जब मैं उद्यमशीलता के बारे में सोचता हूं, तो मैं लचीलापन के बारे में सोचता हूं। मैं ऐसे लोगों के बारे में सोचता हूं जो अवसर देखते हैं जहां अन्य बाधाएं देखते हैं – जो चुनौतियों को नवाचार में बदल देते हैं और परिस्थितियों को उनके भविष्य को परिभाषित करने से इनकार करते हैं। यही कारण है कि मैं कांग्रेस से आग्रह करता हूं कि वे न्यू स्टार्ट एक्ट पास करें: कानून जो एक सच्चाई को बहुत अधिक अनदेखा करता है, को पहचानता है – अमेरिका के कुछ सबसे होनहार उद्यमी सलाखों के पीछे बैठे हैं।
सेंसर। एड मार्के (डी-मास।) और कोरी बुकर (DN.J.) ने लघु व्यवसाय प्रशासन के माध्यम से पांच साल के पायलट कार्यक्रम बनाने के लिए ग्राउंडब्रेकिंग कानून पेश किया है। यह वर्तमान में और पूर्व में उद्यमशीलता में अव्यवस्थित व्यक्तियों के लिए संगठनों के प्रशिक्षण के लिए $ 100,000 से $ 500,000 का अनुदान देगा। यह सिर्फ स्मार्ट नीति नहीं है – यह एक आवश्यक आर्थिक रणनीति है।
यह दृष्टिकोण काम करता है क्योंकि यह तत्काल आवश्यकताओं और दीर्घकालिक क्षमता दोनों को संबोधित करता है। देश भर में प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण कार्यक्रम यह साबित कर रहे हैं कि न्याय प्रणाली से प्रभावित व्यक्ति सुलभ, उच्च-मांग वाले क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकते हैं-उत्तरदायी वेबसाइटों के निर्माण से और एआई टूल को सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों में एकीकृत करने के लिए डेटा एनालिटिक्स परियोजनाओं को प्रबंधित करने के लिए-जब उचित समर्थन और अवसर दिया जाता है।
परिणाम खुद अपनी कहानी कहते हैं। राष्ट्रव्यापी कार्यक्रम मजबूत रोजगार परिणामों को प्राप्त कर रहे हैं और पुनरावृत्ति दर को काफी कम कर रहे हैं। स्नातक पुनर्मूल्यांकन से बचकर करदाताओं को सालाना करदाताओं को बचाते हुए प्रतिस्पर्धी शुरुआती वेतन अर्जित करते हैं।
लेकिन यहाँ डेटा क्या नहीं है: उद्यमशीलता की भावना जिसे हम हर दिन देखते हैं। राचेल ले लो। वह एक अस्थिर बचपन, एक अपमानजनक शादी, लत और दो अवधियों के अव्यवस्था से बच गई। एक प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण कार्यक्रम के माध्यम से, उसने सिर्फ कोड करना नहीं सीखा – उसने खुद पर विश्वास करना सीखा। आज, वह अपने बच्चों के साथ संबंधों के पुनर्निर्माण के दौरान एक सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में संपन्न है। “मैं ईमानदारी से कह सकती हूं कि मैं वैध रूप से खुश हूं,” उसने हाल ही में हमें बताया। यह परिवर्तन हुआ क्योंकि किसी ने उसकी क्षमता को पहचान लिया – न कि केवल उसके अतीत को।
नया स्टार्ट एक्ट स्वीकार करता है कि आगे की सोच वाले नेता पहले से ही क्या जानते हैं: आवश्यकता नवाचार नवाचार। अनुसंधान लगातार दर्शाता है कि न्याय प्रणाली की भागीदारी वाले व्यक्ति उत्कृष्ट कर्मचारी और उद्यमियों को बनाते हैं। सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के अनुसार, 81 प्रतिशत प्रबंधक इन कर्मचारियों को आपराधिक रिकॉर्ड के बिना साथियों की तुलना में बेहतर या बेहतर प्रदर्शन करते हैं। रैंड कॉरपोरेशन के एक अध्ययन में पाया गया कि सुधारात्मक शिक्षा कार्यक्रमों में भाग लेने वाले व्यक्तियों को जेल लौटने की 43 प्रतिशत कम और रोजगार खोजने की काफी संभावना थी।
