्धी बॉडी बिल्डर भी हूं, इसलिए मुझे ट्रेन के लिए जल्दी उठना होगा, मेरे सभी भोजन दिन के लिए तैयार हैं, और फिर अपने बच्चों और उनकी गतिविधियों में शामिल रहने के लिए ज्यादातर दिनों में शाम 4 बजे तक एक पिता बनने के लिए तैयार रहें।” – माइकल शमुट्ज़, 39, मार्केटिंग कंसल्टेंट, सीईओ, और साल्ट लेक सिटी में चार के पिता।
“यह सुनिश्चित करते हुए कि मैं अपने सभी बच्चों की घटनाओं और नियुक्तियों को प्राप्त करता हूं। इसके लिए देर रात और शुरुआती सुबह की आवश्यकता होती है।” – जेसन शिलिंग, 41, एक सीपीए फर्म में आश्वासन सेवाओं के प्रमुख और मिनियापोलिस में दो के पिता।
“मैंने अपना करियर अपने बच्चों के साथ बेहतर संतुलन के लिए रखा। मैं 10 साल के लिए एक शिक्षक था, जब दोनों की मांग बहुत अधिक हो गई थी, और मैंने एक ऐसी नौकरी खोजने के लिए चुना, जिसने मुझे अपने बच्चों के विपरीत अपने बच्चों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति दी।” – बेन मैककेनी, 41, आईटी मैनेजर और दो के पिता, शिकागो में।
आप अपने साथी की देखभाल के लिए कितने प्रतिशत पेरेंटिंग जिम्मेदारियों का ध्यान रखते हैं?
“दैनिक जिम्मेदारियों का लगभग 70-80%, विशेष रूप से सप्ताह के दिनों के दौरान। मेरा साथी शाम को और सप्ताहांत में अधिक समर्थन करता है जब वह काम नहीं कर रहा है।” – गिलपिन
“मैं लगभग 35% (अब तक वह स्तनपान कराती है और रात में उठती है) कहती हूं।” – हरविल
“हम बहुत समान रूप से विभाजित हैं, मैं कहूंगा कि मैं 40%पर हूं।” – शमुट्ज़
“मेरे बच्चे होने पर 100% मुझ पर।” – शिलिंग, जो हिरासत के समय को विभाजित करता है।
“मैं कहूंगा कि मेरी पत्नी और मैंने अपनी पत्नी के पक्ष में 65/35 और 55/45 के बीच जिम्मेदारी को विभाजित किया। मैं बहुत सारे घरेलू काम करता हूं, लेकिन वह सब कुछ की योजना बना रही है और साथ ही साथ वित्त के साथ रखती है।” – मैककेसनी
क्या आपको ऐसा लगता है कि आपका नियोक्ता आपको उस प्रकार के माता -पिता के रूप में लचीलापन देता है जो आप बनना चाहते हैं?
“मैं वर्तमान में बेरोजगार हूं और अपना खुद का व्यवसाय बना रहा हूं, जो मुझे लचीलापन देता है – लेकिन इसका मतलब यह भी है कि कोई औपचारिक समर्थन नहीं है, कोई भुगतान नहीं किया गया है, और व्यवसाय पर काम करने और बच्चों की देखभाल करने के बीच निरंतर तनाव है।” -गिलपिन, जो अपने बच्चों के साथ सप्ताह में लगभग 60-70 घंटे बिताता है।
जोशुआ हरविले और उनकी बेटी एक लिस्टिंग में जोशुआ हरविल
“मेरे नियोक्ता के पास कोई विकल्प नहीं है – मैं अपना नियोक्ता हूं।” – हरविल, जो कहता है कि वह सप्ताह में कम से कम 54 घंटे अपने छोटे से एक के साथ बिताता है।
“चूंकि मैं स्व-नियोजित हूं, इसलिए इसे संतुलित करना कठिन है। मेरे ग्राहक किसी भी समय मुझसे संपर्क कर सकते हैं, और मुझे उनकी मदद करने में सक्षम होना चाहिए। लचीलापन अभी एक विकल्प नहीं है।” -शमुट्ज़, जो अनुमान लगाता है कि वह अपने बच्चों के साथ सप्ताह में लगभग 50-60 घंटे बिताता है।
“मैंने अपने नियोक्ता से कहा, ‘अरे, मैं पहले एक पिता हूं, मैं यह सुनिश्चित करना चाहता हूं कि मैं अपने बच्चों की नियुक्तियों और अपने बच्चों के खेल में जा सकूं।’ मैं इस सीजन में अपनी बेटी की बास्केटबॉल टीम के कोच था। ” – शिलिंग, जो प्रत्येक सप्ताह अपने 2 बच्चों के साथ कम से कम 25 घंटे बिताता है।
बेन मैककेसनी बेन मैककेसनी
“वर्तमान में, हाँ, लेकिन जब मैंने एक सार्वजनिक शिक्षक के रूप में काम किया, तो यह वास्तव में ऐसा लगा कि काम से समय निकालने से समय लगता है। यह मेरे लिए दोगुना मुश्किल था क्योंकि मैं कम सामाजिक आर्थिक क्षेत्रों में स्कूल जिलों में काम करने के लिए प्रवृत्त था, जिसमें सीमित योग्य विकल्पों के कारण मेरी अनुपस्थिति को समायोजित करना मुश्किल था।” -मैककेनी, जो अपने बच्चों के साथ सप्ताह में लगभग 40-50 घंटे बिताते हैं।