यह बिल एक बड़े पैमाने पर आर्थिक अंतर को संबोधित करता है। अमेरिका लगभग 80 बिलियन डॉलर सालाना खर्च करता है, फिर भी कुशल श्रमिकों की भारी कमी का सामना करता है। इस बीच, हर साल 626,000 से अधिक लोग जेल से रिहा हो जाते हैं – और पूर्व में असंगत लोगों को बेरोजगारी दरों का सामना करना पड़ता है, जो 27 प्रतिशत से अधिक है, जो सामान्य आबादी की तुलना में कहीं अधिक है। सेंटर फॉर इकोनॉमिक एंड पॉलिसी रिसर्च का अनुमान है कि वार्षिक जीडीपी में $ 87 बिलियन का अनुमान है जब न्याय प्रणाली की भागीदारी वाले लोगों को कार्यबल से बाहर रखा जाता है।
उद्यमशीलता विशेष रूप से शक्तिशाली है क्योंकि यह रोजगार के भेदभाव को दरकिनार कर देती है जो पूर्व में अव्यवस्थित व्यक्तियों का अक्सर सामना करती है। जब कोई अपनी पृष्ठभूमि के कारण काम पर नहीं रखा जा सकता है, तो वे अपना अवसर बना सकते हैं – और रास्ते में दूसरों को काम पर रख सकते हैं। वेब डेवलपमेंट, सॉफ्टवेयर प्रोग्रामिंग या डेटा एनालिटिक्स में कौशल के साथ, वे केवल नौकरी चाहने वालों को नहीं, नौकरी निर्माता बन सकते हैं।
लेकिन यह सिर्फ व्यक्तिगत मोचन के बारे में नहीं है। यह अंतर -साइकिल चक्रों को तोड़ने के बारे में है। बाल रुझानों द्वारा प्रकाशित शोध से पता चलता है कि 5 मिलियन से अधिक बच्चों ने माता -पिता की उत्पीड़न का अनुभव किया है, जिससे पीढ़ियों में परिवारों को प्रभावित किया गया है। जब हम माता -पिता की आर्थिक गतिशीलता में निवेश करते हैं, तो हम पूरे परिवारों के लिए भविष्य बदलते हैं।
व्यापार मामला निर्विवाद है। संगठन मानते हैं कि लौटने वाले नागरिकों के बीच उद्यमशीलता पुनरावृत्ति को कम करती है, नौकरी करती है और समुदायों को मजबूत करती है। जैसा कि जेफरी कोरज़ेनिक ने “अनकैप्ड टैलेंट: हाउ सेकंड चांस हायरिंग वर्क्स वर्क्स योर बिज़नेस एंड द योर बिज़नेस और द कम्युनिटी” में प्रदर्शित किया है, जब पूर्व में अव्यवस्थित व्यक्ति व्यवसायों का निर्माण करते हैं, तो वे दूसरों के लिए रोजगार बनाते हैं, कर राजस्व उत्पन्न करते हैं और सभी करदाताओं द्वारा वहन करने वालों द्वारा पैदा होने वाली पुनरावृत्ति-संबंधी लागतों को कम करते हैं।
आलोचक यह पूछ सकते हैं कि क्या करदाताओं को उन लोगों के लिए उद्यमिता प्रशिक्षण को निधि देना चाहिए जिन्होंने गलतियाँ की हैं। लेकिन विकल्प स्पष्ट है: प्रति वर्ष $ 35,000- $ 70,000 प्रति व्यक्ति खर्च जारी रखें, या उन कार्यक्रमों में निवेश करें जो मानव क्षमता को अनलॉक करते हैं और अर्थव्यवस्था को बढ़ाते हैं। गणित सरल है। नैतिक अनिवार्यता स्पष्ट है।
मैंने देखा है कि जब हम क्षमता को दंडित करना बंद कर देते हैं और इसमें निवेश करना शुरू कर देते हैं। मैंने देखा है कि लोग टैक्स बोझ से करदाताओं तक जाते हैं, कथित जोखिमों से लेकर वास्तविक सामुदायिक संपत्ति तक। नया स्टार्ट एक्ट उस परिवर्तन को पैमाने पर लाएगा।
कांग्रेस के पास बयानबाजी से आगे बढ़ने और वास्तविक परिवर्तन करने का अवसर है। नया स्टार्ट एक्ट सिर्फ दूसरे अवसरों की पेशकश नहीं करता है – यह लोगों के लिए पहले अवसर पैदा करता है कि वे हमेशा के लिए योग्य हैं।
अमेरिका हमेशा दूसरे अवसरों और स्व-निर्मित सफलता की भूमि रहा है। नया प्रारंभ अधिनियम दोनों मूल्यों को दर्शाता है। यह कांग्रेस के लिए इसे पारित करने का समय है – और हर व्यक्ति में मौजूद उद्यमशीलता की क्षमता को अनलॉक करें, यहां तक कि सलाखों के पीछे भी।
Persevere के सीईओ मैरी ग्राहम, एक गैर -लाभकारी संस्था का नेतृत्व करती हैं, जो छह राज्यों में न्याय प्रणाली की भागीदारी वाले व्यक्तियों को प्रौद्योगिकी कार्यबल विकास प्रदान करती है, जो कि 3 प्रतिशत से कम के तहत पुनरावर्ती दरों को प्राप्त करने के लिए अपने 25+ वर्षों के कार्यबल विकास के अनुभव को लागू करती है और 87 प्रतिशत स्नातक की छह महीने के भीतर रोजगार में रखती है।
